發(fā)表評論 近日，不少高校bbs里面出現了一則題為“五大不宜公開(kāi)的招聘潛規則”的熱帖，帖子一反常人所認為的在校學(xué)習好、表現好有利于擇業(yè)的看法，反而認為成績(jì)好的學(xué)生“除了考試什么都做不來(lái)”，學(xué)生干部則都是“投機分子”，招聘企業(yè)對這些熱帖并不“感冒”。這則帖子也引發(fā)了不少學(xué)生的爭議。
帖子：“學(xué)生干部是投機分子”
這則帖子共介紹了5則“潛規則”，指明有四種人屬于用人單位并不看好的行列：“在大學(xué)學(xué)習成績(jì)前10名以?xún)鹊�，要慎重考慮；前3名的一律不要。因為這些人除了復習考試什么都做不來(lái)”、“當過(guò)學(xué)生干部，尤其是學(xué)生會(huì )主席、團總支書(shū)記的不要，這些人一般都是投機分子”、“女生不要。我們國家的傳統，女人對家庭的付出要比男人多”、“無(wú)論什么專(zhuān)業(yè)的碩士博士，原來(lái)本科或專(zhuān)科是外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的一律不要。因為這些人幾乎都是鉆我們國家強調外語(yǔ)成績(jì)的空子考上的”……
不過(guò)，帖子認為有文體方面特長(cháng)的人“即使其他方面差點(diǎn)，企業(yè)也要優(yōu)先考慮”。
回復者：四成認為“很有道理”
對此，回帖學(xué)生的態(tài)度明顯不同，從統計結果看，贊成、反對和保持中立的學(xué)生比例分別為42%、50%和8%。不少學(xué)生認為“很有道理”、“蠻現實(shí)”，有人明確贊同：“我所看到的所謂學(xué)生會(huì )干部，能力是有的，但基本不干實(shí)事，在大學(xué)里就顯露官僚主義的作風(fēng)了”、“學(xué)生會(huì )、社團之流這些年在學(xué)生大眾中的形象有倒塌之趨勢”、“在很多領(lǐng)域，對女性的歧視現在會(huì )有，將來(lái)也會(huì )有”……也有學(xué)生認為，帖主是在盲人摸象：“學(xué)生干部的職務(wù)有些也是靠自已一步一個(gè)腳印做上去的，花費的心血、時(shí)間數不勝數”、“有些公司招聘英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身的學(xué)生還優(yōu)先考慮呢”。
高校教師：和招聘實(shí)際并不吻合
“這則帖子更多的意義在于調侃和諷刺，并不能代表現在企業(yè)的招聘情況�！鄙虾Ｘ敶缶蜆I(yè)中心主任譚予絮笑著(zhù)表示，就她所接觸的學(xué)生和企業(yè)看來(lái)，帖子對于具有文體特長(cháng)的學(xué)生和女生的評價(jià)有些道理，其他的并不符合實(shí)際，算不上是“潛規則”，“求職者的性別對于擇業(yè)確實(shí)有影響，絕大部分企業(yè)在招聘時(shí)都會(huì )偏向男生�！�
“不過(guò)，我們對于歷屆求職生做過(guò)統計，發(fā)現女生求職的順利程度反而要超過(guò)男生，因為求職時(shí)女生一般都會(huì )比男生更為成熟，用人單位往往本想招聘男生，最后卻招來(lái)女生。當然工作幾年，在女性完成生育之后，兩者在工作表現上并沒(méi)有太大不同�！�
求職學(xué)生：帖子調侃味很足
上海大學(xué)計算機學(xué)院團委書(shū)記宋華未對此也并不贊同，在他看來(lái)，學(xué)生干部由于平時(shí)接受的鍛煉機會(huì )多，接觸的人和事也更多，因此更容易受到用人單位的青睞；不同性別在求職時(shí)的確有優(yōu)勢和劣勢，在文書(shū)、銷(xiāo)售等多種職業(yè)上，女生相對男生的優(yōu)勢都很明顯；跨專(zhuān)業(yè)考研的學(xué)生往往會(huì )早早給自己做職業(yè)生涯規劃，此外他們相比其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生更有外語(yǔ)方面優(yōu)勢。宋華未認為，發(fā)帖者要么是對于自己遇到的人和事有感而發(fā)，要么出于“眼紅”或偏見(jiàn)。
一名正在求職的大四學(xué)生也認為，這則帖子有調侃意思，“各個(gè)學(xué)校里都有不少只會(huì )考試的‘書(shū)呆子’；也有不少熱衷于‘當學(xué)生官’而不關(guān)心學(xué)業(yè)，甚至忘記學(xué)生干部職能的學(xué)生，他們是應該當心，這樣的表現對于求職和日后工作都是很不利的�！�(作者:李征)
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