發(fā)表評論 面對鏡頭擺個(gè)“poss”，大方展示自己，再即興來(lái)一段自我介紹的“脫口秀”。臨近畢業(yè)，面臨職場(chǎng)挑戰的大學(xué)生為推銷(xiāo)自己可謂使盡渾身解數，除制作精美自薦材料外，紛紛拍攝起“視頻簡(jiǎn)歷”。昨日，筆者就在河西高校區見(jiàn)識了這種特殊的求職“大片”。
求職“大片”制成DVD光盤(pán)
“現在是網(wǎng)絡(luò )信息時(shí)代，在歐美以及國內大城市，紙質(zhì)傳統簡(jiǎn)歷已開(kāi)始被使用網(wǎng)絡(luò )、視頻技術(shù)的‘電子簡(jiǎn)歷’取代�！崩罱B賓是制作視頻簡(jiǎn)歷的導演，他說(shuō)，如今長(cháng)沙高校越來(lái)越多的學(xué)生接受這種新鮮的求職簡(jiǎn)歷。
李紹賓在開(kāi)拍之前，會(huì )根據求職者要求寫(xiě)“劇本”——拍攝策劃方案，幫助求助者“入戲”；用數碼攝像器材拍攝后，再用計算機軟件編輯制作；綜合聲、畫(huà)、圖表等表達方式，制成有關(guān)個(gè)人經(jīng)歷的動(dòng)態(tài)影音信息及相關(guān)文字資料。拍好的求職“大片”都有免費的播映渠道——互聯(lián)網(wǎng)。當然，求職者也能用一張輕巧的miniDVD光盤(pán)替代厚重的求職材料，面呈給用人單位。
視頻簡(jiǎn)歷更有說(shuō)服力
昨日，記者隨湖南師范大學(xué)法學(xué)院的小米體驗了一把拍攝視頻簡(jiǎn)歷。技術(shù)人員在麓山腳下為小米選取了一處風(fēng)景宜人的外景地，導演一聲“開(kāi)拍”，小米便對著(zhù)鏡頭，開(kāi)始了聲情并茂的自我促銷(xiāo)。隨后，她的學(xué)歷證書(shū)和獲獎證書(shū)也被一一拍下。一組鏡頭完成后，小米又被帶到了一間舞蹈練功房，換上舞蹈服，展示舞蹈才藝。
“以前同學(xué)們都要帶著(zhù)厚厚的平面簡(jiǎn)歷，往返各大招聘會(huì )場(chǎng)，現在用人單位看完視頻短片，就能對我留下生動(dòng)的直觀(guān)印象�！毙∶渍f(shuō)，過(guò)去用人單位常說(shuō)應聘者夸夸其談，視頻簡(jiǎn)歷上對自己才藝的真實(shí)展示，無(wú)疑更有說(shuō)服力。
看“包裝”更重“內功”
“以往公司收到的傳統求職簡(jiǎn)歷多得要用‘斤’來(lái)計算，增加了篩選難度。而視頻簡(jiǎn)歷無(wú)疑要簡(jiǎn)單、直觀(guān)得多�！蹦彻救肆Y源部主管張先生表示，現在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始接受求職者的視頻簡(jiǎn)歷。
不過(guò)，不少用人單位也認為，視頻考查不可能代替面試，因為臨場(chǎng)發(fā)揮、即時(shí)應變最能體現求職者的綜合素質(zhì)。與華麗的“包裝”相比，用人單位更看重求職者是否能勝任職位的“內功”。
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