
最近一項面向上海7所高校的2000多名大學(xué)生調研顯示,大學(xué)生對職業(yè)生涯規劃非常了解的還不到10%。對此,有關(guān)專(zhuān)家指出,高校職業(yè)生涯規劃教育亟應貫穿整個(gè)大學(xué)四年,亟需加強。
被動(dòng)地被推入就業(yè)大潮
復旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心日前在復旦、上海交大、同濟大學(xué)等7所大學(xué)發(fā)放了調查問(wèn)卷,在被訪(fǎng)的2321位大學(xué)生中,對自己的興趣、性格和特長(cháng)都非常了解的占總數的35%,對自己最不喜歡和最喜歡的職業(yè)都非常了解的占總數的20.4%,對自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢都非常了解的占16.3%,十分了解自己將來(lái)從事的具體工作內容的占總數的11.7%,十分清楚自己未來(lái)三到五年的職業(yè)發(fā)展計劃的占總數的10.3%。
一系列數據表明,在面對職業(yè)生涯規劃時(shí)如果不能明確自己的目標和方向,甚至連自己的基本性格特長(cháng)都不能了解,職業(yè)選擇將非常盲目。專(zhuān)家指出,造成這樣的局面,是因為大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規劃的自主意識,沒(méi)有考慮自己適合從事什么工作,于是畢業(yè)的時(shí)候就被動(dòng)地被推入就業(yè)大潮。
就業(yè)指導難以有的放矢
在2321位被訪(fǎng)的學(xué)生中,只有176位稱(chēng)對“職業(yè)生涯規劃”非常了解,不到總數的10%,有34%的學(xué)生對“職業(yè)生涯規劃”不了解甚至從沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。
當被問(wèn)及:“你在學(xué)校接觸到的職業(yè)生涯規劃教育有哪些內容”時(shí),一半以上的學(xué)生認為是老師提供的就業(yè)信息和就業(yè)狀況,其它內容還有,培養自身對專(zhuān)業(yè)的興趣、促進(jìn)自我認知培訓、職業(yè)心理教育和能力訓練等等。
“職業(yè)規劃課上,老師用很多時(shí)間講解職業(yè)規劃的概念、背景,而我所在的電子信息專(zhuān)業(yè)的行業(yè)前景、就業(yè)方向,她卻不講!币凰た拼髮W(xué)的學(xué)生告訴記者,目前大學(xué)為學(xué)生從事就業(yè)指導的老師多來(lái)自學(xué)校內部,對于企業(yè)和就業(yè)市場(chǎng)缺乏深入的了解,在指導上難以做到有的放矢。
鼓勵學(xué)生鍛煉各種能力
調研同時(shí)顯示,大學(xué)生已對“職業(yè)生涯規劃”日益重視,有67.2%的學(xué)生認為很重要,只有4.2%的學(xué)生認為是不重要的,被訪(fǎng)的學(xué)生同時(shí)希望能夠獲得更有針對性的就業(yè)指導。
專(zhuān)家指出,除了專(zhuān)業(yè)學(xué)習,高校應該鼓勵學(xué)生通過(guò)參加各項活動(dòng),鍛煉自己的各種能力,并要根據個(gè)人興趣與能力修訂個(gè)人的職業(yè)生涯規劃設計。
專(zhuān)家認為,在面對就業(yè)壓力日趨激烈的今天,高校對學(xué)生的就業(yè)指導工作不是短期行為,而應把大學(xué)生職業(yè)生涯規劃貫穿在學(xué)生的整個(gè)學(xué)業(yè)全過(guò)程,這樣才能有效提升學(xué)生就業(yè)的科學(xué)性和實(shí)效性。(文/李雪林 李濤)
