發(fā)表評論 大學(xué)生就業(yè)一直是許多人關(guān)注的焦點(diǎn)，其中最心切的莫過(guò)于畢業(yè)生的父母，十多年含辛茹苦把孩子供上大學(xué)，誰(shuí)不希望自己的孩子能找到一份好工作？于是，在大學(xué)生的求職過(guò)程中，我們總能看見(jiàn)父母的影子，他們?yōu)楫厴I(yè)生提供經(jīng)濟來(lái)源，尋找關(guān)系，甚至排隊。眾多事實(shí)面前，無(wú)怪乎有人驚呼，大學(xué)生就業(yè)進(jìn)入“老子時(shí)代”。
啃老族
小林畢業(yè)快一年了。與別人緊張地求職，勤奮地工作不同的是，她壓根兒沒(méi)考慮過(guò)工作的事。由于家庭富裕，畢業(yè)后小林過(guò)得并不拮據。目前，小林計劃用父母的錢(qián)在廣州買(mǎi)房，方便以后的工作生活。
像這種主動(dòng)放棄就業(yè)，不僅衣食住行全靠父母，而且花銷(xiāo)不菲的人，職場(chǎng)上稱(chēng)之為“啃老族”，他們的年齡都在23～30歲之間。據某招聘網(wǎng)站調查，產(chǎn)生“啃老族”的主要原因，27%的職場(chǎng)人認為是“高校畢業(yè)生對就業(yè)過(guò)于挑剔”，20.8%的人認為是“創(chuàng )業(yè)幻想型的青年人，但缺乏真才實(shí)學(xué)而又不愿當個(gè)打工者�！�
對此，職業(yè)顧問(wèn)建議，大學(xué)生就業(yè)應該制訂最高目標和最低目標，畢竟融入社會(huì )、融入職場(chǎng)是事業(yè)騰飛的第一步。而對于創(chuàng )業(yè)幻想型的“啃老族”，職業(yè)顧問(wèn)指出，創(chuàng )業(yè)前應該有一個(gè)全面的考察，確認可行性，多咨詢(xún)有經(jīng)驗的人，提升自己創(chuàng )業(yè)項目的成功率。
關(guān)系族
王娟(化名)就讀于廣州某大學(xué)新聞系，畢業(yè)時(shí)想在廣州找個(gè)媒體做記者、編輯，但不幸的是，應聘兩三家媒體都在初試中就被刷下了。幸好求職之初，王娟就請父母在家鄉的城市“攻關(guān)”。最后，王娟還是回到家鄉在一家報紙做了一名記者。
對于求職中的“關(guān)系族”，眾多的畢業(yè)生認為這是職場(chǎng)上的“潛規則”。職業(yè)顧問(wèn)指出，“關(guān)系”最多是一塊敲門(mén)磚，給你一些便利，真正的職場(chǎng)靠的還是你的核心競爭力。
排隊族
“子女求職，父母排隊”是當今高校招聘會(huì )里非常獨特的一道風(fēng)景。在一些招聘會(huì )上，應聘大學(xué)生自己不露面，由父母幫忙排隊、遞簡(jiǎn)歷。這種父母“越俎代庖”的例子，雖是少數，但廣受爭議，有評論者戲說(shuō)，大學(xué)生就業(yè)進(jìn)入了“父母就業(yè)時(shí)代”。
“父母排隊”并不為大多數大學(xué)生看好，華南農業(yè)大學(xué)的周同學(xué)認為，“這簡(jiǎn)直不可思議，啥年代了，找工作還要父母操刀？”“父母排隊”也不被用人單位看好。有招聘主管反問(wèn)，連舉手之勞的事情都不愿做，由父母代勞，我招你來(lái)干嗎？ (記者 鄧仲謀)
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