發(fā)表評論 記者從哈爾濱市人事局了解到，3年來(lái)，哈爾濱市共接收非師范類(lèi)高校畢業(yè)生33383人，其中80%以上在非國有企業(yè)就業(yè)。據介紹，隨著(zhù)哈爾濱市非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，未來(lái)幾年中，外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟組織將繼續成為高校畢業(yè)生就業(yè)的主要方向。
私營(yíng)企業(yè)成畢業(yè)生就業(yè)主渠道
據統計，3年來(lái)，哈爾濱市共接收非師范類(lèi)高校畢業(yè)生33383人，其就業(yè)去向為：到國家機關(guān)、事業(yè)單位1704人，占總人數的6.3%；到國有企業(yè)2988人，占11.05%；到非國有企業(yè)22349人，占82.65%。
據了解，近年來(lái)，隨著(zhù)機構精簡(jiǎn)和國有企業(yè)改制，哈爾濱市高校畢業(yè)生安置一度呈現下降趨勢。2004年哈爾濱市安置哈市生源高校畢業(yè)生就業(yè)9621人，2005年安置7564人，2006年安置5444人。直到2007年，隨著(zhù)哈爾濱市民營(yíng)經(jīng)濟的快速發(fā)展和需要人才數量的增加，回哈就業(yè)的哈市生源畢業(yè)生人數才出現反彈，總計安置了8717人。
據市人事局有關(guān)負責人介紹，在未來(lái)幾年，哈爾濱市國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)提供就業(yè)機會(huì )的數量不會(huì )有太大增長(cháng)，因此，非公有制企業(yè)及到基層就業(yè)依然會(huì )是廣大高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。
人才注入帶動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟快速增長(cháng)
快速增長(cháng)的民營(yíng)經(jīng)濟為高校畢業(yè)生提供了展示才能的舞臺，數量充足的優(yōu)秀人才的加入也為哈爾濱市民營(yíng)經(jīng)濟增長(cháng)增添了動(dòng)力。據統計，2005年，全市非公有制經(jīng)濟實(shí)現增加值669億元，占全市生產(chǎn)總值的比重達36.5%；2006年，全市非公經(jīng)濟完成增加值1000億元，占全市生產(chǎn)總值比重48.2%；2007年，所有制結構繼續調整優(yōu)化，在全市生產(chǎn)總值中，非公有制經(jīng)濟實(shí)現增加值1209.7億元，比上年增長(cháng)15.8%，占全市生產(chǎn)總值的比重為49.6%，持續快速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟已經(jīng)占據哈爾濱市經(jīng)濟發(fā)展的半壁江山。
據介紹，1998年開(kāi)始，隨著(zhù)國家大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策的改革，大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始大量進(jìn)入非公有制經(jīng)濟組織，10年來(lái)，很多優(yōu)秀人才已成為外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的主要管理力量和技術(shù)力量，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。
政策支持畢業(yè)生自主擇業(yè)創(chuàng )業(yè)
據了解，為幫助廣大大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，2004年以來(lái)，哈爾濱市舉辦各類(lèi)人才招聘大會(huì )1000余場(chǎng)，入場(chǎng)招聘單位4萬(wàn)余家次，招聘人才41萬(wàn)余人次。市人事部門(mén)還把人才市場(chǎng)搬到大學(xué)里，先后組織了近千家企事業(yè)單位到哈商大、黑大、黑龍江工程學(xué)院等10余所大專(zhuān)院校舉辦大學(xué)生供需見(jiàn)面會(huì )。
針對哈爾濱市高校較多、畢業(yè)生數量大，本地安置能力有限的特點(diǎn)，哈爾濱市加強了與副省級城市間的合作，與15個(gè)副省級城市建立了“畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站聯(lián)盟”和“畢業(yè)生無(wú)障礙流動(dòng)機制”，畢業(yè)生通過(guò)哈爾濱人才網(wǎng)就可了解這些城市的畢業(yè)生就業(yè)政策、用人招聘信息和落戶(hù)、存檔等辦事程序。這些副省級城市間實(shí)行畢業(yè)生異地“就業(yè)手續互通辦理”，對畢業(yè)生實(shí)行直接改派，就業(yè)報到證相互承認，并據此辦理落戶(hù)、轉檔手續。(記者 陳程)
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