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　　湖南省在全省高校中經(jīng)過(guò)層層選拔，1416名2008年大學(xué)畢業(yè)生被選聘為村干部。大規模選聘高校畢業(yè)生到村任職，這在湖南尚屬首次。

　　這次選聘工作，分宣傳發(fā)動(dòng)、報名推薦、決定聘用、培訓上崗4個(gè)步驟，目前，前3步的工作已經(jīng)完成。8月上旬，湖南省委組織部將組織大學(xué)生村干部進(jìn)行四五天的上崗培訓，然后在充分考慮本人意愿的前提下，根據工作需要和個(gè)人具體情況，將他們安排到全省14個(gè)市州的村級組織任職。如果是中共黨員的，一般先安排擔任村黨組織書(shū)記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般先安排擔任村委會(huì )主任助理職務(wù)；是共青團員的，一般安排兼任村團組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。

　　“選聘大學(xué)生當村干部，是黨政干部后備人才培養方式的大膽創(chuàng )新�！焙�南省委組織部副部長(cháng)盛茂林說(shuō)，優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生思維活躍，有一定的知識水平，敢于創(chuàng )新，到農村工作可以找到施展才華的舞臺，必將為新農村建設增添活力。

　　這批大學(xué)生村干部首次聘用期限為3年，工作、生活補貼比照本地鄉鎮從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后的工資收入水平，補貼由中央財政和省、市州、縣(市)區財政共同承擔。

　　據湖南省委組織部介紹，湖南省計劃5年選聘7500名高校畢業(yè)生到村任職。（記者 黃興華）