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　　今秋10月，2009屆應屆高校畢業(yè)生開(kāi)始集中邁入職場(chǎng)。記者從重慶市內四大人才市場(chǎng)獲悉，用人單位提供的所有崗位中，專(zhuān)供應屆畢業(yè)生的不足一成，就業(yè)壓力前所未有嚴峻。應屆畢業(yè)生找工作將少見(jiàn)地同時(shí)面臨四重壓力。

　　壓力一：畢業(yè)生人數再次大幅攀升。盡管近兩年重慶市高校擴招幅度已放緩，但全市09屆應屆畢業(yè)生人數同比還是將增長(cháng)16%，達12.9萬(wàn)。

　　壓力二：外企校園招聘縮減五成。智成人才市場(chǎng)是重慶市首家外資外貿人才交流基地，與智成有長(cháng)期人才交流合作的300多家知名外企中，有半數取消了今年的招聘計劃，包括十多家進(jìn)駐重慶的世界五百強企業(yè)。該負責人分析，全球經(jīng)濟的不景氣，讓外企希望更多地使用熟手，節約培訓成本。

　　壓力三：多數民營(yíng)企業(yè)不招應屆生�！秳趧�(dòng)合同法》規定試用期公司必須支付全額薪水，這使民營(yíng)企業(yè)選擇放棄應屆生，寧肯開(kāi)出高薪搶熟手。

　　壓力四：文科生找工作僧多粥少。市人才中心相關(guān)負責人稱(chēng)，一般年份，適合文科生的工作崗位只及理工科學(xué)生的1/3,今年文科類(lèi)崗位的用人需求呈現繼續萎縮態(tài)勢。(王中亮)