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　　明年600萬(wàn)大學(xué)生找工作 專(zhuān)家進(jìn)高校傳授應聘秘笈

　　本報訊(記者李莉)2009年我國高校畢業(yè)生將達到創(chuàng )紀錄的559萬(wàn)人，而由于2008年尚有70萬(wàn)到80萬(wàn)大學(xué)生未能就業(yè)，因此2009年實(shí)際需要就業(yè)的大學(xué)生將超過(guò)600萬(wàn)人。在今年爆發(fā)的全球金融危機下，如此龐大的數字無(wú)疑給大學(xué)生們造成了不小的心理壓力。昨天晚上，為幫助即將走出大學(xué)校門(mén)的畢業(yè)生們求職成功，千龍網(wǎng)、智聯(lián)招聘和崇文區勞動(dòng)和社會(huì )保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心的專(zhuān)家們走進(jìn)北師大，為學(xué)生傳授應聘秘笈。

　　“不誠實(shí)”最易被淘汰

　　專(zhuān)家們一致認為，知己知彼是畢業(yè)生們應聘要做的第一步，但從現場(chǎng)測試看，大學(xué)生們對職場(chǎng)并沒(méi)有充分的認識。智聯(lián)招聘首席運營(yíng)官趙鵬透露，智聯(lián)招聘最近對北京和上海110個(gè)企業(yè)的人力資源負責人的調查顯示，招聘方看一份簡(jiǎn)歷，最關(guān)注的內容依次是：社會(huì )實(shí)踐和兼職經(jīng)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、英語(yǔ)和計算機、性格及愛(ài)好特長(cháng)、外在形象等。在面試中，企業(yè)最看重的首先是個(gè)人潛質(zhì)，也就是應聘者與崗位的匹配度；其次是專(zhuān)業(yè)知識；第三是談吐；之后是個(gè)性特征和形象氣質(zhì)。而在人的素養方面，最不能讓老板接受的是“不誠實(shí)”和“愛(ài)搬弄是非”，選擇這兩項的企業(yè)負責人分別占了83.6%和58.6%。

　　簡(jiǎn)歷不要超過(guò)2頁(yè)

　　求職時(shí)應該如何制作簡(jiǎn)歷？北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心職業(yè)指導科科長(cháng)宗鳳文給學(xué)生們講解了簡(jiǎn)歷制作的注意事項。

　　首先是清晰，復雜的簡(jiǎn)歷并不能增加求職的成功幾率，相反簡(jiǎn)單明晰的簡(jiǎn)歷更容易讓招聘方抓住重點(diǎn)。因此簡(jiǎn)歷一般用A4紙打印一頁(yè)就可以了，最多不要超過(guò)2頁(yè)。簡(jiǎn)歷內容應該包括個(gè)人基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、知識結構(所學(xué)專(zhuān)業(yè)及核心課程的列表)、實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎情況、技能證書(shū)以及與工作有關(guān)的興趣愛(ài)好。在“應聘職位 ”一欄，不要為了增加錄取可能而填寫(xiě)過(guò)多的職位，一般填寫(xiě)一個(gè)職位，最多不超過(guò)兩個(gè)職位。

　　適時(shí)調整就業(yè)目標

　　專(zhuān)家認為，從目前的情況看，金融危機對銀行證券、房地產(chǎn)、航空、旅游、酒店、外貿、交通、物流等行業(yè)都有影響，但銷(xiāo)售、研發(fā)、質(zhì)量管理等崗位仍有人才需求。學(xué)生求職重點(diǎn)可以放在基礎建設、服務(wù)業(yè)、教育、醫療、科研等行業(yè)。此外，畢業(yè)生需要調整自己的起薪期望值，求職的目光可以從外企向中小民營(yíng)企業(yè)轉移。