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　　就業(yè)的“冬天”有亮色

　　“這個(gè)冬天，便宜的不止是大白菜，還包括大學(xué)生�！焙颖笨萍即髮W(xué)新聞專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生陳云雷自嘲地說(shuō)，他已經(jīng)參加過(guò)八九場(chǎng)招聘會(huì )，卻看不到一絲希望。而像他這種情況，明年畢業(yè)的學(xué)生中有不少人遇到了。

　　因宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、結構性供需矛盾等多重原因，今年的就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。記者從省人才市場(chǎng)了解到，去年秋季全省人才招聘會(huì )有900余家用人單位參會(huì )，而今年參會(huì )的用人單位僅500家，提供的工作崗位也不足1萬(wàn)個(gè)，卻有3.5萬(wàn)余大學(xué)生來(lái)求職。

　　但記者從多家人才市場(chǎng)和就業(yè)培訓機構了解到，那些有工作經(jīng)驗和接受過(guò)針對性、個(gè)性化就業(yè)指導的學(xué)生，求職的成功幾率卻大大提高。

　　個(gè)性化就業(yè)指導受熱捧

　　“我們的學(xué)生會(huì )員就業(yè)情況一直很好�！笔�家莊薦橋信息公司總經(jīng)理馬志坤說(shuō)，最近來(lái)公司進(jìn)行咨詢(xún)和接受培訓的大學(xué)生明顯增多。

　　馬志坤公司的就業(yè)指導部重點(diǎn)就是面向大學(xué)生，專(zhuān)注于職前規劃和職業(yè)技能訓練。他們針對大學(xué)生“就業(yè)難”的問(wèn)題，推行由職前培訓課程和職業(yè)見(jiàn)習計劃共同組成的人力資本訓練計劃，以大學(xué)生最為缺乏的實(shí)踐能力、職場(chǎng)經(jīng)驗為核心訓練內容，協(xié)助其完成職業(yè)規劃和職業(yè)素質(zhì)培養，提高他們的就業(yè)能力。

　　目前，省城已經(jīng)有不少人才信息公司，開(kāi)始涉足“個(gè)性化就業(yè)指導”，其服務(wù)內容有面試指導、自我定位、職業(yè)生涯發(fā)展、自主創(chuàng )業(yè)、就業(yè)心理調適等方面。

　　就業(yè)指導重在“量身定做”

　　馬志坤說(shuō)，最近他剛接待了一位國貿專(zhuān)業(yè)的應屆生，這位男生一開(kāi)口就要進(jìn)外貿大企業(yè)，可具體到哪個(gè)企業(yè)，他又說(shuō)不上來(lái)。他發(fā)現該生溝通能力較強，英語(yǔ)不錯，但同時(shí)也存在著(zhù)“心態(tài)欠平和”、“求職盲目”等問(wèn)題。經(jīng)綜合考慮，他們建議該生拓寬就業(yè)思路，并給他制訂了一個(gè)系統的就業(yè)規劃方案。前幾天，該生打來(lái)電話(huà)說(shuō)已與北京一家金融單位簽約。

　　記者采訪(fǎng)發(fā)現，培訓機構的就業(yè)指導老師開(kāi)展的是“一對一量體裁衣式”的就業(yè)指導；有些機構還能為大學(xué)生提供兼職、實(shí)習崗位，甚至可推薦到相關(guān)單位上崗就業(yè)。

　　相對于這種個(gè)性指導，一些高校組織的就業(yè)培訓則顯得“放之四海皆準”、實(shí)際操作性較弱了。

　　目前，大學(xué)生就業(yè)培訓基本上是由高校包辦。但無(wú)論是內容還是形式，都與就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際需求存在差距。這與高校的就業(yè)指導教師視線(xiàn)范圍有一定的局限性、需要培訓的學(xué)生數量龐大等原因都有關(guān)系。不少教育培訓機構的負責人表示，就業(yè)指導培訓應該培養學(xué)生走上工作崗位后的核心競爭力，讓他們能更好地適應象牙塔外的世界。

　　就業(yè)指導市場(chǎng)大有可為

　　省教育廳的統計顯示，2008年我省普通高校畢業(yè)生中有7萬(wàn)多人至今尚未就業(yè)；2009年全省普通高校畢業(yè)生預計有28.5萬(wàn)人，加上省外就讀回省就業(yè)的畢業(yè)生，2009年實(shí)際需要就業(yè)的畢業(yè)生將突破40萬(wàn)人。

　　在這種情況下，幾十萬(wàn)名即將就業(yè)的學(xué)生帶來(lái)的“就業(yè)指導”市場(chǎng)無(wú)疑是巨大的。

　　從目前一些已經(jīng)開(kāi)展個(gè)性化就業(yè)指導的學(xué)校的做法來(lái)看，高�？梢蕴羝鹨徊糠謧�(gè)性化就業(yè)指導的擔子�！暗珨凳�萬(wàn)大學(xué)生的就業(yè)指導服務(wù)，不可能短時(shí)間內靠高校全部解決�！睆氖陆逃�培訓的張成林說(shuō)，這讓從事職業(yè)咨詢(xún)的公司看到了商機。

　　但有關(guān)人士也指出，社會(huì )咨詢(xún)機構一開(kāi)始涉足不應以盡快盈利為主要目的，而是應該想辦法培育就業(yè)指導這個(gè)大市場(chǎng)。只有真誠地關(guān)注和介入這個(gè)市場(chǎng)，特別是對個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展和培育，才能真正把市場(chǎng)做大了，也只有這樣，企業(yè)才能做大。(高利鋒)