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　　遼寧省教育廳畢業(yè)辦給出的數據顯示，2009年遼寧省高校畢業(yè)生總數預計達到25萬(wàn)人，就業(yè)形勢依然嚴峻。國際金融危機的襲來(lái)又如雪上加霜，使畢業(yè)生就業(yè)壓力更加凸顯。

　　眼下正是找工作的“黃金季”，社會(huì )上、校園里，大大小小的招聘會(huì )都擠滿(mǎn)了求職者。記者也和就業(yè)大軍一起，奔走于各大招聘會(huì )現場(chǎng)。

　　經(jīng)記者采訪(fǎng)發(fā)現，用人單位的要求在提高，大學(xué)畢業(yè)生的薪水預期在下降，“工作不好找”已經(jīng)成為一種常態(tài)。

　　求職路上 碩士文憑跟本科比起來(lái)還是耀眼的

　　求職者：陳忱 (東北財經(jīng)大學(xué)會(huì )計系2009年應屆畢業(yè)生)

　　求職經(jīng)歷：參加過(guò)5次招聘會(huì )，網(wǎng)投了四五十封簡(jiǎn)歷，目前仍在找工作中。

　　大四開(kāi)學(xué)不久就開(kāi)始找工作，“要是不早點(diǎn)下手，等畢業(yè)時(shí)就更難了�！标惓腊欀�(zhù)眉無(wú)奈地說(shuō)。

　　即使躲避了就業(yè)高峰，陳忱的求職道路也很曲折。她已經(jīng)去了5次招聘會(huì )，網(wǎng)投了四五十封簡(jiǎn)歷，但都石沉大海，只有一封有過(guò)回音，“但是人家要有工作經(jīng)驗的，一聽(tīng)是在校生就拉倒了�！薄罢覀�(gè)好工作比找個(gè)好老公還要難呀！”陳忱說(shuō)，本來(lái)工作就不好找，加上金融危機的沖擊，真是“屋漏又遭連夜雨”�！岸�且還有不少研究生降低要求跟本科生競爭，雖然現在很多公司要的是能力，但是碩士文憑跟本科比起來(lái)還是耀眼的，如果我是招聘公司同樣也會(huì )選擇研究生�！�

　　陳忱第一次去招聘會(huì )就得到一次面試機會(huì )，當時(shí)還很高興，認為找工作也沒(méi)那么難，她還認為自己準備得比較充分，了解了該公司的資料以及面試要注意的問(wèn)題，但是去了之后，人家讓她自我介紹，并說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，“當時(shí)我就有點(diǎn)蒙了，沒(méi)想到會(huì )問(wèn)這種問(wèn)題�！钡谝淮蚊嬖嚲瓦@樣失敗了。

　　現在，陳忱仍在忙著(zhù)找工作。

　　經(jīng)歷幾次失敗后 信心不減

　　求職者：李小雨 (遼寧大學(xué)文學(xué)院2009年應屆畢業(yè)生)

　　求職經(jīng)歷：從今年9月中旬到現在，簡(jiǎn)歷投了幾十份，也經(jīng)歷了兩次面試，但都以失敗告終。

　　起初在網(wǎng)上投了20多份簡(jiǎn)歷，等了很長(cháng)時(shí)間都沒(méi)有回復，“當時(shí)很受打擊啊，感覺(jué)跟之前想的不一樣，我沒(méi)想到找工作有那么難，開(kāi)始對未來(lái)有些擔憂(yōu)了�！�

　　后來(lái)，一些用人單位開(kāi)始向學(xué)校招聘人才，最先來(lái)的一家公司招聘總經(jīng)理助理，他和同學(xué)都投了簡(jiǎn)歷，過(guò)了幾天，他的同學(xué)接到了面試通知，但小雨卻沒(méi)有，“當時(shí)很不理解，都是一個(gè)學(xué)校的，為什么不要我呢？”，他給公司打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，對方說(shuō)要招有工作經(jīng)驗的，他那位同學(xué)曾在一個(gè)報社實(shí)習過(guò)。

　　到了11月，小雨才迎來(lái)第一次面試。一家網(wǎng)站招聘網(wǎng)絡(luò )編輯，接到面試通知時(shí)他很興奮。由于是第一次，小雨參加面試時(shí)有些緊張，“表現一點(diǎn)也不自然，說(shuō)話(huà)都結巴了�！敝�后，老師又提供了4次求職信息，小雨也都投了簡(jiǎn)歷，但都沒(méi)有得到面試機會(huì )。

　　遼寧大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在11月28日舉行，有130多家企業(yè)前來(lái)招聘。小雨覺(jué)得這是個(gè)好機會(huì )，就打印了30份簡(jiǎn)歷，早早地來(lái)到會(huì )場(chǎng)�！巴读耸畮追莅�，晚上就有一家保險公司給我打電話(huà)，叫我去面試”。第二天上午，小雨來(lái)到面試現場(chǎng)，但面試人員以他年齡小為由拒絕了他。

　　經(jīng)歷了這些求職經(jīng)歷，小雨也有了經(jīng)驗：首先要對招聘公司深入了解，克服緊張情緒；其次，要把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)�！耙院笙朐趺崔k？”對于記者的提問(wèn)，小雨說(shuō)：“還得繼續找啊，我相信自己能找到滿(mǎn)意的工作的！”

　　企業(yè)聲音 用人單位更看重情商

　　“越是面臨逆境，越考驗一個(gè)人的承重能力�！敝袊�人民人壽保險股份有限公司遼寧分公司人力資源培訓部的徐慶柱說(shuō)，“抗挫折能力要強”成為他們現在選拔人才時(shí)最看重的一點(diǎn)。

　　在全球金融危機的形勢下，很多用人單位都更加看重求職者的情商�！拔覀冋衅傅亩嗍墙鹑�、法律等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在現在的大環(huán)境下，我們更需要在逆境中能保持自信、樂(lè )觀(guān)的員工�！毙鞈c柱說(shuō)，除學(xué)歷外，求職者的性格、心理素質(zhì)等也是他們重點(diǎn)考核的方面。

　　“如果有過(guò)做義工的經(jīng)歷那是最好的，我們最需要具有社會(huì )責任感的員工�！边|寧省機械(集團)股份有限公司副總裁王巖巍表示，為了企業(yè)的人才梯隊建設，他們今年依然按規劃招一定數量的本科生。隨著(zhù)求職者數量增多，企業(yè)招聘時(shí)可選擇的余地也大了，“我們要選拔專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)、綜合素質(zhì)高的人才�！蓖鯉r巍說(shuō)，公司十分看重學(xué)生在校期間的社會(huì )經(jīng)歷，如做過(guò)義工、兼職等。

　　廣東發(fā)展銀行沈陽(yáng)分行的一位負責人也告訴記者，他們也很看重應聘者的個(gè)人素質(zhì)，性格開(kāi)朗、誠實(shí)守信是最基本的要求，“我們銀行業(yè)最需要的就是講誠信”。 (楊靜 高珊珊 何志偉)