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　　清華大學(xué)特聘就業(yè)指導專(zhuān)家、武漢理工大學(xué)就業(yè)指導中心主任趙北平從事畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)25年，本周起他開(kāi)始“調研畢業(yè)生簽約情況，對就業(yè)困難的學(xué)生給予重點(diǎn)幫扶”。

　　昨日，針對當前畢業(yè)生“就業(yè)喊難”，趙北平在接受晨報專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)毫不客氣地指出，學(xué)生正被求職的3個(gè)誤區困擾：被動(dòng)找工作，盲目投簡(jiǎn)歷；迷失自我，跟同學(xué)攀比；被目前金融危機的沖擊嚇倒。

　　誤區一：盲目“海投”簡(jiǎn)歷

　　現象：現在絕大多數學(xué)生是被動(dòng)求職，往往投出很多簡(jiǎn)歷，卻發(fā)現完全沒(méi)回音。這是典型的盲目“海投”簡(jiǎn)歷，從網(wǎng)上下載簡(jiǎn)歷或者修改同學(xué)的簡(jiǎn)歷后，復印一堆然后就去參加一個(gè)接一個(gè)的招聘會(huì )、宣講會(huì )，或者給單位群發(fā)電子郵件。

　　專(zhuān)家建議：一定要主動(dòng)出擊，不是崗位求你，而是你在求崗位。但是，看似主動(dòng)的參加招聘會(huì )并投簡(jiǎn)歷介紹自己，都不是真正的主動(dòng)出擊，要根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)情況先鎖定行業(yè)、地區，然后再找當地的企業(yè)，看什么是對口崗位、什么是交叉崗位，個(gè)人條件和企業(yè)崗位需求要基本匹配。

　　比如，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)學(xué)生要先選定汽車(chē)行業(yè)，然后選擇武漢，然后從武漢的一二十家企業(yè)中進(jìn)行分析，了解企業(yè)的文化、核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)的行業(yè)地位、何時(shí)何地在招人，然后寫(xiě)出有針對性的簡(jiǎn)歷，讓企業(yè)知道你是有心人，有經(jīng)驗的招聘官一眼就能看出來(lái)。

　　誤區二：跟同學(xué)刻意攀比

　　現象：學(xué)生中間很容易相互攀比，如果自己找的工作薪水、工作地點(diǎn)和環(huán)境比同學(xué)差就自卑起來(lái)或者拖著(zhù)不簽約，認為自己不如同學(xué)有本事，一次次的錯失就業(yè)良機，其實(shí)這比找不到工作還要可怕。

　　專(zhuān)家建議：每名學(xué)生從小的成長(cháng)環(huán)境、個(gè)人的家庭狀況、自身的職業(yè)能力和特質(zhì)都是不一樣的，到了求職的時(shí)候怎能刻意要求跟別人一樣？以后事業(yè)有成才是有面子，找到適合自己的工作為社會(huì )、為家人做出貢獻才是有面子，不要看眼前糾結于眼前的東西。

　　因此，有1000元的能力就選1000元的崗位，但這不是說(shuō)要降低求職期望值，家長(cháng)養育孩子付出很多，學(xué)生接受高等教育后畢業(yè)有期望值很正常，關(guān)鍵是分析自身特點(diǎn)，找準定位。

　　現象：今年全國普通高校畢業(yè)生比去年增加64萬(wàn)人，增幅為12.9%，明年將比今年增加52萬(wàn)人。加上席卷全球的金融危機，于是畢業(yè)生被經(jīng)濟危機、大學(xué)擴招等說(shuō)法嚇住了，覺(jué)得現在找份工作特別難。

　　專(zhuān)家建議：受?chē)�際金融危機影響，來(lái)料加工的外向型企業(yè)、外貿、證券、地產(chǎn)等行業(yè)收縮招聘計劃，但國內鐵路等交通行業(yè)用工仍較旺，同時(shí)國家在擴大內需，建材、建筑、機械設備制造等方面就業(yè)還是看好的，不要自己嚇唬自己。

　　金融危機對三本學(xué)生和高職中的文科學(xué)生沖擊更大。因為三本畢業(yè)生質(zhì)量高不成、低不就，而我省三本和高職畢業(yè)生總數已超過(guò)50%，這是就業(yè)的矛盾集中點(diǎn)，這些學(xué)生更要提高信心，多學(xué)真本領(lǐng)。(記者陳志鵬)