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　　時(shí)下找工作難，地球人都知道，但聰明人還是能使巧勁、出狠招找到屬于自己的“奶酪”的。今年，回家度圣誕，順便找工作的留學(xué)生比往年更多了，我們從一些回杭留學(xué)生的最新播報中，感受到一些應對就業(yè)的“海外招術(shù)”。假如你正為就業(yè)苦惱，不妨試試靈不靈。

　　在澳大利亞：應聘被拒仍寫(xiě)感謝信

　　播報人：樊昌源(昆士蘭科技大學(xué)金融碩士一年級)

　　昆士蘭礦業(yè)比較發(fā)達，金融危機后對礦石的需求減少了很多，當地的經(jīng)濟受影響很大，“大商場(chǎng)一直在不停地打折促銷(xiāo)，往年的清倉銷(xiāo)售在今年都提前了，而且時(shí)間更長(cháng)�！狈�昌源有點(diǎn)自嘲地說(shuō)，現在流行的說(shuō)法：“留學(xué)去澳大利亞吧；要找工作，直接回國吧！”

　　目前昆士蘭的銀行業(yè)壓力也很大，這對學(xué)金融的樊昌源來(lái)說(shuō)需找到對口工作，1年后才可以申請移民。而2008年之前，澳大利亞的緊缺專(zhuān)業(yè)就業(yè)率非常高，工作機會(huì )最多的領(lǐng)域是建筑、牙醫、醫藥、護士、藥劑、勞改、獸醫。但很少有留學(xué)生選擇這些專(zhuān)業(yè)。

　　我認識的一些澳大利亞朋友，找工作有個(gè)習慣很好，就是接到落聘通知書(shū)，也要寫(xiě)一封感謝信，感謝公司給他們提供了筆試、面試機會(huì )，得以獲得求職經(jīng)驗。這既體現了求職者的禮貌和誠意，也給未來(lái)創(chuàng )造機會(huì )。很多公司會(huì )保留落聘者的簡(jiǎn)歷，當他們再招人時(shí)，那些寫(xiě)有感謝信的人往往是在首選之列。

　　在法國：喜歡抱團登報應聘

　　播報人：程迅(法國雷恩商學(xué)院碩士一年級在讀)

　　“法國是出了名的失業(yè)率高，年輕人失業(yè)現象尤其嚴重�！背萄杆�念的高等商學(xué)院在法國有近百所，多數是用英語(yǔ)授課。法國有關(guān)就業(yè)的流行話(huà)題是 CPE(contrat permiere embauche)，指的是針對26歲以下年輕人找第一份工的工作合同。如果一個(gè)公司超過(guò)20人，就可以簽這個(gè)。它最大的特點(diǎn)是試用期為2年，在這2年里，雇主可以解雇職員，并且無(wú)須任何正當理由。

　　政策的出發(fā)點(diǎn)本來(lái)打算緩解一下就業(yè)壓力，法國公司不太愿意招聘人是因為解雇太難，雇主選人特別謹慎。政府覺(jué)得CPE的頒布至少能降低門(mén)檻，促進(jìn)就業(yè)，然而，很多人卻覺(jué)得使年輕人的工作更加得不到保障。

　　程迅說(shuō)，法國年輕人對就業(yè)焦慮的挺多，看好某些工作然后就開(kāi)始撒網(wǎng)投簡(jiǎn)歷。一些大學(xué)會(huì )通過(guò)媒體發(fā)布團體求職廣告，介紹某個(gè)班級的畢業(yè)生情況，以吸引用人單位的注意；一些小公司在申請破產(chǎn)或被其他公司兼并前，也會(huì )通過(guò)媒體發(fā)布類(lèi)似廣告。團體求職很受企業(yè)的歡迎，因為能減少招聘工作量。用人單位在團隊中隨機抽出幾名求職者進(jìn)行筆試和面試，如果滿(mǎn)意，基本上一個(gè)團隊就可以定下來(lái)。團隊的相對穩定性和凝聚力也是吸引用人單位的一大優(yōu)勢，可減少人員重新磨合的時(shí)間，節省管理和溝通成本。

　　在日本：借助職介所很靈

　　播報人：王祥(島根縣立大學(xué)國際政治碩士，畢業(yè)2個(gè)月)

　　王祥是今年10月碩士畢業(yè)，回來(lái)過(guò)個(gè)圣誕還得趕回日本去，他的簽證還剩一年不到的時(shí)間，他得抓緊找工作。但現在日本經(jīng)濟不景氣，尤其是IT和金融、房地產(chǎn)。

　　現在日本畢業(yè)生的心態(tài)很不穩定，“就連已經(jīng)拿到offer的同學(xué)也不保險，很多被取消了�！蓖跸檎f(shuō)，學(xué)校專(zhuān)門(mén)設立了“不景氣對策辦公室”，幫助學(xué)生萬(wàn)一被取消了offer時(shí)如何保障自己的權益。

　　日本人求職，很相信職介所，因為那里除提供用人信息外，還配備了專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導員。王祥有個(gè)讀本科的日本朋友，最近借助職介所已參加了100多家公司的宣講會(huì )，通過(guò)了其中一半多公司的面試，來(lái)回各地的機票費用就花了10萬(wàn)日元，還不包括交通費和伙食費，總花費20萬(wàn)日元�！耙粋�(gè)本科畢業(yè)生在日本一個(gè)月也就賺這么多，找工作真難�！�

　　日本人才信息公司EN-JAPAN株式會(huì )社12月11日發(fā)布的問(wèn)卷調查顯示，2009屆畢業(yè)生只有11.4%感覺(jué)“就職活動(dòng)‘難’或‘很難’”比，2010屆畢業(yè)生竟然有91.2%的人表示“就職活動(dòng)‘難’或‘很難’”。

　　王祥說(shuō)，留學(xué)生要想留在日本，本科生要比研究生更容易，因為他們在日本四年，日語(yǔ)通常要比研究生好。在日本生活僅靠打工是不行的，打工的工資一般為每小時(shí)800日元～1000日元左右，能夠得到高收入的打工，一般為一次性的工作，長(cháng)期的工作幾乎沒(méi)有�！耙粋�(gè)月薪20多萬(wàn)日元的畢業(yè)生要在日本買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)依舊不容易，生活壓力還是蠻大的�！�

　　在美國：有活就干，不求一步到位

　　播報人：陳杰(舊金山州立大學(xué) MBA)

　　在美國，金融專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生以前能在華爾街謀得一份高薪職業(yè)，現在可不那么容易了。華爾街的人事經(jīng)理們甚至取消或推遲了到哈佛、普林斯頓和斯坦福等名校的招聘活動(dòng)。但我的一些美國朋友對此比較樂(lè )觀(guān)，“一個(gè)人一輩子的職業(yè)總會(huì )變動(dòng)五六次，世道不會(huì )永遠平穩�！�

　　美國人比較自我，認為找工作是自己的事，不關(guān)政府、環(huán)境的事。他們就業(yè)的標準并不是穩定或者高薪，而是一份職業(yè)規劃。美國某大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行的一次民意調查發(fā)現，80%的受訪(fǎng)者都認為，“首先是要有活可干”，“找工作應該是有活就干”。在工作中漸漸實(shí)現自己的理想，而不追求一步到位。但美國朋友應聘時(shí)，“留后路”的意識很強，在沒(méi)有簽合同之前，將解雇費同工資、救濟金和假期等每一樣，都擺在桌面上談個(gè)清楚。

　　不少中國留學(xué)生則選擇攻讀博士學(xué)位來(lái)回避就業(yè)。因為在美國，讀博士需要5年，是可以領(lǐng)工資的。

　　在香港：高中就擬職業(yè)規劃了

　　播報人：香港理工大學(xué)7位在杭實(shí)習生

　　本周，香港理工大學(xué)中英語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)的7位學(xué)生來(lái)本報參觀(guān)交流時(shí)，向記者透露了各自的就業(yè)夢(mèng)。記者感受到，和內地大學(xué)生相比，他們對自己的職業(yè)更有規劃，有的甚至從高中就開(kāi)始思考就業(yè)方向了，讀大學(xué)一直朝這方向選擇相應課程。

　　女生趙燕萍的理想是當一個(gè)大學(xué)教師。這需要繼續讀研甚至讀博士。區穎寧則想回中學(xué)母校兩銶琚當老師，這是她讀高中時(shí)就想好的。教師是香港比較好的職業(yè)，收入穩定，不怕失業(yè)，但門(mén)檻比較高，除了要懂中英粵語(yǔ)言外，還需要考一些證書(shū)。

　　吳穎妍想進(jìn)政府機關(guān)當公務(wù)員，愿意從基層崗位做起。李靖君、吳嚴則想做策劃、公關(guān)類(lèi)工作，像時(shí)尚雜志采編工作也很喜歡，為此正朝這方面儲備知識。男生黃永雄讀書(shū)之余，已和朋友合開(kāi)了一家教育培訓公司，專(zhuān)門(mén)做小學(xué)生的補習培訓，生意還不錯，零花錢(qián)和經(jīng)營(yíng)成本都不用靠家里。打算畢業(yè)后繼續經(jīng)營(yíng)這補習班，一邊學(xué)習商業(yè)課程，做大創(chuàng )業(yè)的“第一桶金”。

　　相比香港本土大學(xué)生，福建籍的女生黃少庭就讀港校后，第一目標不是找工作，而是怎樣留夠7年取得香港永久居留證。她說(shuō)，家族企業(yè)需要她回去，但她想留夠7年后再回，本科4年再讀兩年研究生，然后再想辦法留一年就行了，她說(shuō)很多內地學(xué)生都是這么打算的。(記者 朱楊健)