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　　嚴峻的就業(yè)形勢，使大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)出現了一種新的現象：日前，在義烏人才市場(chǎng)，一些大學(xué)生打著(zhù)“零工資”口號求職。

　　小呂是義烏人，今年七月份就要大學(xué)畢業(yè)。從去年10月開(kāi)始，他就奔波于杭州、寧波、義烏等地，參加了不下20場(chǎng)招聘會(huì )，可一直找不到合適的工作�！斑@樣找工作也不是辦法，所以我想免費為別人打工，自己也可以獲得經(jīng)驗�！毙�呂打出“零薪”的口號，決定“零工資”就業(yè)。

　　在人才市場(chǎng)上轉了一圈，我們發(fā)現，像小呂這樣求職心切而考慮接受短期“零工資”就業(yè)方式的大學(xué)生正在增加，他們大多想通過(guò)這種方式來(lái)?yè)Q取寶貴的工作經(jīng)驗和就業(yè)機會(huì )。

　　義烏市民陳先生表示，短期“零工資”就業(yè)很值得。他認為，這種方法是一些無(wú)法在短期內找到理想工作的大學(xué)生施展才華的有效途徑。

　　許先生的兒子即將大學(xué)畢業(yè)，他說(shuō)，兒子曾跟他提過(guò)“零工資”就業(yè)的想法，他對此表示同意�！盀榱私窈蟮陌l(fā)展，我認為如果能積累經(jīng)驗、鍛煉實(shí)際操作能力，為用人單位白干幾個(gè)月也是有意義的，就當是用錢(qián)買(mǎi)經(jīng)驗�！�

　　市民王先生對大學(xué)生“零工資”就業(yè)持反對意見(jiàn)，他認為“零工資”就業(yè)是某些大學(xué)畢業(yè)生采用的不正當競爭手段。他說(shuō)：“這種做法與商業(yè)上的惡性競爭類(lèi)似，不切實(shí)際地壓低身價(jià)，給其他求職者以壓力，逼迫大家都‘跳水’，這會(huì )引起整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的混亂�！�

　　市民徐女士認為，只有家庭條件好的畢業(yè)生才有資本向用人單位提出“零工資”就業(yè)。她說(shuō)出了自己的擔憂(yōu)，“我們普通工薪階層培養一個(gè)大學(xué)生幾乎用盡了積蓄。如果孩子‘零工資’就業(yè)，家長(cháng)不是還得承擔孩子這段時(shí)間的生活費用嗎？”

　　浙江婺源律師事務(wù)所張文忠律師認為，大學(xué)生作出了“零工資”就業(yè)的選擇屬于個(gè)人行為，這本身不違法，但可能給社會(huì )和就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生影響。他說(shuō)，“零工資”就業(yè)的出發(fā)點(diǎn)是為今后能找一份好工作打基礎，但要謹防被一些唯利是圖、惡意用工企業(yè)所利用，因為雇傭雙方無(wú)任何合同約定，一旦出現工傷事故，大學(xué)生的正當權益很難得到保障。這種潛在的風(fēng)險，不但有悖于法律精神，而且擾亂了正常的勞動(dòng)秩序。

　　義烏市人事勞動(dòng)社會(huì )保障局有關(guān)負責人表示，大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入用人單位就是勞動(dòng)者，即使是“零工資”就業(yè)也一樣，勞動(dòng)關(guān)系雙方必須簽訂合同，且用人單位支付的工資不得低于當地最低工資標準�！傲愎べY”就業(yè)一旦成為事實(shí)，肯定違反《勞動(dòng)合同法》。因此，用人單位與大學(xué)畢業(yè)生簽訂的“ 零工資”就業(yè)勞動(dòng)合同是無(wú)效的，可隨時(shí)解除，同時(shí)還可要求用人單位支付工資和經(jīng)濟補償金。讀者朋友，你對此事有何看法，歡迎登錄本報網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)版“報網(wǎng)零距離”，發(fā)表意見(jiàn)，參與討論。(作者：樓盼 徐曉恩 徐賢飛)