国产一级A片在无码免费看_把見(jiàn)習當成一場(chǎng)戀愛(ài) 2500人趕見(jiàn)習計劃招生會(huì )——中新網(wǎng)

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    把見(jiàn)習當成一場(chǎng)戀愛(ài) 2500人趕見(jiàn)習計劃招生會(huì )
2009年03月06日 16:13 來(lái)源:現代快報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  與心儀的企業(yè)培養感情:

  前天在南京市人力資源市場(chǎng)舉行的2009年首場(chǎng)青年見(jiàn)習計劃大型招生會(huì )吸引了2500人進(jìn)場(chǎng)。記者發(fā)現,不管是往屆畢業(yè)生還是應屆畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)并不期待一次性找到工作,而是希望提前半年與企業(yè)“培養感情”,為正式就業(yè)打好基礎。他們將見(jiàn)習期視為“婚姻前的戀愛(ài)期 ”。

  大學(xué)生想“曲線(xiàn)就業(yè)”

  律師助理、采購經(jīng)理、會(huì )計、工程技術(shù)員、總經(jīng)理秘書(shū)——此次勞動(dòng)部門(mén)一口氣拿出了800個(gè)見(jiàn)習崗位!跋裎覀兇髮W(xué)生要想應聘會(huì )計類(lèi)的崗位,人家用人單位基本上都要求必須有1-2年的工作經(jīng)驗,沒(méi)有工作經(jīng)驗,看著(zhù)好工作只能白白錯失掉!”馬捷去年7月畢業(yè)于南京林業(yè)大學(xué),半年來(lái)一直沒(méi)有找到合適的工作,她說(shuō):“這樣的見(jiàn)習計劃,對我們也是個(gè)好消息,可以有一個(gè)比較好的平臺過(guò)渡,好好提高自己,一時(shí)找不到合適的工作也不至于摸不著(zhù)方向!

  老家在六合的戴軍則有點(diǎn)猶豫:“要是畢業(yè)了還在見(jiàn)習,家里壓力會(huì )比較大!彼f(shuō),想早點(diǎn)拿工資孝敬爺爺奶奶,而參加見(jiàn)習是由政府統一發(fā)放見(jiàn)習補助,每月幾百塊錢(qián),租房子都不夠,可能還得家里支持。戴軍這么盤(pán)算,只要能找到好工作,花3個(gè)月時(shí)間鍛煉不算多。

  政府“埋單” 企業(yè)“試工”

  記者在會(huì )場(chǎng)內轉了一下,發(fā)現單位的簡(jiǎn)章上只要求專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷,年齡也放得很寬,30歲以下的青年都可報名。一位招聘人員說(shuō),招沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生,就意味著(zhù)培訓成本的增加。而現在經(jīng)濟大環(huán)境不好,企業(yè)要控制成本,所以招人自然會(huì )要一些熟手!拔覀冋幸幻髮W(xué)生,在3-6個(gè)月見(jiàn)習期內,政府給他每月發(fā)510元生活補貼,這就等于是為我們減少了培訓開(kāi)支。公司會(huì )錄用80%-90%的見(jiàn)習生繼續為公司服務(wù),淘汰一小部分不努力的學(xué)員!澳軌蛄粲孟聛(lái)的基本上都是出色人才,可以說(shuō)是企業(yè)的一大筆財富!

  南京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心副主任朱駿表示,很多用人單位要求的工作經(jīng)驗就是基本工作能力,怎樣接待客戶(hù),如何接電話(huà)、起草文件等。具備這些基本工作能力并不難,只要在實(shí)踐中認真學(xué)習,一般幾個(gè)月工作就能上手!扒嗄暌(jiàn)習計劃”核心內容是通過(guò)組織青年人到一些知名企業(yè)提供的有一定技術(shù)含量的崗位上見(jiàn)習3-6個(gè)月,打造既具備專(zhuān)業(yè)知識又富有實(shí)踐經(jīng)驗的人才。

  “見(jiàn)習招生會(huì )”不是“招聘會(huì )”

  對于“見(jiàn)習計劃”,不少畢業(yè)生們并不太了解。此次招生會(huì )上大部分都是知名企業(yè),拿出來(lái)的見(jiàn)習崗位很有吸引力。而畢業(yè)生們最關(guān)心的就是能否“苦盡甘來(lái)”,在培訓結束后順利留下來(lái)。在與見(jiàn)習單位面對面交流時(shí),畢業(yè)生們問(wèn)得最多的一句話(huà)就是“你們最后留用的比例是多少?”一聽(tīng)不能留下來(lái),很多人掉頭就走。

  市職業(yè)技術(shù)培訓指導中心副主任許宏報說(shuō),現在不少單位和學(xué)生有一種誤解,認為見(jiàn)習培訓和崗位培訓是一碼事,沒(méi)有招聘計劃的單位就不愿參加活動(dòng)。但事實(shí)是,見(jiàn)習單位的職責是培養學(xué)員的工作能力,提高就業(yè)競爭力。在見(jiàn)習培訓過(guò)程中,學(xué)員與單位并不建立勞動(dòng)關(guān)系。為了保證見(jiàn)習的效果,政府規定了90%的穩崗率,也就是說(shuō)大部分青年人都能留用。

  記者了解到,南京是推進(jìn)青年見(jiàn)習計劃較早的城市,自2006年7月至今,已先后開(kāi)發(fā)了642家見(jiàn)習企業(yè),為新生勞動(dòng)力提供了2萬(wàn)多個(gè)見(jiàn)習崗位,有2.12萬(wàn)名學(xué)員接受了見(jiàn)習培訓,培訓后就業(yè)率高達85%。據悉,今年5月份左右,南京勞動(dòng)部門(mén)還將針對應屆畢業(yè)生舉辦一場(chǎng)大型見(jiàn)習招生會(huì )。

  快報記者 項鳳華

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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