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　　一個(gè)樣本調查

　　4個(gè)大學(xué)生中僅一人找到工作

　　本報獨家調查一個(gè)畢業(yè)班學(xué)生的就業(yè)心態(tài)，剖析重壓下的求職心理

　　時(shí)近四月，在各個(gè)高校的校園里，難覓大四畢業(yè)生的蹤影。他們當中的許多人，正穿梭于城市的各個(gè)角落，以期完成人生的又一次角色轉換。

　　他們正通過(guò)什么樣的途徑謀求人生第一份職業(yè)，難處在哪里，又有多少人找到了工作？本報記者抽取了一個(gè)畢業(yè)生班級，進(jìn)行了一次就業(yè)樣本調查。

　　【樣本特征】

　　浙江某知名高校信息管理與信息系統班，共30名學(xué)生。45%學(xué)生的父母，是個(gè)體工商業(yè)或私營(yíng)企業(yè)員工，20%的學(xué)生來(lái)自農民家庭。這樣一個(gè)數據頗具“浙江特色”。

　　這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習企業(yè)管理軟件、財務(wù)軟件等數據庫處理知識，眼下的經(jīng)濟形勢的確影響到了他們的角色轉換。30個(gè)學(xué)生中，到現在只有七八人找到了工作。

　　他們所在的經(jīng)貿學(xué)院收到的單位用人意向書(shū)和就業(yè)協(xié)議書(shū)，和去年同期相比，也明顯減少。

　　網(wǎng)絡(luò )求職收獲意外之喜

　　【數據報告】我們的調查顯示，有80%的同學(xué)，有過(guò)筆試或者面試的經(jīng)歷，而其中43.75%的同學(xué)，筆試或者面試的次數達到了10次以上！而這樣努力的結果是，只有約四分之一的同學(xué)，目前收到了用人單位的錄取通知。

　　【案例剖析】在經(jīng)過(guò)一次又一次的失望后，來(lái)自臺州椒江的男生楊再馬，收獲了一個(gè)意外。

　　他曾在幾家國有銀行參加過(guò)5次筆試，無(wú)一中的。后來(lái)又在各種大型招聘會(huì )上投了20多份簡(jiǎn)歷，但一個(gè)電話(huà)都沒(méi)接到。

　　而他在網(wǎng)上以關(guān)鍵詞方式所留的就業(yè)意愿，被杭州一家銀行看中了。他抱著(zhù)試試看的心理，卻一路無(wú)阻，最終在上個(gè)星期簽下了就業(yè)協(xié)議。

　　“相比之下，招聘會(huì )的效率實(shí)在是太低了，而且參會(huì )的單位心態(tài)不一，不排除有些企業(yè)只是宣傳并沒(méi)有招人的可能性�！睏钤亳R說(shuō)，他這次意外找到工作，就如中了彩票，一開(kāi)始根本沒(méi)料到。

　　不過(guò)，像楊再馬這樣幸運的學(xué)生，畢竟很少。絕大多數同學(xué)還抱著(zhù)一疊簡(jiǎn)歷，繼續為工作而憂(yōu)愁。

　　當然，也有些同學(xué)顯得很“逍遙”：“由熟人推薦，或者讓父母找人托關(guān)系，這種方式來(lái)得更直接和有效�！�

　　“面霸”們不甘只做爛白菜

　　【數據報告】在我們的調查中，有60%的同學(xué)認為他們找到的工作，必須對得起學(xué)歷。也有約10%的同學(xué)覺(jué)得自己潛意識中還堅守著(zhù)本科生該有的“價(jià)值”。多年的成本投入，應該在這個(gè)時(shí)候得到回報。但他們往往忽略了這種“投入”本來(lái)就有風(fēng)險。

　　【案例剖析】邵力宇因為考研沒(méi)能成功，今年2月倉促地投入找工作的行列中�！芭苓^(guò)不少省內的大型招聘會(huì )，也參加過(guò)一些單位的面試，但一直沒(méi)找到滿(mǎn)意的�！�

　　最讓他哭笑不得的一次是，在寧波的一場(chǎng)招聘會(huì )上，他試著(zhù)給一個(gè)培訓機構的展臺人員，遞上自己的簡(jiǎn)歷�！皩Ψ椒�了翻簡(jiǎn)歷問(wèn)：浙江某大學(xué)？沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)學(xué)校啊。他們開(kāi)出的月薪，僅僅是500元�！�

　　“不知道是他孤陋寡聞呢，還是我自我感覺(jué)太好，我覺(jué)得他們實(shí)在是沒(méi)什么誠意�！被氐綄W(xué)校，邵力宇在自己的博客上寫(xiě)道：“就算我們真的是白菜，但也不是爛白菜�！�

　　一個(gè)不愿透露姓名的同學(xué)說(shuō)，為了讓他讀好書(shū)，家里這么多年來(lái)花了很多錢(qián)�！叭绻�我們不能找到一份稍微像樣的工作，那怎么對得起自己，怎么對得起父母？”

　　多數學(xué)生遭遇“經(jīng)驗”困惑

　　【數據報告】在求職過(guò)程中，用人單位最看重的是什么？對于這個(gè)問(wèn)題，50%的同學(xué)作了填寫(xiě)。我們注意到，超過(guò)66%的同學(xué)，都不約而同地填寫(xiě)了“能力”，有超過(guò)26%的同學(xué)反映，“經(jīng)驗”和“實(shí)踐”為用人單位看重。

　　【案例剖析】盡管還沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議，但張勝強不太著(zhù)急，如果他想留在現在實(shí)習的公司，應該沒(méi)什么問(wèn)題。張勝強說(shuō)，他的自信來(lái)自于有豐富的實(shí)習經(jīng)歷�！艾F在許多單位要求有工作經(jīng)驗，考公務(wù)員也會(huì )有這樣的要求，這對剛出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，挺難做到的，因為真正有用的實(shí)習機會(huì )并不多�！�

　　在考研失利又暫時(shí)沒(méi)有找到工作的時(shí)候，邵力宇趁著(zhù)大四空閑，在杭州某政府部門(mén)實(shí)習�！爸饕獏f(xié)助做些數據統計和文字方面的事，和我們學(xué)的專(zhuān)業(yè)倒沒(méi)有關(guān)系�！鄙哿τ钫f(shuō)，“有些招聘單位看我的簡(jiǎn)歷時(shí)，也不認為這是‘經(jīng)驗’�！�

　　我們在調查中發(fā)現，許多同學(xué)擔任過(guò)校園里各種組織或社團干部，但這其實(shí)并不是用人單位所看重的“工作經(jīng)驗”。象牙塔和外面的大千世界之間，隔著(zhù)的并不僅是一扇校門(mén)。

　　●學(xué)生心聲

　　發(fā)展空間遠比薪水重要

　　對于已經(jīng)成功簽掉協(xié)議的楊再馬來(lái)說(shuō)，接下去他要面對的是參加銀行的培訓�！叭缓蟮迷谇芭_實(shí)踐一年，熟悉銀行的各種業(yè)務(wù)，希望將來(lái)能夠做營(yíng)銷(xiāo)、管理方面的工作�！彪m然和自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不同，但這是楊再馬的理想。

　　一份看得到“未來(lái)”的工作，是這些畢業(yè)生們最為希望的�！霸谝粋�(gè)平臺上，有發(fā)展前途最重要，薪水多少其實(shí)并不重要�！鄙哿τ钫f(shuō)。

　　來(lái)自湖州長(cháng)興的男生張勝強已經(jīng)有過(guò)三次實(shí)習的經(jīng)歷，從事電腦硬件服務(wù)和網(wǎng)站架構等�！斑@和我們學(xué)的專(zhuān)業(yè)不一樣，看起來(lái)也是很底層的工作，但有個(gè)人興趣在里面。這樣的工作，能夠不斷提高自己�！�

　　“面試、筆試、向有經(jīng)驗的同學(xué)了解如何應聘，都是學(xué)習的機會(huì )�！睏钤亳R說(shuō)，一次在某大型電子商務(wù)公司參加面試的經(jīng)歷，讓他深有體會(huì )�！皩Ψ綖槊嬖嚫鱾�(gè)環(huán)節所做的準備，都會(huì )讓你覺(jué)得很專(zhuān)業(yè)。和其他求職者交流，應對考官的問(wèn)題，都是很好的學(xué)習機會(huì )�！�(作者：胡軼笛)