記者從昨日上午在昆明召開(kāi)的全省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會(huì )議上獲悉,云南省委決定今年選聘1萬(wàn)名大學(xué)生到村任職,基本實(shí)現我省“一村一名大學(xué)生”的計劃。
今年的選聘工作4月份啟動(dòng)、8月下旬完成。選聘的對象是30歲以下、全日制普通高校大專(zhuān)以上學(xué)歷的應屆和往屆畢業(yè)生。重點(diǎn)對象是中共黨員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族、自愿回原籍的高校畢業(yè)生。選聘到村任職的高校畢業(yè)生,按人均每年1.5萬(wàn)元的標準發(fā)放工作、生活補貼,以及參加養老社會(huì )保險,購買(mǎi)醫療、人身意外傷害保險。此外,按每人2000元發(fā)放一次性安置費。從2010年起,縣(市、區)鄉(鎮)兩級黨政機關(guān)當年的公務(wù)員招錄崗位,主要用于任職滿(mǎn)2 年以上且考核合格的選聘到村任職高校畢業(yè)生;縣(市、區)鄉(鎮)所屬事業(yè)單位每年招考工作人員時(shí),主要面向任職期滿(mǎn)2 年以上且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。為確保把優(yōu)秀高校畢業(yè)生選出來(lái),今年將推行選聘加分政策。
省委常委、省委組織部部長(cháng)、省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組組長(cháng)辛桂梓出席會(huì )議并講話(huà)。他指出,各級黨委、政府要通過(guò)建立完善配套保障、崗位培訓、跟蹤培養、正常流動(dòng)制度,把大學(xué)生村官作為后備干部來(lái)培養,作為新農村建設的骨干力量來(lái)使用,讓大學(xué)生村官肩上有責任,工作有目標,干事有動(dòng)力,為他們在農村干事創(chuàng )業(yè)、鍛煉成才創(chuàng )造良好的環(huán)境。
辛桂梓強調,今年的到村任職大學(xué)生選聘工作涉及面廣,政策性強,社會(huì )關(guān)注。各地各部門(mén)必須高度重視,加強領(lǐng)導,精心組織。要各盡其責,齊抓共管;要加強監督,嚴肅紀律;要加大宣傳,營(yíng)造氛圍。要以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度,把到村任職大學(xué)生選派好、服務(wù)好、管理好,讓他們更好地為建設社會(huì )主義新農村奉獻青春,貢獻力量。(張雪飛)
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