中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　北京大學(xué)生“村官”心理成長(cháng)課題組

　　5月5日至15日，是北京市面向2009屆高校畢業(yè)生招聘“村官”報名時(shí)間。自2006年啟動(dòng)大學(xué)生“村官”工程以來(lái)，已有8000多名“村官”分布京郊。北京高校學(xué)生心理素質(zhì)教育工作研究中心聯(lián)合北京工商大學(xué)、北京信息科技大學(xué)等院校，對“村官”進(jìn)行了調研——

　　北京市今年面向應屆畢業(yè)生招聘1600名大學(xué)生村官。北京大學(xué)生“村官”工作實(shí)施3年來(lái)，已有8000多名大學(xué)生“村官”分布于京郊。

　　大學(xué)生“村官”無(wú)論是在扭轉大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念、解決大學(xué)生就業(yè)難題，還是服務(wù)新農村建設方面，都收到了很好的社會(huì )效果。了解他們的現狀，有助于更好地開(kāi)展這一項工程。日前，我們對北京郊區大學(xué)生“村官”進(jìn)行了問(wèn)卷調查和深入訪(fǎng)談。

　　23%對“三農”抱有熱情

　　77%“村官”受村民歡迎

　　調查發(fā)現，對“報名參加農村基層工作的原因”這個(gè)問(wèn)題，56%的人回答是到基層鍛煉，37%的人回答是為走進(jìn)農村了解民情，23%的人回答是對“三農”問(wèn)題抱有熱情。這說(shuō)明“村官”們絕大多數具有相當的信念和抱負，盡管農村經(jīng)濟相對落后、位置偏遠，他們依然愿意投身于此。

　　另有47%的大學(xué)生選擇當“村官”是因為“工作不好找，先就業(yè)再說(shuō)”，反映出大學(xué)生就業(yè)的壓力大；此外，對外地生源來(lái)講，北京“村官”的優(yōu)惠政策很吸引人，可解決北京戶(hù)口及工資、待遇等，這也是一個(gè)激勵因素。

　　有77%的大學(xué)生“村官”認為自己受到了當地村民歡迎，有79%的大學(xué)生“村官”表示受到了當地各級領(lǐng)導的歡迎�？梢�(jiàn)，村民和農村各級干部對 “村官”持歡迎態(tài)度。

　　家長(cháng)支持率達95%

　　70%“村官”不后悔

　　大學(xué)生“村官”的家長(cháng)對“村官”制度非常支持的占60%，相對比較支持的占35%，不支持的占5%。有95%的家長(cháng)支持，特別是6成以上的家庭高度肯定，說(shuō)明大學(xué)生“村官”這項制度具有很好的群眾基礎。

　　23% 大學(xué)生“村官”對當初的選擇感到滿(mǎn)意，47%的人比較滿(mǎn)意，說(shuō)明70%“村官”不后悔當初選擇；調查還發(fā)現，大學(xué)生“村官”中有44%的人對工作條件表示滿(mǎn)意，45%的人對自己與村干部的關(guān)系表示滿(mǎn)意。在自我評價(jià)方面，給自己工作打滿(mǎn)分的人占5%，打良好的人占52%，有40%的人認為自己的工作可以及格，只有5%認為自己不及格。有95%“村官”認為自己合格，說(shuō)明絕大部分“村官”精神面貌是積極樂(lè )觀(guān)的。調查也發(fā)現，有17%的人有點(diǎn)后悔，12%的人表示說(shuō)不清。只有極個(gè)別“村官”態(tài)度消沉，后悔自己當初選擇。

　　84%為村經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策

　　47%表示經(jīng)常與村民接觸

　　大學(xué)生“村官”在向新農村建設提供智力支持方面有非常大的作用。座談和訪(fǎng)談中我們發(fā)現，95%大學(xué)生“村官”經(jīng)常做整理文件和檔案工作；84%的人為村里經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，協(xié)助發(fā)展特色農業(yè)、有機農業(yè)，創(chuàng )辦企業(yè)及科教知識的宣傳和普及等；44%的人經(jīng)常做治安聯(lián)防；30%的人常陪同上級領(lǐng)導進(jìn)行工作檢查；28%的人經(jīng)常反映民情。47%“村官”表示經(jīng)常與村民接觸，21%的“村官”表示熟悉村民的家庭情況。

　　51%憂(yōu)慮合同期滿(mǎn)后去處

　　70%感覺(jué)農村生活單調

　　調查表明，51%大學(xué)生“村官”憂(yōu)慮最多的是合同期滿(mǎn)后的去處。有12%的人選擇續聘繼續留在農村工作；一部分想報考國家公務(wù)員、研究生的“村官”，擔心在農村復習準備不足考不上；到城區自主擇業(yè)，又擔心缺少經(jīng)驗和競爭優(yōu)勢。

　　除了期滿(mǎn)后的去留，大學(xué)生“村官”反映最多的是農村生活單調，缺乏娛樂(lè )和交流。其中，表示生活單調的占70%，表示孤獨的28%，另有25%“村官”對飲食、交通、住房等物質(zhì)條件表示不滿(mǎn)意，16%的大學(xué)生“村官”認為所處農村偏僻落后、交通與通訊不便，較大程度影響了工作積極性。

　　“村官”急需服務(wù)新農村的知識和技能

　　“村官”們認為專(zhuān)業(yè)知識和理想抱負得不到應用和發(fā)揮的原因分別是：“社會(huì )關(guān)系復雜”，占42%；“個(gè)人能力有限”，占37%；“專(zhuān)業(yè)不對口、實(shí)用技術(shù)缺乏”，占37%。一些“村官”常常有“既不是農村干部，也不是村民”的感覺(jué)，對健全“村官”的工作機制表示期待。

　　調研發(fā)現，農村工作中人際溝通、語(yǔ)言表達(文字水平)、組織管理、計算機和網(wǎng)絡(luò )、農村法律法規、商業(yè)經(jīng)濟、農業(yè)技術(shù)等方面的知識和技能是勝任工作的基本要求。我們建議各高校充分利用師資，聯(lián)合地方政府部門(mén)或群眾團體開(kāi)辦“村官培訓學(xué)�！钡�，為大學(xué)生“村官”的成長(cháng)和發(fā)展提供持續強大的動(dòng)力支持。