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　　5月一來(lái)，搞完論文答辯，大學(xué)校園里便彌漫著(zhù)離別的憂(yōu)傷。對目前仍沒(méi)找到工作而即將離開(kāi)校園的大四生而言，就業(yè)情緒也在緊繃到極致后尋找著(zhù)自己的釋放途徑——找不到老板，干脆自己當老板去。

　　胡叮叮是本報“青年創(chuàng )業(yè)之星”高校巡講報告會(huì )上的聽(tīng)眾，剛結束了在上海的四年大學(xué)生涯。四年時(shí)間，胡叮叮眼睜睜地看著(zhù)一個(gè)普通文秘崗位的工作競爭者由十幾人變成上百人，工資待遇由3000元有余變成1500元以下。巨大的生存壓力讓她不得不放棄了這個(gè)“狂喜歡”的城市，回到長(cháng)沙�！翱墒情L(cháng)沙也不是省油的燈啊，橫豎找不到自己滿(mǎn)意的工作。干脆自己在河西大學(xué)城附近開(kāi)個(gè)精品店算了�！焙�叮叮對自己的“時(shí)尚嗅覺(jué)”一向很得意，她覺(jué)得自己創(chuàng )業(yè)也不是一件蠻困難的事情�？墒菍τ凇�—你選擇的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域有沒(méi)有人脈資源？合作經(jīng)營(yíng)的伙伴如何選擇？是否有基本的財務(wù)常識？胡叮叮沒(méi)有答案。

　　創(chuàng )業(yè)不是就業(yè)難的“避風(fēng)港”

　　一場(chǎng)接一場(chǎng)的創(chuàng )業(yè)報告會(huì )，一條又一條省市頒布的關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的各類(lèi)優(yōu)惠政策，為湖南未就業(yè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)描繪著(zhù)美好藍圖。然而記者在采訪(fǎng)中聽(tīng)到不少成功創(chuàng )業(yè)者說(shuō)，創(chuàng )業(yè)比就業(yè)更艱辛，并非是找不到工作后萬(wàn)不得已的退路，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)要做好心理準備。

　　據最近一項網(wǎng)絡(luò )調查數據顯示，未就業(yè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)愿望比年前增加25個(gè)百分點(diǎn)，其中63%的人表示是因為就業(yè)艱難選擇自己創(chuàng )業(yè)，有14%的人是因為怕看老板臉色而選擇自己當老板。

　　“臨近畢業(yè)，每天都有很多學(xué)生來(lái)咨詢(xún)創(chuàng )業(yè)的事情，但我覺(jué)得對那些不具備創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)比創(chuàng )業(yè)更適合。因為一名創(chuàng )業(yè)者要有很多素質(zhì)，領(lǐng)導協(xié)調能力就很重要�！焙�南省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)導師、十大杰出創(chuàng )業(yè)女性、牛耳教育總經(jīng)理趙靜芳表示。她說(shuō)，如果把創(chuàng )業(yè)的資金、人才、技術(shù)、場(chǎng)地等比作“硬件”的話(huà)，那么創(chuàng )業(yè)的“軟件”包括市場(chǎng)調研能力和領(lǐng)導管理能力，還包括創(chuàng )業(yè)者的激情、堅持、韌性、學(xué)習、理念。也就是說(shuō)，市場(chǎng)對創(chuàng )業(yè)者比就業(yè)者的素質(zhì)要求更高，創(chuàng )業(yè)不是就業(yè)難的“避風(fēng)港”。

　　創(chuàng )業(yè)不能想當然細節要落到實(shí)處

　　3個(gè)女大學(xué)生剛創(chuàng )辦幼兒園，也覺(jué)得不是件蠻難的事情。6萬(wàn)元的啟動(dòng)資金每人湊2萬(wàn)還是沒(méi)問(wèn)題的，接下來(lái)就沒(méi)有好操心的事情了。事實(shí)上，“好戲”才剛開(kāi)始。麻秋梅當過(guò)幼兒園老師，當老師的時(shí)候覺(jué)得當園長(cháng)很輕松，就是分配分配指揮指揮，而自己辛苦工作收入還很菲薄。等她和兩個(gè)伙伴創(chuàng )辦了岳麓區五星小區小腳丫雙語(yǔ)幼兒園，“場(chǎng)地安全啦、課程安排啦、招生宣傳啦，什么都要操心，沒(méi)有一天可以休息的�！甭榍锩氛f(shuō)，自己創(chuàng )業(yè)，事無(wú)巨細，都要操心，特別是合作伙伴關(guān)系的協(xié)調，經(jīng)歷過(guò)了才真正知道創(chuàng )業(yè)的艱難。

　　趙靜芳特別提醒說(shuō)，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，除做好心理準備，前期條件創(chuàng )造很重要。創(chuàng )業(yè)倉促，根本沒(méi)有投入足夠時(shí)間對項目的可行性進(jìn)行調研，是最大的錯誤。通常，一個(gè)人有了構想時(shí)會(huì )將其講給合作者或家人聽(tīng)，以尋求肯定和認可。他內心并不希望找尋事實(shí)真相，而是希望有人對他給予認可，并把真相放在一邊。你應更注重聽(tīng)取別人的意見(jiàn)而不是尋求別人的肯定。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)切忌想當然，再小的創(chuàng )業(yè)計劃也要落實(shí)到更小的細節處理中。

　　成功創(chuàng )業(yè)者大多有相關(guān)打工經(jīng)驗

　　4月底三場(chǎng)長(cháng)沙晚報2009讀者節之“青年創(chuàng )業(yè)之星”高校巡講報告會(huì )上，來(lái)主講的“青年創(chuàng )業(yè)之星”最共同的成功經(jīng)歷是，他們進(jìn)入的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域都是他們非常熟悉的行業(yè)，對行業(yè)了解調查得非常透。而這份熟悉和透徹，都來(lái)自他們在相關(guān)企業(yè)的打工經(jīng)歷。

　　湖南涂喜樂(lè )新材料科技有限公司董事長(cháng)查泓全明確地說(shuō)——除非含金鑰匙出生，否則大學(xué)生要先就業(yè)再創(chuàng )業(yè)，積累資本和經(jīng)驗，別拿父母的養老錢(qián)趕創(chuàng )業(yè)的時(shí)髦。在涂料公司打工4個(gè)月后，查泓全發(fā)現涂料是一個(gè)有巨大發(fā)展潛力的產(chǎn)業(yè)，欣然離職，自立門(mén)戶(hù)。創(chuàng )業(yè)前兩年，代理品牌完成幾百萬(wàn)元的原始積累后，自創(chuàng )“涂喜樂(lè )”這個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)保節能涂料的品牌。

　　海大鋁材總裁張運軍也不例外，他也曾在國內一家知名鋁材企業(yè)任職多年，張運軍建議說(shuō)，對以往在校園里沒(méi)有任何創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的學(xué)生而言，最好先找一個(gè)相同行業(yè)的企業(yè)就業(yè)，學(xué)習企業(yè)的管理經(jīng)驗、營(yíng)銷(xiāo)模式等核心技術(shù)。

　　據前程無(wú)憂(yōu)最新數據顯示，5月的長(cháng)沙才市回暖，現在仍有大量崗位提供給應屆畢業(yè)生，求職者也不妨學(xué)企業(yè)去抄底，進(jìn)入相關(guān)行業(yè)積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。

　　昨日，胡叮叮給記者發(fā)來(lái)短消息，說(shuō)她已經(jīng)在步行街一家精品店找到了營(yíng)業(yè)員的工作，月薪“800+獎金”，她說(shuō)：“以前學(xué)師還要出拜師費，現在我去學(xué)他的經(jīng)驗他還要付錢(qián)給我，何樂(lè )而不為？”(岳霞)