
南京一小學(xué)四年級女學(xué)生幾天前在與父母協(xié)商后,已成功“簽”下了一份所謂的“勞務(wù)合同”,她的理由是“要用自己的勞動(dòng)養活自己”,并將簡(jiǎn)單的家務(wù)活、考試等項目單獨列表,明碼標價(jià)向父母收費。
這一令人驚訝的舉動(dòng)盡管當時(shí)“感動(dòng)”了父母,但還是令家長(cháng)備感“困惑”:孩子這種超前的做法到底可不可?
女兒鬧獨立驚煞父母
孩子的母親柳女士近日通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),將前幾天與女兒間發(fā)生的這件事一股腦兒說(shuō)了出來(lái)。
“那天晚飯后,正當我們一家三口準備外出散步時(shí),女兒突然叫住了我們,說(shuō)要開(kāi)個(gè)‘家庭會(huì )’,會(huì )議由她主持!边@位母親回憶道,女兒鄭重地拿出一張信紙,在上面滿(mǎn)滿(mǎn)地寫(xiě)了好幾條!鞍职、媽媽?zhuān)乙呀?jīng)長(cháng)大了,自己的事應該自己做,也應該為爸爸、媽媽做一些力所能及的小事了。但是我要在經(jīng)濟上獨立,我要用自己的勞動(dòng)養活自己!”女兒當時(shí)還一本正經(jīng)地說(shuō),“她現在是兒童,是祖國的花朵,父母不能無(wú)償雇傭童工,應該正式簽下雇傭合同。雇主是爸爸、媽媽?zhuān)畠鹤约簞t是雇員!
明碼標價(jià)向父母收費
根據這位母親提供的合同內容,記者發(fā)現“合同”的一些條文真讓人忍俊不禁!懊刻鞄桶謰尠茨σ淮(就是捶后背),每星期10元;晚飯前負責拿碗筷,每星期10元;每晚負責洗自己的小襪子,每星期10元;小考得100分一次5元,月考得100分一次10元,期中、期末排全班第一獎勵100元……”
據柳女士描述,女兒還要求他們給她辦張銀行卡,工資每周日早上結算,并由爸媽陪同將錢(qián)存入卡內!芭畠赫f(shuō)這錢(qián)是留作她上大學(xué)的學(xué)費,她要用自己的勞動(dòng)供自己上大學(xué)!绷糠驄D二人當時(shí)真有點(diǎn)哭笑不得,不過(guò)仔細推敲一下,孩子的一些要求也不無(wú)道理,于是她和丈夫還是答應了。
然而,面對孩子成人化的“奇思妙想”,她和丈夫現在卻陷入困惑:這種做法真的可行嗎?
專(zhuān)家認為此舉不可取
江蘇省技術(shù)師范學(xué)院副院長(cháng)、心理教育研究所所長(cháng)崔景貴教授認為,“合同”從表面上看,為鼓勵孩子干些日常生活中力所能及的小事,家長(cháng)給點(diǎn)物質(zhì)上的獎勵,并由此形成書(shū)面合同,用契約的形式來(lái)約束雙方的行為,似乎能培養孩子“言必行、行必果”的行為。但是,作為家庭的一員,每個(gè)人都應該對家庭、對家庭成員有義務(wù),孩子同樣是,如果幫父母按摩都需要計費,這種做法明顯欠妥。而且長(cháng)此以往,很容易使孩子形成“享受別人的勞動(dòng)是應該的,自己的付出是要收費的思維意識”,這樣很不利于以后團隊合作精神的培養。
常州市中小學(xué)生心理健康服務(wù)中心的楊老師認為,在國外,家長(cháng)在孩子8歲時(shí)就開(kāi)始訓練他們的理財等能力,這不一定是壞事,關(guān)鍵是錢(qián)如何引導和管理,如果雇傭合同履行得好的話(huà),可以讓孩子的理財朝好的方向發(fā)展,但如果控制不好,很可能使孩子事事向錢(qián)看,不利于孩子健康成長(cháng)。 (記者 張戰斗 肖 蔚)
