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　　晨報訊　“危機就是危險中蘊藏著(zhù)機會(huì )！”上周末舉行的東南大學(xué)2009MBA新年論壇暨辦學(xué)十周年紀念會(huì )上，諾亞(中國)財富管理中心首席投資策略分析師李挺生等業(yè)內專(zhuān)家，從投資和親身經(jīng)歷的角度，剖析了金融危機下的人才需求和創(chuàng )業(yè)機遇。

　　轉“機”一：

　　創(chuàng )業(yè)門(mén)檻大大降低

　　“第一次經(jīng)歷危機是1987年�！崩钔ι�回憶當年，美國股市彼時(shí)遭遇‘黑色星期一’，經(jīng)濟陷入衰退，金融業(yè)大量裁員，不過(guò)，到了1989年市場(chǎng)初顯復蘇時(shí)，很多金融機構開(kāi)始大量招聘新人才：“它們需要大量剛畢業(yè)的、受過(guò)良好專(zhuān)業(yè)教育的人才；企業(yè)用這些人，節省成本的同時(shí)，更因這些人充滿(mǎn)活力，沒(méi)有過(guò)去危機的沉重包袱，能在一個(gè)新的時(shí)代為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值�！�

　　“機會(huì )轉瞬即逝！”李挺生提醒有意創(chuàng )業(yè)的年輕人，不要陷入悲觀(guān)的情緒，他認為在新一輪“洗牌”中，很多一直努力的新人恰好、也應該能“逮”住機會(huì )，因為這時(shí)的創(chuàng )業(yè)門(mén)檻已經(jīng)大大降低，加上良好的教育基礎，正是雄心勃勃有沖勁的新人創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機！

　　轉“機”二：

　　把大學(xué)“搬”到公司里

　　“危機其實(shí)是產(chǎn)業(yè)升級經(jīng)濟轉型的動(dòng)力�！苯Y合近年興起的大學(xué)教育“搬”到公司去的新模式，與會(huì )的原江蘇省發(fā)改委主任錢(qián)志新教授分析，在危機背后市場(chǎng)對人才的新需求：“中國的未來(lái)將建設起一個(gè)高附加值的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系，諸如高端制造業(yè)、新能源新創(chuàng )意等新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，這些都將需要大量人才，而在金融危機、產(chǎn)業(yè)轉型的浪潮沖擊下，社會(huì )對人才的需求出現一些‘短板’，像在服務(wù)外包業(yè)上，國內人才目前還跟不上社會(huì )發(fā)展的需求，這就造成一方面很多學(xué)生找不到工作，另一方面卻是大量的服務(wù)外包崗位找不到合適人才的尷尬局面�！�

　　據介紹，目前南京一些高校已聯(lián)合企業(yè)搞起了“公司大學(xué)”，把大學(xué)教育“搬”到公司中去，讓學(xué)生能夠在公司的環(huán)境中持續實(shí)踐，學(xué)以致用，學(xué)到有用的知識，也給自己能力的肯定，進(jìn)而創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )。

　　轉“機”三：

　　閑時(shí)充電好就業(yè)

　　“09年春季錄取人數達80人，已授予工商管理碩士學(xué)位的人數達1379人；2009年秋季班報名人數達400余人，招生計劃150人，錄取率近 1：3，報名人數比去年同期多出百人�！睌祿�顯示危機下的轉變，東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長(cháng)李東當日接受采訪(fǎng)時(shí)分析，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，白領(lǐng)們要抓緊“ 空當”充電，為再就業(yè)打基礎。作者：倪敏