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　　盡管中國的MBA教育才剛剛起步,水平也參差不齊,但相比于普通高等教育偏理論的管理教學(xué),MBA教育更注重實(shí)戰知識和經(jīng)驗的傳授,因而備受有著(zhù)多年工作經(jīng)驗的企業(yè)中高層管理人員的青睞,也成為社會(huì )一致認同的高收入速成路徑。

　　事實(shí)上,并不是每個(gè)學(xué)員學(xué)成之后都能實(shí)現自己的高薪夢(mèng)想,如果將MBA學(xué)習當做一筆投資來(lái)看,有不少人的投資結果都是失敗的。

　　案例●

　　Ivy曾是某知名媒體資深編輯,工作了5年后厭倦了媒體工作,她決定脫產(chǎn)去某知名商學(xué)院就讀MBA。雖然二十幾萬(wàn)的學(xué)費的確不菲,而且I-vy也并不富有,但是她謀劃著(zhù)一方面通過(guò)就讀MBA謀求轉型,另一方面好結識一些企業(yè)的高管人才。

　　然而讓Ivy失望的是,她所在班級的企業(yè)高管級別人才的確不少,但是物以類(lèi)聚人以群分,憑她的資歷根本就很難混入高管們的圈子。畢業(yè)后,Ivy帶著(zhù)嶄新的簡(jiǎn)歷去她心目中的企業(yè)求職,但是該知名商學(xué)院畢業(yè)的背景并沒(méi)有給她的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)機遇,在經(jīng)歷了半年求職而屢屢被拒的慘痛經(jīng)歷后,Ivy最后在原來(lái)老領(lǐng)導的引薦下,在某知名跨國公司謀得了一份公關(guān)經(jīng)理的差事。

　　更讓Ivy郁悶的是,不久之后,她原來(lái)的同事小溪也進(jìn)入了該公司,并與她進(jìn)入了同一個(gè)部門(mén),級別還比Ivy高一級。Ivy盤(pán)算自己的MBA求學(xué)經(jīng)歷,認為這是一筆徹底失敗的投資。

　　現象●

　　MBA再現報讀熱

　　不久前,中山大學(xué)嶺南學(xué)院250名堪稱(chēng)各行各業(yè)精英人物的MBA學(xué)員濟濟一堂,參加了學(xué)院為即將入學(xué)的MBA新生舉辦為期一周的Orienta-tion(團隊拓展,新生導向)活動(dòng)。中山大學(xué)嶺南學(xué)院院長(cháng)吳立范教授告訴本報記者,這批MBA學(xué)員都是經(jīng)過(guò)激烈角逐后挑選出來(lái)的精英人士,平均30個(gè)人中才錄取一個(gè),上線(xiàn)后的淘汰率將近40%。很多沒(méi)有考上的考生甚至開(kāi)始跟學(xué)校打好招呼,提前預訂明年的課程。MBA教育的火爆程度可見(jiàn)一斑。

　　據中歐2008MBA項目的負責人介紹,今年該學(xué)院的MBA報名也較往年更為踴躍,第一輪的報名人數比去年增加了3-4成,申請人和錄取學(xué)生的總體素質(zhì)也在往年基礎上有了進(jìn)一步的提高。

　　“MBA教育越來(lái)越火爆這是一個(gè)大趨勢。雖然對于學(xué)院人數還沒(méi)有一個(gè)統一的數字,但是從今年參加GMAT和MBA全國聯(lián)考的人數就可以看得出來(lái)�！遍L(cháng)江商學(xué)院MBA項目北京辦公室經(jīng)理劉衛宇在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)也這樣表示。

　　劉衛宇分析道,這一方面與高考擴招為MBA教育帶來(lái)很多優(yōu)質(zhì)生源有關(guān),另一方面也與國內跨國公司、海外上市公司的數量增多,以及民營(yíng)企業(yè)規范管理的需求有關(guān),他們對MBA的人才需求在不斷增長(cháng)。

　　來(lái)自于中華英才網(wǎng)的一項調查則顯示,越來(lái)越多的高端人才由于部分行業(yè)的不景氣、薪酬水平的下降等原因而選擇通過(guò)MBA教育來(lái)實(shí)現轉型。

　　動(dòng)機●

　　薪酬與非貨幣收益

　　人們選讀MBA的動(dòng)機最實(shí)際的就是希望該課程能為自己帶來(lái)高薪。據中華英才網(wǎng)與中大嶺南MBA學(xué)院聯(lián)合推出的一項關(guān)于MBA新生的調查中顯示,90%的MBA希望通過(guò)學(xué)習能提高自己的年薪,其中,50%的MBA希望畢業(yè)后自己年薪增長(cháng)50%-100%,30%的MBA希望畢業(yè)后自己的薪酬增長(cháng)100%-200%。

　　來(lái)自制造業(yè)、計算機、金融業(yè)的MBA學(xué)員們有50%的比例認為今年的經(jīng)濟環(huán)境對自己所在的行業(yè)產(chǎn)生很大沖擊,并且直接影響到讀MBA的選擇。

　　在某制造業(yè)企業(yè)擔任副總經(jīng)理職務(wù)的Jason告訴本報記者,他認為珠三角的制造業(yè)的春天已經(jīng)不再,他就是專(zhuān)門(mén)辭了職來(lái)讀MBA,希望能通過(guò)讀MBA來(lái)改變職業(yè),轉向一個(gè)發(fā)展空間更好的領(lǐng)域。據其了解,像他一樣脫產(chǎn)學(xué)習MBA的人不在少數。

　　除了實(shí)現薪酬上的跳躍,職業(yè)經(jīng)理人讀MBA也看中了非貨幣層面的收益:接受更系統的知識培訓,提高能力；為了更好地發(fā)展,實(shí)現轉行；結識優(yōu)秀人才,擴展人際圈。

　　有很多職業(yè)經(jīng)理人把工商管理學(xué)院看作是建立自己創(chuàng )業(yè)前的訓練營(yíng)。學(xué)員Sandy坦陳,他讀MBA學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和技能是一方面,更重要的是他希望借此機會(huì )建立起廣泛的高質(zhì)量的校友資源和人脈關(guān)系,為自己以后創(chuàng )辦自己的企業(yè)奠定基礎。

　　反思●

　　良好的職業(yè)規劃更重要

　　業(yè)內專(zhuān)家指出,前幾年MBA教育之所以會(huì )降溫,就是因為人們發(fā)現了MBA畢業(yè)之后并不等于高薪水和高職位,這把人們原先過(guò)高的期望值拉下來(lái)了。

　　據中山大學(xué)嶺南MBA學(xué)院提供的一項MBA的最新薪酬調查數據顯示,MBA在入學(xué)前的年薪均在4-10萬(wàn)元之間,而畢業(yè)后的年薪均在8-25萬(wàn)之間,這基本實(shí)現了MBA們的薪酬期望。

　　劉衛宇也告訴記者,雖然該學(xué)院的學(xué)費相對比較貴,要二十幾萬(wàn)元,但是學(xué)生畢業(yè)完全有能力回本。據其介紹,去年該學(xué)院MBA畢業(yè)生調查結果是平均起薪達28萬(wàn)元。

　　如果單純從上述統計來(lái)看,MBA教育的確物有所值。但實(shí)際上MBA是否真的物有所值,不同的MBA學(xué)員恐怕給出不同的說(shuō)法。

　　Ivy的前車(chē)之鑒是一個(gè)典型的案例,而從其他MBA學(xué)員所反映的情況來(lái)看,還有兩個(gè)不利因素在影響著(zhù)MBA的實(shí)際效用:第一,在宏觀(guān)經(jīng)濟不景氣的時(shí)候,幾乎所有的企業(yè)都受影響,在生存環(huán)境變差的當下,對于外部人才的需求也會(huì )明顯下滑,因此目前辭職脫產(chǎn)讀書(shū)所隱藏的就業(yè)風(fēng)險也會(huì )大很多；第二,通過(guò)MBA課程結識“牛人”的想法也未必有效,據學(xué)員們反映,那些已經(jīng)有錢(qián)有地位的學(xué)員更多的還是喜歡和與自己“層次”差不多的人交往,如果想混進(jìn)那個(gè)圈子自己往往也要具備相應的實(shí)力才行。

　　人力資源專(zhuān)家表示,MBA教育并不等于高薪水和高職位,職場(chǎng)人不能將其簡(jiǎn)單地作為轉型的捷徑,是否選擇MBA教育,一定要結合自身需求,同時(shí)要對不同學(xué)院的情況進(jìn)行了解,并要符合自己的職業(yè)發(fā)展規劃。

　　劉衛宇也表示,MBA更多地是提供了一個(gè)獲取專(zhuān)業(yè)知識和人際關(guān)系的平臺,而能否充分發(fā)揮這個(gè)平臺的作用還要看個(gè)人的能動(dòng)性。此外,選擇MBA也要選那些有名氣保證的機構,其師資、視野、人脈圈子方面的優(yōu)勢對學(xué)員將來(lái)職業(yè)發(fā)展的影響也超出同業(yè)�！”緢笥浾哂诙�雪