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　　面對降薪、裁員的壓力,很多在原本崗位上處于競爭弱勢的職場(chǎng)人士開(kāi)始借助培訓充電來(lái)實(shí)現職場(chǎng)的轉型。記者從北大青鳥(niǎo)廣力培訓中心了解到,目前該機構的周末學(xué)習班中有3成白領(lǐng)學(xué)員是為了轉型而前來(lái)進(jìn)修。

　　對于IT培訓能否承載職場(chǎng)人士的成功轉型夢(mèng)的疑問(wèn),該中心負責人表示,金融風(fēng)暴不但沒(méi)有給國內的IT行業(yè)帶來(lái)太大沖擊,反而帶來(lái)新的發(fā)展契機。他指出, 在發(fā)達國家將軟件外包產(chǎn)業(yè)轉向中國和國內企業(yè)加強信息化管理的雙重利好下,國內的IT培訓產(chǎn)業(yè)對于專(zhuān)業(yè)人才需求的缺口勢必再度擴大。當下職場(chǎng)人士借助IT 培訓來(lái)實(shí)現轉型是個(gè)不錯的選擇。

　　職場(chǎng)人士為再造競爭力而培訓

　　金融危機吹冷了職場(chǎng),卻吹熱了培訓。在不景氣的職場(chǎng)環(huán)境下,越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選擇通過(guò)培訓來(lái)再造職場(chǎng)競爭力。

　　李小姐原本是一家公司的文員,在這次金融風(fēng)暴導致的企業(yè)裁員行動(dòng)中不幸下崗。在反思過(guò)程中,李小姐發(fā)現自己并無(wú)一技之長(cháng),之前所從事的文員工作也缺乏核心競爭力,一旦再遇到風(fēng)吹草動(dòng),文員之類(lèi)的行政職位很容易被裁,于是李小姐就決定真正地去學(xué)習一門(mén)技術(shù),重新打造自己的職場(chǎng)競爭力。

　　北大青鳥(niǎo)廣州廣力培訓中心校長(cháng)姜義告訴記者,在他們周末的7個(gè)培訓班中,大約有3成學(xué)員都是像李小姐一樣的白領(lǐng)人士,他們由于在職場(chǎng)中遭遇了裁員或者降薪等,而主動(dòng)選擇參加培訓來(lái)轉型。

　　國內IT行業(yè)用人需求不減

　　在經(jīng)濟環(huán)境不景氣的形勢下,職場(chǎng)人士為再造職場(chǎng)競爭力而選擇培訓的做法值得贊賞,但是IT行業(yè)今后的發(fā)展前景和用工需求的情況如何呢?IT培訓能否承載職場(chǎng)人士的成功轉型夢(mèng)呢?

　　據國內某知名招聘網(wǎng)站的專(zhuān)家分析,今年3月以后,通信、教育、網(wǎng)絡(luò )游戲的IT需求量會(huì )繼續擴大,國內的移動(dòng)通信行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢依然風(fēng)頭正勁,這些領(lǐng)域 IT人才還有很大的發(fā)展空間。盡管互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)屬于金融風(fēng)暴下的重災區,但是騰訊、阿里巴巴等知名企業(yè)逆勢儲備IT人才,也給求職者帶來(lái)了不少機遇。 “逆勢出英雄”,變數越大,機遇也就越大,有才華的人更容易嶄露頭角。

　　該專(zhuān)家指出,雖然進(jìn)入移動(dòng)、聯(lián)通和電信這三大運營(yíng)商對于求職者門(mén)檻比較高,但是還有數以萬(wàn)計的服務(wù)和內容供應商,這些企業(yè)提供彩信、彩鈴、wap上網(wǎng)、手機游戲、手機閱讀等手機應用,進(jìn)入這些企業(yè)則相對容易一些。

　　軟件外包行業(yè)帶來(lái)新契機

　　而從事IT培訓工作多年的姜義也認為,盡管金融風(fēng)暴對美國的IT業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,但是由于中國的市場(chǎng)相對保守,受到的沖擊并沒(méi)那么大。實(shí)施上,金融危機反而給中國的軟件行業(yè)發(fā)展帶來(lái)新機遇。據了解,為了降低成本,或者為資金尋找良性市場(chǎng),越來(lái)越多的發(fā)達國家軟件外包產(chǎn)業(yè)流向中國。在這樣的勢頭下,IT行業(yè)必然還需要大量增加從業(yè)人員�！安痪们�,一個(gè)新成立的軟件公司由于接到外包業(yè)務(wù)就從學(xué)校要了20多個(gè)學(xué)生�！�

　　此外,姜義還認為,現在國內企業(yè)對IT的依賴(lài)性越來(lái)越強,很多企業(yè)需要加強管理信息化來(lái)提高績(jì)效。另外隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的普及以及網(wǎng)店模式的盛行,相關(guān)IT人才的缺口也在不斷擴大。而這些都為借IT培訓再造競爭力的職場(chǎng)人士的成功轉型提供了發(fā)展空間。

　　本報記者于冬雪