發(fā)表評論 即日起，本市特級教師違反規定進(jìn)行有償家教，將被撤消“特級”稱(chēng)號。市教委、市人事局、市財政局日前聯(lián)合下發(fā)新制定的本市特級教師管理辦法。新法不僅加強對特級教師隊伍的管理和考核，并明確為特級教師劃出七類(lèi)禁區，如有違規，將被撤消稱(chēng)號。
特級教師，是既具有先進(jìn)性又有專(zhuān)業(yè)性的榮譽(yù)稱(chēng)號，是師德的表率、育人的規范、教學(xué)的專(zhuān)家。新的特級教師管理辦法中明確要求，特級教師應堅持工作在教育教學(xué)第一線(xiàn)，積極承擔示范課、觀(guān)摩課等教學(xué)任務(wù)，每年至少講授1次示范課、觀(guān)摩課、大型學(xué)術(shù)講座或評講課。特級教師應每?jì)赡曛辽僮珜?xiě)一篇較高水平的專(zhuān)業(yè)論文、經(jīng)驗總結或科研報告，并在省級以上的刊物或學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表，或參加省市級及以上教材編寫(xiě)。特級教師不僅需要承擔培養青年教師的任務(wù)，還應積極參加支教等工作。
特級教師獲得榮譽(yù)稱(chēng)號的同時(shí)，也將獲得良好的待遇。各級教育行政管理部門(mén)每年都將為特級教師安排一次高水平全面體檢，50歲以上的特級教師還享受優(yōu)診醫療。貢獻卓著(zhù)、身體健康的特級教師退休后，可擔任名譽(yù)校長(cháng)、教育顧問(wèn)、兼職督學(xué)等名譽(yù)職務(wù)。
特級教師每隔三年評選一次，新管理辦法取消了“現擔任市級學(xué)科教學(xué)帶頭人的教師”優(yōu)先評定特級教師的規定。
此外，新辦法還明確要求建立特級教師考核評價(jià)制度，特級教師每年將接受學(xué)校和區縣的兩級考核評價(jià)。外省市評選的特級教師調入本市需重新認定。
特級教師如果有在評選過(guò)程中弄虛作假，不符合特級教師條件；不履行本職工作崗位職責，政治思想條件不合格，連續兩年考核不合格；有償家教；違法亂紀；出國逾期不歸；自動(dòng)離職等七種行為的，將被取消特級教師稱(chēng)號及相關(guān)待遇。市教委有關(guān)負責人解釋?zhuān)捎趥�(gè)人精力有限，有償家教會(huì )占用教師的課余時(shí)間，牽扯精力，影響正常教學(xué)。此外，特級教師有責任對其他教師和學(xué)生進(jìn)行幫扶，不應以贏(yíng)利為目的，因此不允許特級教師有償家教。(記者劉昊)
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