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　　今后高校畢業(yè)生到我省農村任教，轉正定級時(shí)工資標準可高定一級，任教期滿(mǎn)5年后，大學(xué)學(xué)費可返還。昨日(11月24日)，記者從福建省政府獲悉，我省近日出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師隊伍建設的意見(jiàn)》，明確到2012年，全省農村教師結構性短缺的問(wèn)題將基本解決。

　　評職稱(chēng)要有農村任教經(jīng)歷

　　據悉，我省將實(shí)施農村緊缺師資代償學(xué)費計劃，凡具備相應教師資格的本科畢業(yè)生到部分指定的縣(市)和鄉鎮及以下的農村中小學(xué)任教，服務(wù)期5年，政府將按每人每年5000元計算，逐年退還學(xué)費，連續退費4年， 所需經(jīng)費由省級財政承擔。高校畢業(yè)生到鄉鎮及以下中小學(xué)任教的，可直接轉正定級，轉正定級時(shí)薪級工資高定1級。

　　而且我省還將選派優(yōu)秀城鎮教師到鄉村支教。同時(shí)，從2009年起，城鎮中小學(xué)教師評聘中、高級教師職務(wù)時(shí)，要有農村學(xué)校任(支)教1年或薄弱學(xué)校任教3年以上的經(jīng)歷，其中城鎮義務(wù)教育學(xué)校40周歲以下(含40周歲)教師評聘高級教師職務(wù)應有農村學(xué)校任(支)教2年以上的經(jīng)歷。

　　同區域中小學(xué)教師同等待遇

　　意見(jiàn)還規定，今后，義務(wù)教育階段公辦學(xué)校教師的平均工資水平，不低于當地公務(wù)員的平均工資水平，并實(shí)現縣(市、區)域內中小學(xué)教師同等待遇。除了工資外，公辦學(xué)校教師的各項保險、福利、住房公積金等政策都將進(jìn)一步完善。

　　據悉，除了公立學(xué)校外，政府也將進(jìn)一步維護民辦學(xué)校教師的權益，我省將制定民辦學(xué)校教職工聘用合同范本，民辦學(xué)校應依照有關(guān)規定，與聘用的教職工訂立書(shū)面合同，并按合同規定及時(shí)兌現教職工的工資、福利待遇，為職工繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。

　　此外，我省還全面提高了農村義務(wù)教育學(xué)校教職工的編制標準。

　　新的編制標準執行的前3年，我省將增6500個(gè)編制，優(yōu)先用于補充農村小學(xué)緊缺學(xué)科教師，使所有農村小學(xué)都能開(kāi)齊開(kāi)足國家規定的課程。(東快)