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　　本報訊(記者鄭莉 王嬌萍)“對義務(wù)教育階段教師實(shí)行績(jì)效工資制度，提高1200萬(wàn)中小學(xué)教師待遇，中央財政為此將投入120億元，地方財政也要增加投入�！闭�府工作報告提出的這一舉措，引起了代表委員們的熱烈討論。

　　對于地方財政增加教師績(jì)效工資投入，全國人大代表、云南省常務(wù)副省長(cháng)羅正富和全國人大代表、云南省教育廳廳長(cháng)羅崇敏叫苦連連：“云南省財力有限，落實(shí)起來(lái)太難�！�

　　據羅正富代表測算，中央財政投入120億元，按照平均分給1200萬(wàn)中小學(xué)教師的算法，每個(gè)教師每年得到1000元，但教師績(jì)效工資是參照公務(wù)員水平的，按照每人每年1萬(wàn)元的最低標準，地方財政要給每人至少補9000元�！皩�(shí)在拿不出這樣一筆錢(qián)�！绷_正富代表說(shuō)。

　　“即便是有了這筆錢(qián)，如何保證全額發(fā)到教師手中也是個(gè)問(wèn)題�！比珖�政協(xié)委員、中國教科文衛體工會(huì )主席王曉龍呼吁充分發(fā)揚民主精神，發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )作用，保證教職工績(jì)效工資順利實(shí)施。

　　據王曉龍委員介紹，在此前的調查中，有的學(xué)校負責人認為建立健全相關(guān)績(jì)效考核制度，根據考核結果實(shí)行績(jì)效工資，加大了學(xué)校領(lǐng)導的工作負擔和責任，操作難度大。教師則認為，績(jì)效工資可能被學(xué)校領(lǐng)導用作提升考試成績(jì)、升學(xué)率的杠桿，甚至成為領(lǐng)導“施壓”教師的一種手段�！澳壳暗膯�(wèn)題是，實(shí)施績(jì)效工資，如何避免 ‘窩里斗’�！�

　　王曉龍委員提出3個(gè)建議：各級地方政府的人事、財政、教育部門(mén)應主動(dòng)邀請工會(huì )代表參加績(jì)效工資實(shí)施意見(jiàn)或辦法的制定；學(xué)校制定績(jì)效工資分配辦法，應落實(shí)教代會(huì )的通過(guò)權，充分發(fā)揮教代會(huì )作用；盡快制定出臺涵蓋各級各類(lèi)學(xué)校的教代會(huì )規定�！跋Ｍ�教育部進(jìn)一步重視教職工績(jì)效工資問(wèn)題，結束教代會(huì )工作無(wú)正式文件可依的狀況，保證績(jì)效工資政策的順利實(shí)施�！�