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　　9月28日，省委組織部、省人事廳啟動(dòng)“一村一社區一名大學(xué)生”工程，決定從今年起到2012年底前，通過(guò)組織選聘，實(shí)現“一村一社區一名大學(xué)生”的工作目標。

　　2012年前選聘1.4萬(wàn)大學(xué)生任村官

　　“一村一社區一名大學(xué)生”工程計劃從2008年到2012年，采取省市聯(lián)動(dòng)、分級選聘、一次規劃、分年實(shí)施的方式，將省、市、縣三級選聘高校畢業(yè)生到村(社區)任職工作納入實(shí)施“一村一社區一名大學(xué)生”工程總體安排，力爭在4年內為現有的21269個(gè)行政村和社區各配備一名大學(xué)生村官。

　　據了解，目前，全省2萬(wàn)多個(gè)行政村(社區)中到村任職大學(xué)生不足7000名。省委組織部負責人說(shuō)，“一村一社區一名大學(xué)生”工程的啟動(dòng)，旨在更好地引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線(xiàn)鍛煉成長(cháng)，著(zhù)力形成黨政后備干部培養鏈，促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。

　　村官“擴招”鎖定優(yōu)秀畢業(yè)生

　　省選聘辦提供的數據表明，從去年和今年兩次選聘的情況看，入選人員中中共黨員的比例由32.3%上升到76%，擔任團干部及學(xué)生干部的比例從43.6%上升到80.5%，尤其是在今年的選聘中，“985工程”和“211工程”高校畢業(yè)生達到了1081人。

　　而對這兩批到村任職大學(xué)生的跟蹤調查顯示，綜合素質(zhì)好的大學(xué)生主動(dòng)性、相容性和適應能力都比較強，能較快進(jìn)入角色、打開(kāi)工作局面。因此，省選聘辦負責人表示，“一村一社區一名大學(xué)生”工程將嚴格把握選聘的基本條件和素質(zhì)標準，確保把那些思想政治覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)好、學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、品行作風(fēng)端正的優(yōu)秀大學(xué)生選出來(lái)。

　　建立健全跟蹤培養機制

　　有關(guān)人士表示，將建立健全跟蹤培養機制，把對大學(xué)生村官的教育培養納入干部隊伍建設規劃，通過(guò)加強崗前培訓和崗位培訓，安排優(yōu)秀基層干部對任職高校畢業(yè)生實(shí)行一對一指導等不同形式，有針對性地幫助他們掌握做好農村基層工作的基本知識和基本方法，迅速提高思想政治素質(zhì)和工作能力，爭取早日進(jìn)入“村官”角色。

　　另外，到村任職的大學(xué)生還可享受特殊政策：政治素質(zhì)好、發(fā)展潛力大、工作實(shí)績(jì)明顯、黨員、群眾認可的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，將及時(shí)列入鄉科級后備干部；特別優(yōu)秀的，可選拔進(jìn)入鄉(鎮)、街道黨政領(lǐng)導班子以及縣(市)區有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導崗位。政治上積極要求進(jìn)步，符合黨員條件的任職高校畢業(yè)生將及時(shí)吸收入黨。

　　實(shí)習生 朱笑茜 記者 郁 芬