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　　新手遭受冷遇　熟手高手吃香

　　世界金融危機沖擊下，大學(xué)生就業(yè)難成為時(shí)下各媒體的高頻度字眼。為了給求職若渴的大學(xué)生提供更多的就業(yè)機會(huì )，3月29日，國內大型設計企業(yè)水晶石旗下的 CGS人才招聘網(wǎng)攜手DRC創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園，在北京人才市場(chǎng)時(shí)代網(wǎng)絡(luò )大廈舉辦了一場(chǎng)“成就藝術(shù)人生，2009春季數字藝術(shù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。國內近百家文化創(chuàng )意企業(yè)的1500多個(gè)數字藝術(shù)類(lèi)的人才崗位虛位以待。

　　在當前“裁員”、“失業(yè)”的大背景下，這場(chǎng)逆勢而上的招聘會(huì )無(wú)疑給受困于金融海嘯中的人們帶來(lái)了絲絲暖意。

　　招聘會(huì )“看上去很美”

　　招聘日當天正值“倒春寒”，氣溫突然降至5攝氏度，許多求職者把脫去數日的棉襖又重新穿上，早早來(lái)到人才市場(chǎng)前候場(chǎng)。主辦方在招聘會(huì )上特意為年輕人大開(kāi)綠燈，讓?xiě)獙卯厴I(yè)生一律憑學(xué)生證免票入場(chǎng)。筆者在現場(chǎng)看到，一會(huì )兒工夫，偌大一個(gè)招聘大廳已被求職者擠得水泄不通。

　　招聘會(huì )云集了中影影視動(dòng)畫(huà)、久游網(wǎng)、愛(ài)迪斯通(北京)科技有限公司、挪威豐樂(lè )公司北京代表處、北京工業(yè)設計促進(jìn)中心、北京環(huán)球晶點(diǎn)數字影視技術(shù)有限公司、易造工業(yè)設計(北京)有限公司、北京中畫(huà)網(wǎng)科技公司、北京水魔方數字科技有限公司等文化創(chuàng )意企業(yè)，職位涉及建筑表現、影視動(dòng)畫(huà)、工業(yè)設計、游戲動(dòng)漫等行業(yè)，包括虛擬現實(shí)建模、場(chǎng)景美術(shù)、工業(yè)設計軟件支持工程師、三維動(dòng)畫(huà)制作、影視合成、廣告平面設計、ID設計師、創(chuàng )意文案、3D角色動(dòng)畫(huà)師等。

　　由于是創(chuàng )意行業(yè)，招聘方在招聘標語(yǔ)的設計上都頗具創(chuàng )意�！澳�是否對游戲行業(yè)有著(zhù)無(wú)限的憧憬和激情？您是否對游戲有著(zhù)無(wú)限的理解和創(chuàng )意？”、“您的創(chuàng )意才華能換來(lái)更多收入嗎？中國創(chuàng )意網(wǎng)滿(mǎn)足您自由創(chuàng )意、能賺錢(qián)、又能成名的快樂(lè )工作要求”、“久游夢(mèng)想的英雄大會(huì )”、“設計創(chuàng )意的黃埔軍�！钡日衅刚Z(yǔ)敲擊著(zhù)每位求職者的心扉，北京蓋視文化傳媒公司更是打出“尋找好色之徒”的“雷人”廣告語(yǔ)。

　　“別看現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，比肩接踵，但真正能達到用人單位要求的人鳳毛麟角�！北本┧�魔方數字科技有限公司的于昆說(shuō)。他告訴筆者，這里的每個(gè)求職者都是懷揣著(zhù)夢(mèng)想來(lái)的，他們都想做出像《變形金剛》那樣的特效，像《指環(huán)王》那樣的大片，像《怪物史萊克》那樣的3D技術(shù),“但遺憾的是這些年輕人書(shū)卷氣有余，實(shí)踐和創(chuàng )意能力不足，想要達到國外水平，至少還要奮斗10至20年�！�

　　我們需要“熟手、高手、老手和大拿”

　　筆者在現場(chǎng)看到，盡管招聘會(huì )給年輕的求職者大開(kāi)綠燈，但絕大多數用人單位對新人都不感興趣。他們表示，培養人才，對公司來(lái)說(shuō)太昂貴了，我們要招之即用的省“油”的“燈”。

　　為了來(lái)參加這場(chǎng)招聘會(huì )，山西農業(yè)大學(xué)的張燕專(zhuān)程坐了4個(gè)小時(shí)的車(chē)一大早從大同趕來(lái)，她給好幾家用人單位投放了簡(jiǎn)歷。北京印刷學(xué)院動(dòng)畫(huà)系的本科畢業(yè)生康詩(shī)惠是個(gè)機靈活潑的女孩，她對很多公司設限“兩年以上工作經(jīng)歷”表示不滿(mǎn)。她不服氣地說(shuō)：“有經(jīng)驗有什么了不起，應屆畢業(yè)生雖然沒(méi)經(jīng)驗，但敢想敢干，有種初生牛犢不怕虎的精神�！�

　　“我們需要的是熟手、高手、老手和大拿�！庇嗡囆请H(北京)科技有限公司的聶昱直言不諱地說(shuō)。在他看來(lái)，如今的游戲、動(dòng)漫等新媒體行業(yè)魚(yú)龍混雜，一方面人才缺口極大，一方面真正實(shí)用的中高檔人才又十分緊缺，院方培養的學(xué)生往往跟企業(yè)的需求脫節，達不到市場(chǎng)的要求�！斑B院校老師的水平都達不到我們的要求，更不要說(shuō)學(xué)生了。數字藝術(shù)領(lǐng)域的高端人才極為緊缺，這種‘精英’在各公司往往像大熊貓一樣被保護起來(lái)�！甭欔耪f(shuō)。

　　筆者在現場(chǎng)看到，許多招聘公司都打出了“高薪誠聘”的旗號，有個(gè)別公司對某些崗位甚至開(kāi)到了“月薪7000—15000”的高價(jià)，但招聘效果卻仍然不理想。面對幾百份求職者的簡(jiǎn)歷，用人單位負責人稱(chēng)，只有幾個(gè)稍微滿(mǎn)意的。

　　“這個(gè)行業(yè)不缺藍領(lǐng)，缺少的是高級創(chuàng )新型人才，這樣的高端人才不是‘招’來(lái)的，是靠‘挖’來(lái)的�！币晃挥萌藛挝回撠熑颂寡�。他告訴記者，很多用人單位在招聘會(huì )上只是做做樣子，或者宣傳一下他們的企業(yè)形象，這些求職者往往被公司用作人才的儲備，并不一定有多大的就業(yè)機率。

　　專(zhuān)家解讀新人應聘者遇冷

　　據了解，中國數字娛樂(lè )產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值已超過(guò)100億元，而從業(yè)人員只有2萬(wàn)余人，僅影視動(dòng)畫(huà)和影視特效人才缺口就達15萬(wàn)人。目前，國內各高校以及社會(huì )培訓機構的數字藝術(shù)創(chuàng )意類(lèi)課程水平參差不齊，學(xué)生的素質(zhì)也大不一樣，導致培養出來(lái)的學(xué)生在就業(yè)時(shí)遭遇“寒流”。

　　中國傳媒大學(xué)動(dòng)畫(huà)學(xué)院副院長(cháng)廖祥忠說(shuō)，網(wǎng)絡(luò )和信息時(shí)代的快速發(fā)展蔓延使許多相關(guān)行業(yè)措手不及。與常規的教育帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)截然相反，數字化時(shí)代的數字藝術(shù)教育是在追著(zhù)產(chǎn)業(yè)走，產(chǎn)業(yè)發(fā)展在前，教育普及在后，數字產(chǎn)業(yè)的迅速崛起帶動(dòng)了相關(guān)教育的發(fā)展。

　　“數字藝術(shù)教育是個(gè)新興學(xué)科，目前，該學(xué)科的學(xué)科建設、課程設置和人才培養還沒(méi)有明確的學(xué)科標準，全國許多院校都在‘摸著(zhù)石頭過(guò)河’，根據自己所長(cháng)培養學(xué)生，在課程設置上也是五花八門(mén)。數字藝術(shù)教育究竟應該培養什么樣的人才？重技術(shù)還是重藝術(shù)？這些疑問(wèn)目前在各院校一時(shí)難以理清，導致大學(xué)生畢業(yè)后與用人單位難以對接�！鼻迦A大學(xué)數字媒體教員王慧說(shuō)。

　　北京印刷學(xué)院數字媒體藝術(shù)研究中心學(xué)術(shù)委員會(huì )主任李一凡說(shuō)：“當前的數字藝術(shù)領(lǐng)域需要兩類(lèi)人：一類(lèi)是原創(chuàng )的核心人才；另一類(lèi)是熟練的技術(shù)人才，這兩類(lèi)人院校都培養不出來(lái)，教育與實(shí)踐成為了‘兩張皮’。另外，我國的知識產(chǎn)權保護意識薄弱，沒(méi)有人愿意為創(chuàng )意者買(mǎi)單，導致原創(chuàng )力不足�！�(趙鳳蘭)