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　　“因為是學(xué)長(cháng)們在招聘，所以覺(jué)得比較親切，不那么緊張，感覺(jué)求職成功的機會(huì )也多一些�！�3月底，在北京師范大學(xué)舉行的“首屆校友單位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”上，該校經(jīng)濟與工商管理學(xué)院研三的趙同學(xué)投了好幾份簡(jiǎn)歷，她把學(xué)校舉辦的這場(chǎng)招聘會(huì )形容為“雪中送炭”。

　　這場(chǎng)招聘會(huì )由北師大校友總會(huì )和學(xué)生就業(yè)指導中心聯(lián)合組織，50余家由北師大校友擔任主要領(lǐng)導的單位應邀參加，將招聘800余人。北師大就業(yè)指導中心副主任王顯芳對記者說(shuō)，這是在當前就業(yè)形勢嚴峻情況下，擴大學(xué)生就業(yè)的積極嘗試。

　　“衣錦還鄉”的校友們對于回到母校招聘也表現得非常積極。北師大校友代表——龍源國際集團總裁湯潮表示，永遠不會(huì )忘記母校的培育之恩，將力所能及地幫助母校，提供更多的就業(yè)崗位供學(xué)弟學(xué)妹們選擇。

　　“‘校籍劣勢’讓我們更沒(méi)競爭優(yōu)勢了，這太不公平了！”

　　目前，國內許多高校都努力爭取校友資源，緩解學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢。3月份以來(lái)，北京工商大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國人民大學(xué)等北京高校相繼舉行了首次校友招聘會(huì )。3月28日，在人民大學(xué)校友招聘會(huì )的同一天，還舉辦了“首屆中國人民大學(xué)校友論壇”，將主題確定為“關(guān)注大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)”。論壇上，校友們就求職經(jīng)驗、創(chuàng )業(yè)心得與師弟師妹傾心交流。

　　雖然校友專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )也同時(shí)向外校學(xué)生敞開(kāi)大門(mén)，但來(lái)自江蘇一師范院校的楊同學(xué)明顯感覺(jué)自己只是陪襯，被冷落了許多�！懊�牌院校比我們普通高校的校友資源豐富得多，‘校籍劣勢’讓我們更沒(méi)競爭優(yōu)勢了，這太不公平了！”

　　另?yè)�報道，一位山東大學(xué)的女生參加完中山大學(xué)校友招聘會(huì )后說(shuō)：“公司的人一看我不是中大的，隨便幾句就打發(fā)了。而對一前一后兩位中大學(xué)生，對方顯然更‘和顏悅色’，面試時(shí)間也長(cháng)很多。這種遭遇上的落差，讓這位女同學(xué)心里不爽：既然招聘會(huì )也同時(shí)面向社會(huì )，就不應該有‘校籍’歧視�！�

　　“解決大學(xué)生就業(yè)是必須的，也是高校的責任之一。但并不意味著(zhù)可以動(dòng)用公共資源來(lái)照顧自己的學(xué)生�！蹦炒髮W(xué)老師盤(pán)和林質(zhì)疑說(shuō)，“校友專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”是“治標不治本”之舉，而且有違就業(yè)公平。高校出面幫自己的學(xué)子在更大的范圍“找關(guān)系”就業(yè)，對于知名高校而言，校友圈子高端，自然有利；但是對于那些不太出名的大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生無(wú)疑是雪上加霜。另外，“校友招聘會(huì )”類(lèi)似人類(lèi)的近親繁殖，對高校也是有害的。在校友的關(guān)照下，學(xué)生就業(yè)的競爭力有可能退化。

　　有一些網(wǎng)友對盤(pán)和林的觀(guān)點(diǎn)表示支持，網(wǎng)友“在水一方”說(shuō)，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)應從提升大學(xué)生就業(yè)競爭能力上來(lái)做文章，大學(xué)校長(cháng)更應該關(guān)注自己的“產(chǎn)品質(zhì)量”，讓自己的“產(chǎn)品”(大學(xué)生)靠質(zhì)量贏(yíng)得市場(chǎng)，而不是找熟人托關(guān)系來(lái)推銷(xiāo)自己的“產(chǎn)品”，在目前市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，這樣做是不可取的。

　　“試想，各個(gè)大學(xué)利用自己的校友關(guān)系網(wǎng)，筑起一道道‘就業(yè)籬笆’，大學(xué)生就業(yè)并非個(gè)人能力，而是靠學(xué)校的標簽，大學(xué)生的心理能夠平衡嗎？”在一私企工作的陳先生抱怨說(shuō)，其實(shí)這種招聘早就存在，只是潛規則而已，而現在要擺在臺面上，怎么能說(shuō)得過(guò)去呢？

　　“當前擴大高校畢業(yè)生就業(yè)的一種有利和有效的途徑”

　　“母校為讓我們‘嫁個(gè)好人家’，可謂用心良苦，這體現了學(xué)校對我們的負責，這有什么好指責的呢？”因找工作焦頭爛額的北京工商大學(xué)的小許參加校友招聘會(huì )后感到“非常溫暖、更有信心”。

　　大型招聘會(huì )中，常聽(tīng)到畢業(yè)生抱怨工作職位太雜、隊伍太擁擠、簡(jiǎn)歷難投、用人單位走過(guò)場(chǎng)等等問(wèn)題，而校友單位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )相比之下則針對性更強，效率也更高。北師大校友單位招聘會(huì )上，教育學(xué)院研三的周同學(xué)一共投了三份簡(jiǎn)歷，其中兩家給了面試的機會(huì )�！斑@倒不是我有多么厲害，而是因為招聘單位中有些工作崗位和我們專(zhuān)業(yè)非常對口，而且學(xué)長(cháng)們好像對我們學(xué)校的這個(gè)專(zhuān)業(yè)也很有信心�！闭衅笗�(huì )當天下午，小周就收到了一份面試通知，“這場(chǎng)招聘會(huì )效率是挺高的，不管最后能不能簽約，至少多了一次面試的機會(huì )，也是非常有益的鍛煉�！�

　　“能否應聘上，最終還是看自身的實(shí)力�！敝袊�人民大學(xué)張同學(xué)說(shuō)，最重要的收獲是，見(jiàn)到事業(yè)有成的校友，聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗講解，更激發(fā)了他內心不斷向上的動(dòng)力。

　　“校友招聘其實(shí)早就存在，只是今年的經(jīng)濟形勢更加刺激了高校對校友資源的利用�！比A東理工大學(xué)社會(huì )學(xué)教授郭強認為，校友招聘的確存在一些問(wèn)題，但這種招聘形式“利大于弊”。郭強指出，一般的招聘會(huì )不可避免存在程序化、機械化的問(wèn)題，而校友招聘方了解本校的人才培養方式，同時(shí)因為母校情結的感情因素的存在，使校友招聘有著(zhù)特定的基礎，更有利于招聘方和畢業(yè)生的了解和交流；而且校方邀請校友回校也希望成功的校友們?yōu)樵谛Ｉ鷺?shù)立起學(xué)習的榜樣和奮斗的標桿，有利于激勵學(xué)生們努力學(xué)習、工作的動(dòng)力和勇氣�？偟膩�(lái)說(shuō)，“校友招聘是當前擴大高校畢業(yè)生就業(yè)的一種有利和有效的途徑�！�

　　北京工商大學(xué)校友會(huì )負責人張曉磊也表達了類(lèi)似的觀(guān)點(diǎn)：“我們的一些校友企業(yè)年年都來(lái)招聘校友，只不過(guò)今年我們加大了工作力度，主動(dòng)邀請校友企業(yè)來(lái)�！绷�?yè)�他介紹，到目前為止，招聘會(huì )后，有20多位同學(xué)順利簽約，有上百位同學(xué)正在進(jìn)入筆試、面試階段。

　　“今年就業(yè)形勢那么不樂(lè )觀(guān)，我們學(xué)校能想的辦法都想了，解決多一點(diǎn)是一點(diǎn)，這都是為學(xué)生們著(zhù)想��！”北京師范大學(xué)校友總會(huì )執行秘書(shū)長(cháng)郭軍麗告訴記者，北師大還舉辦了西部校友系列講座，鼓勵同學(xué)們向這些在西部事業(yè)有成的校友們學(xué)習，去西部建功立業(yè)。

　　“這一次是特殊時(shí)期的權宜之計，但是，隨著(zhù)就業(yè)問(wèn)題重要性的日益突出，學(xué)校有計劃將其形成慣例�！濒吣洗髮W(xué)校長(cháng)胡軍在接受媒體專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)曾公開(kāi)表示，學(xué)校要為學(xué)生負責到底。胡軍還說(shuō)，請校友回來(lái)招聘是“我們家里的事兒”，只是真心想為學(xué)生解決一點(diǎn)問(wèn)題。

　　“我們還有一個(gè)意外的收獲，”招聘單位龍源國際集團總裁助理葛蔓蘿告訴記者，在北師大的專(zhuān)場(chǎng)招聘時(shí)，東北一高校的碩士生也進(jìn)入了他們的視野，現在已經(jīng)簽了約。而同在北師大招聘的中國經(jīng)濟出版社在北大、清華校園網(wǎng)上也發(fā)布了招聘信息，現在招聘即將進(jìn)入到筆試階段�！皩πＳ盐覀兪歉�了解一些，但我們更需要最合適的人�！敝袊�經(jīng)濟出版社相關(guān)負責人表示。 本報記者　李可　通訊員　王瑩