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　　財產(chǎn)所得不同勞動(dòng)所得

　　任志強表示，2008年度實(shí)際發(fā)放的薪酬是2007年的業(yè)績(jì)獎勵和公司上市之前的董事會(huì )及公司制度決定的工資福利之和，與是否上市沒(méi)有直接關(guān)系，公告的業(yè)績(jì)大多也是上市之前形成的。

　　任志強強調，萬(wàn)科選擇了股權激勵的方式，而華遠則選擇了按凈資產(chǎn)回報率提取獎金的激勵方式。這兩者之間的激勵作用也不相同，前者也許會(huì )更關(guān)心市場(chǎng)對股票的價(jià)格認知，而后者只關(guān)注于凈資產(chǎn)回報和股東的收益�！爱斢腥嗽噲D用股票的價(jià)格和數量將我與王石對比時(shí)，卻似乎并不知道我的股票是用現金買(mǎi)的，王石的股票大頭是獎勵，不需要花錢(qián)的。這本是各有各的所得，王石是勞動(dòng)所得，我是資本所得(財產(chǎn)性收入)�！�

　　華遠地產(chǎn)已經(jīng)在降薪

　　任志強還透露，在金融危機之后，國資委提出確保不裁員的要求之前，華遠地產(chǎn)首先決定了公司不裁員，連每年必備的對不勝任工作的個(gè)別人員調離都中止了，同時(shí)部門(mén)主管以上的人員，按原工資標準的90%下調月工資發(fā)放。

　　記者了解到，目前，各大上市房企均不同程度在降薪，包括潘石屹的SOHO中國，高管今年起均降薪50%。而北京萬(wàn)通地產(chǎn)高管則更做表率，2008年年報顯示，萬(wàn)通地產(chǎn)眾高管薪酬平均只有68.24萬(wàn)元，總經(jīng)理徐立只拿80萬(wàn)元，而該公司員工人均薪酬約達92.8萬(wàn)元。記者 劉勇 實(shí)習生 歐寒天