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　　記者了解到，今年的地產(chǎn)人才需求量比去年明顯上升，薪酬也回到了2007年的水平，以高薪來(lái)爭搶人才。

　　市場(chǎng)回暖人才需求量加大

　　“去年下半年地產(chǎn)的招聘基本上都停了，只有大規模的裁人�！辈鸥猾C頭艾朝軍告訴記者，進(jìn)入今年上半年，東莞地產(chǎn)企業(yè)招人又有了上升的趨勢，企業(yè)開(kāi)始招人擴張，“不過(guò)還是比不上2007年那么火�！�

　　東莞市幸�；ㄔ烽_(kāi)發(fā)有限公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理王露涓介紹，該樓盤(pán)預計9月將有300套小戶(hù)型產(chǎn)品上市，現有人手不夠，只能先招聘和培訓。

　　新項目啟動(dòng) 人才流動(dòng)加劇

　　在人才的需求方面，以策劃、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才需求為主，此外，由于新開(kāi)工項目增多，項目負責人、營(yíng)銷(xiāo)總監等需求量也大增。

　　林先生原先是東莞地產(chǎn)公司的策劃師，三個(gè)月前，他辭職到廣州尋找工作，但沒(méi)多久又回到了東莞，成為一個(gè)商業(yè)地產(chǎn)項目的負責人。他告訴記者，目前新開(kāi)工項目增多，需要許多有能力的項目負責人，對于有一定工作經(jīng)驗和能力的地產(chǎn)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，是個(gè)好機會(huì )。

　　年薪在20萬(wàn)~100萬(wàn)元

　　此外，由于去年大部分企業(yè)調低薪水，今年上升的薪水更加能吸引住應聘者的目光。據介紹，目前招聘薪水已經(jīng)恢復到2007年的水平。

　　艾朝軍介紹，隨著(zhù)一些新項目的啟動(dòng)，除了普通的營(yíng)銷(xiāo)人員外，高層人員需要得比較多，如營(yíng)銷(xiāo)總監，總工，項目負責人，年薪在20萬(wàn)~100萬(wàn)元左右�！艾F在基本上恢復到2007年最高水平了�！�(記者蔣幸端、潘勤毅）