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萬(wàn)科昨天刊登公告,公司委托的信托機構已將2008年度激勵計劃持有的萬(wàn)科A股售出,共變現6.2億元。而當時(shí)購入這筆股票時(shí),共耗資7.64億元,一進(jìn)一出,損失1.4億元。
公告顯示,公司首期限制性股票激勵計劃2008年度計劃由于業(yè)績(jì)考核指標未能達成,已于今年4月14日公告確認終止實(shí)施。根據激勵對象授權公司委托的信托機構5月22日的通知,2008年度激勵計劃持有的6092萬(wàn)股萬(wàn)科A股股票已于可出售的窗口期內通過(guò)二級市場(chǎng)全部售出,共獲得資金6.2億元。5月25日,信托機構將2008年度激勵計劃項下所有資金連同賬戶(hù)結轉利息返還到公司指定賬戶(hù)。2008年度激勵計劃完成終止實(shí)施。
根據萬(wàn)科信息顯示,2008年度激勵基金為7.64億元,信托機構已將所有獎勵基金在規定時(shí)間內買(mǎi)入了萬(wàn)科A股股票,2008年度激勵計劃共持有6092萬(wàn)股萬(wàn)科A股股票,據此推算,該部分股票的平均買(mǎi)入價(jià)格在12.5元左右。近期,萬(wàn)科股價(jià)最高時(shí)也不過(guò)在10元附近,一進(jìn)一出之間,損失1.4億元。
有市場(chǎng)人士對記者表示,此次收回的6.2億資金,進(jìn)入萬(wàn)科賬目時(shí),有關(guān)會(huì )計處理為:增加公司“銀行存款”,同時(shí)增加“資本公積”。也就是說(shuō)1.4億元的實(shí)際損失,間接在“資本公積”項目下產(chǎn)生了影響。
有知情業(yè)內人士表示,股權激勵是股東為激勵管理團隊、增強公司競爭力的一個(gè)重要工具,簡(jiǎn)單的衡量股票賬面上的損失沒(méi)有實(shí)際意義,這就像沒(méi)有人會(huì )認為給管理團隊發(fā)薪水是公司損失一樣。只要管理團隊盡職盡責為公司提供了服務(wù),股權激勵就達到了設計之初的目的。
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