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在大手筆拿下望京地塊后,SOHO中國在企業(yè)內部也將進(jìn)行大動(dòng)作。SOHO中國昨日發(fā)布公告表示,將設立一個(gè)股權激勵計劃,留住公司的高管。
SOHO中國在公告中稱(chēng),建議設立一個(gè)由公司及附屬公司的某些高級管理人員(包括任何執行董事)參與的雇員股權激勵計劃,旨在向各參與者提供激勵,以保留參與者為公司的持續發(fā)展做出貢獻,并用以吸引人才進(jìn)一步發(fā)展該集團。
而SOHO中國也公布了股權激勵計劃的股份來(lái)源。SOHO中國全資附屬公司Charm Beat International Limited已在市場(chǎng)上收購該公司221萬(wàn)股股份,占公司已發(fā)行股本總額約0.0426%?傎徺I(mǎi)價(jià)為996.03萬(wàn)港元。
從去年底開(kāi)始,房地產(chǎn)行業(yè)的下滑使行業(yè)許多高管頻頻跳槽。SOHO中國也受其影響,其資產(chǎn)管理公司執行總經(jīng)理許大金就跳槽前往香港SPACE商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團擔任副總裁。業(yè)內認為,SOHO中國此舉將對人才流失起到積極作用。
“通過(guò)股權激勵,能夠讓公司管理層對投資者的回報有更多關(guān)注,對股東是有益處的。此外,通過(guò)激勵來(lái)留住人才對于上市公司的發(fā)展是有積極的作用! 中信證券分析師王德勇向記者表示。
但是目前房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行的股權激勵并不普遍。王德勇認為,一方面目前許多企業(yè)還沒(méi)有這個(gè)意識,而另一方面,很多房地產(chǎn)國有企業(yè)受?chē)Y委對于股權激勵的限制。
此前,地產(chǎn)龍頭萬(wàn)科于2006年開(kāi)始實(shí)施的股權激勵計劃被稱(chēng)為具備一定的創(chuàng )新性。而名流置業(yè)今年7月宣布重啟股權激勵方案,成為今年以來(lái)第一家公布股權激勵計劃的地產(chǎn)上市公司。
據悉,SOHO中國董事會(huì )將于適當時(shí)機進(jìn)一步?jīng)Q定該項雇員股權激勵計劃的詳細條款和條件,并予以公告。
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