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　　各類(lèi)補貼及商業(yè)保險均應繳個(gè)稅 部分補貼可在標準內免稅

　　最近，家住天河區的伍小姐看到了“車(chē)補房補餐補納入工資總額管理”的報道后，不禁提出疑問(wèn)，納入了工資總額后，這些交通、通訊、就餐補貼是不是都要交個(gè)稅了？還有沒(méi)有補貼是可以免稅的？記者咨詢(xún)地稅部門(mén)后發(fā)現，雖然這些補貼都納入了工資總額，但并非全部都要繳納個(gè)稅，不過(guò)可以免稅的補貼實(shí)在不多。

　　根據廣州市地稅局的資料，有4類(lèi)補貼補助費不征稅，包括獨生子女補貼；執行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；托兒補助費；差旅費津貼、誤餐補助。

　　按照國家統一規定發(fā)給的補貼、津貼可以免稅，例如按國務(wù)院規定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及“國務(wù)院規定免納個(gè)人所得稅的其他補貼、津貼”，例如生育婦女的“生育津貼”、“生育醫療費”或“其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼”。

　　單位按國家或地方政府規定的補貼標準，一次性或按月計入職工個(gè)人所在的住房公積金管理中心專(zhuān)用賬戶(hù)的住房補貼，暫不征收個(gè)人所得稅。

　　差旅費補貼每人每天50元

　　不過(guò)要注意的是，住房補貼、差旅費津貼、誤餐補助這些補貼免稅都是有條件的。其中，住房補貼超過(guò)國家或地方政府規定標準部分，或支付后未納入住房公積金管理中心專(zhuān)用賬戶(hù)的住房補貼，以及購房補貼、租房補貼等，應并入納稅人當期的工資、薪金所得，征收個(gè)人所得稅。

　　而差旅費津貼也有免稅標準。以出差自然(日歷)天數和標準(每人每天50元)計算，為自行負擔出差伙食費的員工發(fā)放或報銷(xiāo)的出差伙食補助費，不計入員工個(gè)人工資薪金所得項目收入。但超標部分就要并入工資薪金項目征個(gè)稅。

　　避免用現金發(fā)住房補貼

　　有稅務(wù)人士“支招”，由于超標準或以現金形式發(fā)給個(gè)人的住房補貼要全額繳納個(gè)稅，所以應注意選擇用專(zhuān)戶(hù)形式發(fā)放住房補貼，這樣就可以免除個(gè)稅。

　　4類(lèi)補貼免稅

　　-獨生子女補貼；

　　-執行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；

　　-托兒補助費；

　　-差旅費津貼、誤餐補助。

　　財務(wù)人士建議

　　由于超標準或以現金形式發(fā)給個(gè)人的住房補貼要全額繳納個(gè)稅，所以應注意選擇用專(zhuān)戶(hù)形式發(fā)放住房補貼，這樣就可以免除個(gè)稅。

　　若公司有工會(huì )，可以將一些福利費用放到工會(huì )里去，這樣可以不列入個(gè)人工資收入，往往不需繳納個(gè)稅。

　　所有員工的通訊費、交通費可憑發(fā)票“報銷(xiāo)”，不過(guò)報銷(xiāo)的比例也只能在一定比例內。

    文/記者何穎思