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　　●原來(lái)業(yè)主找的是“野雞裝修隊”，必須承擔連帶責任

　　●如果遇到裝修隊包工頭一走了之，業(yè)主還要“全權”埋單

　　將自己家的裝修工程發(fā)包給沒(méi)有裝修施工資質(zhì)的包工頭或“野雞裝修隊”，這對于許多深圳家庭而言是一個(gè)較通行的做法；但裝修過(guò)程中一旦出現傷害意外，業(yè)主卻可能成為埋單人。

　　前天，深圳市中級法院二審開(kāi)庭審理了這樣一起案件，一名裝修工在施工過(guò)程中被飛濺的瓷片刺傷右眼，一審法院核定的損害賠償達到13萬(wàn)余元，由于業(yè)主所請的不是正規裝修公司，而是以個(gè)人身份承攬工程的包工頭，一審裁定業(yè)主要為這起賠償承擔連帶責任。前天的二審最終達成調解，按調解方案，業(yè)主賠償了6萬(wàn)元。法律界人士認為，業(yè)主在進(jìn)行裝修時(shí)應多個(gè)心眼，是選擇正規裝修公司還是選擇“野雞裝修隊”，一定要搞清楚其中的法律責任。

　　庭審實(shí)錄

　　一審：裝修沒(méi)資質(zhì)業(yè)主要擔責

　　前天開(kāi)庭的這起案件并不復雜。去年7月，莊女士將其位于福田區下沙村的房屋裝修工程發(fā)包給郭某施工，也沒(méi)簽訂書(shū)面的承包合同。去年7月22日上午，裝修工臺某在該房六樓衛生間拆除舊瓷磚時(shí)，被一塊飛濺的瓷片刺傷右眼。臺某受傷后即被送往福田區人民醫院住院治療，經(jīng)診斷為右眼球穿通傷。

　　手術(shù)后，臺某于去年8月5日出院，共住院15天，住院期間的醫療費已由包工頭郭某支付。深圳市第二人民醫院法醫臨床司法鑒定所評定臺某為5級傷殘。9月11日，廣東省假肢康復中心醫療部出具鑒定證明書(shū)，證明臺某可安裝假眼，假眼價(jià)格為6000元。

　　事發(fā)后，臺某向郭某、莊女士追索賠償，但三方?jīng)]談妥。不久，臺某一紙訴狀遞到法院，狀告業(yè)主莊女士和包工頭郭某，要求賠償傷殘賠償金、精神損害撫慰金等各項費用共計13萬(wàn)余元。

　　審理中，業(yè)主莊女士是否需要承擔責任成為焦點(diǎn)。莊女士認為自己不是雇主，與臺某不存在直接的法律關(guān)系，因此不應承擔民事責任。據莊女士稱(chēng)，她將房屋的室內裝修工程發(fā)包給了郭某兄弟，此后郭某又將其中的“打墻”工程分包給了雷某，雷某又雇請了臺某等人進(jìn)行施工。莊女士認為，自己發(fā)包工程與臺某的受傷后果在客觀(guān)上沒(méi)有因果關(guān)系，而且對臺某的損害后果也沒(méi)有主觀(guān)上過(guò)錯，因此不應該承擔賠償責任。

　　今年3月，一審法院對該案作出判決，確認臺某損失為13萬(wàn)余元，由郭某作出賠償，而作為發(fā)包工程的業(yè)主，莊女士也要對郭某的賠償債務(wù)承擔連帶賠償責任。

　　對于莊女士的責任認定，一審法院是這樣界定的：根據《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，業(yè)主莊某作為發(fā)包人，因其將裝修工程發(fā)包給沒(méi)有資質(zhì)的郭某施工，故應對臺某損失承擔連帶賠償責任。

　　二審：經(jīng)調解業(yè)主賠了6萬(wàn)元

　　包工頭請的裝修工出事了，跟業(yè)主有啥關(guān)系？業(yè)主莊女士不服，在今年5月提出了上訴。8月24日開(kāi)庭時(shí)，業(yè)主莊女士、包工頭郭某以及因傷致殘的臺某都到庭。

　　莊女士上訴認為，自己確實(shí)并不知道也不可能知道郭某沒(méi)有裝修資質(zhì)，而且臺某在這一點(diǎn)上也沒(méi)有提供證據，莊女士認為自己在主觀(guān)上并無(wú)過(guò)錯責任。莊女士稱(chēng)，依據一審判決所適用的《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規定，對于雇員在從事雇傭活動(dòng)中因工傷事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人所承擔的是過(guò)錯責任，如果發(fā)包人并不知道接受發(fā)包的雇主沒(méi)有裝修的資質(zhì)，則不應承擔連帶賠償責任。

　　庭審中，莊女士和郭某都認為自己很“冤”。法官明確稱(chēng)兩人都不“冤”，莊女士發(fā)包工程卻不審核承包人的資質(zhì)，郭某沒(méi)有資質(zhì)卻承攬工程，一旦出事無(wú)疑都要承擔相應的責任。

　　經(jīng)過(guò)法庭耐心做工作，前天當事三方達成調解：莊女士和郭某一共賠償臺某10萬(wàn)元，其中莊女士承擔6萬(wàn)元，郭某承擔4萬(wàn)元。

　　律師說(shuō)法

　　無(wú)資質(zhì)裝修面臨高風(fēng)險

　　廣東中圳律師事務(wù)所的梁赤律師接受采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，聘請“野雞裝修隊”施工，一旦出現意外，業(yè)主無(wú)疑是要承擔相應責任的，這在《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》中有明確規定。

　　對于無(wú)資質(zhì)裝修所帶來(lái)的風(fēng)險，有律師進(jìn)行了概括。一、如果是業(yè)主直接雇傭“馬路裝修工”，雙方直接單獨結算，那么裝修工在施工中出現意外，業(yè)主是要承擔賠償責任的，當然裝修工本身有過(guò)錯的話(huà)，業(yè)主責任可減輕；二、如果業(yè)主請沒(méi)有資質(zhì)的“野雞裝修隊”，那么其聘請沒(méi)有資質(zhì)的裝修公司作業(yè)存在過(guò)錯，業(yè)主應當對出現的傷害事故承擔連帶責任；三、如果業(yè)主請的是有資質(zhì)的裝修公司、裝修隊，一旦出現事故，業(yè)主不承擔賠償責任，其自身有損失還可以向裝修公司要求賠償。

　　記者調查

　　“野雞裝修隊”意外事故多 業(yè)主賠償多

　　記者昨天采訪(fǎng)了一家“野雞裝修隊”的包工頭林先生，林先生在深圳從事裝修10多年。據他介紹，搞裝修經(jīng)常會(huì )出現各類(lèi)事故，較常見(jiàn)的是摔傷、砸傷、刀鋸切傷、釘子刺傷、觸電等等，小事故好辦，一旦出現大事故，就需要各方協(xié)商，多數事故能協(xié)商解決，但也有不少協(xié)商不了就上法庭�！耙半u裝修隊”在承攬工程時(shí)，肯定會(huì )承諾出了事不用業(yè)主負責，但真正有事，法律是不會(huì )認這種口頭承諾的，而且如果賠償金額高昂，裝修隊或包工頭一走了之，所有賠償責任就可能落到承擔連帶責任的業(yè)主頭上了。

　　據法律界人士介紹，目前這類(lèi)官司中，一般是包工頭承擔賠償責任，業(yè)主承擔連帶責任，但在現實(shí)中，包工頭大都沒(méi)有固定住所、工作單位，而業(yè)主大都有較為固定的住所、財產(chǎn)，向業(yè)主追索賠償明顯要更容易。因此，在許多案例中，經(jīng)常是業(yè)主賠“大頭”、包工頭賠“小頭”；在一些極端個(gè)例中，因為事故嚴重甚至造成裝修工死亡，賠償金額巨大，包工頭賠不了一走了之，實(shí)際賠償責任最后就由業(yè)主擔下了。前天開(kāi)庭審理時(shí)，法官就提到深圳中院曾審理過(guò)一個(gè)類(lèi)似案件的賠償金額達到了50余萬(wàn)元。

　　眾多業(yè)主不清楚其中風(fēng)險

　　“就算是高檔豪宅的裝修，其中一半以上也是由沒(méi)有資質(zhì)的‘野雞裝修隊’承包的�！弊蛱�，海大裝飾的周先生在接受記者采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，在家裝這一塊，一般的中等偏高檔裝修，有七成以上的工程由“野雞裝修隊”承包，而一些經(jīng)濟型的裝修，這個(gè)數字則在八成以上。據周先生介紹，在商場(chǎng)、寫(xiě)字樓等裝修方面，“野雞裝修隊”所占份額更高，因為這類(lèi)裝修一般僅要求能夠使用幾年就夠了，業(yè)主對質(zhì)量要求不會(huì )太高。

　　周先生稱(chēng)，“野雞裝修隊”市場(chǎng)的存在也可以理解，畢竟業(yè)主在價(jià)錢(qián)方面可以省下不少，有資質(zhì)的正規公司裝修質(zhì)量好，費用無(wú)疑更高。但很多業(yè)主可能并不清楚，雖然找“野雞裝修隊”更省錢(qián)，但一旦出現意外，業(yè)主極可能就要承擔巨大責任；如果是死亡事故，那賠償的金額將非常高。而正規公司，本身和業(yè)主有合同約定，只要是合同范圍內且不是由業(yè)主責任導致的事故，那是不需要業(yè)主負責的，而且正規裝修公司一般都會(huì )購買(mǎi)工傷意外險、雇主責任險來(lái)規避風(fēng)險。

　　記者昨天也采訪(fǎng)了6名已進(jìn)行過(guò)家庭裝修的市民，其中只有一人找的是正規公司，其余5人找的都是包工頭。令記者吃驚的是，這5人都不清楚自己面臨的法律風(fēng)險：“裝修工出事跟我們業(yè)主有什么關(guān)系，又不是我找來(lái)的，我把工程包給了包工頭，有事那也是找包工頭啊�！痹诼�(tīng)過(guò)記者介紹相關(guān)法律規定后，這5人都說(shuō)以前還真是不知道，看到身邊朋友都在找“野雞裝修隊”，所以也沒(méi)把這太當回事。

　　而據一些法律界人士介紹，在許多案例中，大量業(yè)主也是在被告上法庭后，才反應過(guò)來(lái)自己居然也要承擔責任。

　　相關(guān)鏈接

　　《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應當承擔賠償責任�！�…雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任�！�