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　　中國銀監會(huì )副主席蔣定之15日表示，現階段商業(yè)銀行要切實(shí)建立動(dòng)態(tài)資本補充和監管機制，要重視和完善銀行高管的薪酬機制改革�！坝捎陲L(fēng)險往往具有滯后性，因而對商業(yè)銀行高級管理層和對風(fēng)險有重要影響的員工實(shí)施薪酬的延期支付�！�

　　此外，房貸政策收緊的傳聞已經(jīng)讓很多潛在購房者繃緊了神經(jīng)。不過(guò)，在出席“2009北京國際金融論壇”的會(huì )議間隙，蔣定之對媒體明確表示，目前房貸政策沒(méi)有改變。

　　近日有市場(chǎng)傳言銀監會(huì )已向各大銀行傳達了即將收緊信貸政策的信息。作為一直在房貸業(yè)務(wù)保持國內領(lǐng)先地位的建設銀行(5.99,0.04,0.67%)公開(kāi)表示，對首套房貸政策進(jìn)行了細化和差別化調整，根據不同客戶(hù)、不同的信用等級，確定貸款者是否享受7折利率優(yōu)惠。據悉，建行的新標準是只有首付四成以上，才能享受到7折利率，如果首付比例兩成，在基準利率基礎上，做多只能下浮15%。

　　蔣定之認為，要大力完善公司治理結構，確保董事會(huì )在薪酬管理中發(fā)揮核心作用。其中對具有系統性影響的商業(yè)銀行董事會(huì )內部都必須設立薪酬委員會(huì )。要建立起風(fēng)險調整以后資本收益率為核心的高管績(jì)效考核體系，確保薪酬設定充分考慮銀行所承擔的各類(lèi)風(fēng)險，體現薪酬確定與未來(lái)風(fēng)險的一致性。由于很多風(fēng)險在近期是并不能充分顯現的，因此對商業(yè)銀行高級管理層實(shí)施薪酬的延期支付�！叭绻�之后銀行出現重大風(fēng)險損失，對于沒(méi)有支付的部分可以適度扣減�！�

　　蔣定之強調，要建立靈活動(dòng)態(tài)的資本補充機制。他說(shuō)，缺乏堅實(shí)的資本金來(lái)源是造成本輪國際金融危機中投資銀行以及商業(yè)銀行倒閉的重要原因。中國銀行業(yè)的可持續發(fā)展，必須不斷改進(jìn)資本管理制度，夯實(shí)資本基礎，穩步提高資本對風(fēng)險的抵御能力。首先要切實(shí)改變當前以高資本消耗為特征的業(yè)務(wù)模式。其次，注重提高資本構成的質(zhì)量。提高金融機構自身的盈利能力，增加利潤留存比例，減少股東分紅、股東增資、資本市場(chǎng)增發(fā)或者配股等方式來(lái)優(yōu)先補充銀行的核心資本。第三，切實(shí)建立動(dòng)態(tài)資本補充和監管機制。商業(yè)銀行在嚴格執行8%的資本充足率的底線(xiàn)基礎上，可以根據經(jīng)濟周期的不同階段相應決定自身的資本充足水平�！吧虡I(yè)銀行在經(jīng)濟繁榮時(shí)期應該保持較高的資本充足率，以應對經(jīng)濟下行時(shí)期可能出現的非預期損失，緩沖經(jīng)濟衰退對銀行帶來(lái)的沖擊。在經(jīng)濟衰退時(shí)期商業(yè)銀行的資本充足率可以適當降低來(lái)增加信貸的投放，從而刺激經(jīng)濟早日走出低谷�！�

　　此外，他認為，應設立暢通有效的國際金融監管合作機制。未來(lái)需要健全全球金融監管協(xié)調與合作，應努力建立全球統一的金融監管標準、有效的跨國銀行監管信息共享平臺以及快速高效的跨國銀行危機處置機制。

　　中國銀監會(huì )副主席蔣定之15日表示，現階段商業(yè)銀行要切實(shí)建立動(dòng)態(tài)資本補充和監管機制，要重視和完善銀行高管的薪酬機制改革�！坝捎陲L(fēng)險往往具有滯后性，因而對商業(yè)銀行高級管理層和對風(fēng)險有重要影響的員工實(shí)施薪酬的延期支付�！�

　　此外，房貸政策收緊的傳聞已經(jīng)讓很多潛在購房者繃緊了神經(jīng)。不過(guò)，在出席“2009北京國際金融論壇”的會(huì )議間隙，蔣定之對媒體明確表示，目前房貸政策沒(méi)有改變。

　　近日有市場(chǎng)傳言銀監會(huì )已向各大銀行傳達了即將收緊信貸政策的信息。作為一直在房貸業(yè)務(wù)保持國內領(lǐng)先地位的建設銀行公開(kāi)表示，對首套房貸政策進(jìn)行了細化和差別化調整，根據不同客戶(hù)、不同的信用等級，確定貸款者是否享受7折利率優(yōu)惠。據悉，建行的新標準是只有首付四成以上，才能享受到7折利率，如果首付比例兩成，在基準利率基礎上，做多只能下浮15%。

　　蔣定之認為，要大力完善公司治理結構，確保董事會(huì )在薪酬管理中發(fā)揮核心作用。其中對具有系統性影響的商業(yè)銀行董事會(huì )內部都必須設立薪酬委員會(huì )。要建立起風(fēng)險調整以后資本收益率為核心的高管績(jì)效考核體系，確保薪酬設定充分考慮銀行所承擔的各類(lèi)風(fēng)險，體現薪酬確定與未來(lái)風(fēng)險的一致性。由于很多風(fēng)險在近期是并不能充分顯現的，因此對商業(yè)銀行高級管理層實(shí)施薪酬的延期支付�！叭绻�之后銀行出現重大風(fēng)險損失，對于沒(méi)有支付的部分可以適度扣減�！�

　　蔣定之強調，要建立靈活動(dòng)態(tài)的資本補充機制。他說(shuō)，缺乏堅實(shí)的資本金來(lái)源是造成本輪國際金融危機中投資銀行以及商業(yè)銀行倒閉的重要原因。中國銀行業(yè)的可持續發(fā)展，必須不斷改進(jìn)資本管理制度，夯實(shí)資本基礎，穩步提高資本對風(fēng)險的抵御能力。首先要切實(shí)改變當前以高資本消耗為特征的業(yè)務(wù)模式。其次，注重提高資本構成的質(zhì)量。提高金融機構自身的盈利能力，增加利潤留存比例，減少股東分紅、股東增資、資本市場(chǎng)增發(fā)或者配股等方式來(lái)優(yōu)先補充銀行的核心資本。第三，切實(shí)建立動(dòng)態(tài)資本補充和監管機制。商業(yè)銀行在嚴格執行8%的資本充足率的底線(xiàn)基礎上，可以根據經(jīng)濟周期的不同階段相應決定自身的資本充足水平�！吧虡I(yè)銀行在經(jīng)濟繁榮時(shí)期應該保持較高的資本充足率，以應對經(jīng)濟下行時(shí)期可能出現的非預期損失，緩沖經(jīng)濟衰退對銀行帶來(lái)的沖擊。在經(jīng)濟衰退時(shí)期商業(yè)銀行的資本充足率可以適當降低來(lái)增加信貸的投放，從而刺激經(jīng)濟早日走出低谷�！�

　　此外，他認為，應設立暢通有效的國際金融監管合作機制。未來(lái)需要健全全球金融監管協(xié)調與合作，應努力建立全球統一的金融監管標準、有效的跨國銀行監管信息共享平臺以及快速高效的跨國銀行危機處置機制。(本報記者 張朝暉)