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　　昨日上午開(kāi)始的番禺區政協(xié)十二屆五次會(huì )議，“用工荒”是不少政協(xié)委員關(guān)注的話(huà)題，除了分析缺工的相關(guān)原因之外，有政協(xié)委員還提出不少建設性的提案。

　　民建番禺區總支部提案稱(chēng)，珠三角地區按以前的老標準對待外來(lái)工，根本沒(méi)有吸引力。

　　以機床行業(yè)為例，陜西寶雞是中國機床行業(yè)比較集中的地區，機床行業(yè)工人的工資水平與廣州基本持平，機床行業(yè)工人的收入水平在當地算是較高的，生活支出則比廣州低很多，房?jì)r(jià)不到廣州的1/3，同樣的條件，工人更傾向于回內地工作。

　　因此，番禺區政協(xié)委員建議，要解決企業(yè)缺工問(wèn)題，首先要從對員工生活影響最大的住房和子女教育問(wèn)題入手。

　　番禺的很多企業(yè)在廠(chǎng)區建了集體宿舍，規劃部門(mén)允許企業(yè)在建設廠(chǎng)房時(shí)，按比例建一些宿舍。這些宿舍多是單間，一間宿舍住很多人。但現在員工要求提高了，不再滿(mǎn)足于只維持基本生存要求的簡(jiǎn)陋住宿條件。

　　因此，能否創(chuàng )新思路，把分散在各個(gè)廠(chǎng)區的宿舍集中起來(lái)，在配套齊全、生活方便的地方規劃建設企業(yè)集聚的住宅小區。小區內的房子設計成單元房，廉價(jià)租給員工住。另外，企業(yè)員工子女的義務(wù)教育問(wèn)題也要解決，建議有關(guān)部門(mén)立即制訂可操作的細則，在今年9月開(kāi)學(xué)之前，讓廣大農民工享受到好政策。