房產(chǎn)新政出臺已有兩個(gè)多月了。近日，記者走訪(fǎng)錫城多家房產(chǎn)中介發(fā)現，市場(chǎng)遇冷直接受影響的是經(jīng)紀人。一個(gè)月沒(méi)賣(mài)出一套房子的大有人在，沒(méi)有業(yè)績(jì)，很多置業(yè)顧問(wèn)只能靠領(lǐng)微薄的底薪度日。有些經(jīng)紀人干脆辭職，造成中介行業(yè)業(yè)務(wù)員缺口大增。

　　職員：領(lǐng)取底薪度日

　　說(shuō)起這一二個(gè)月的收入，不少中介公司的置業(yè)顧問(wèn)用“暴跌”來(lái)形容。

　　清揚路一中介門(mén)店置業(yè)顧問(wèn)告訴記者，去年光景好時(shí)，很多買(mǎi)賣(mài)都是送上門(mén)的，他們月薪拿個(gè)3000―4000元是很正常的事，而現在市場(chǎng)進(jìn)入調整期，門(mén)店的許多同事零業(yè)績(jì)，5月份門(mén)店只有一單交易業(yè)務(wù)，大家只能靠領(lǐng)取八九百元的底薪度日。置業(yè)顧問(wèn)小楊說(shuō)，市場(chǎng)火爆時(shí)，門(mén)店經(jīng)常因為做得出色而拿到超額獎勵，店長(cháng)會(huì )拿著(zhù)那筆錢(qián)帶全店員工出去“吃吃喝喝”，現在收入大幅縮水，這種聚會(huì )是談不上了。

　　大眾房產(chǎn)的李娜經(jīng)理告訴記者，去年市場(chǎng)火爆時(shí)業(yè)務(wù)多得都來(lái)不及做，做得好的人，一年拿個(gè)七八萬(wàn)元沒(méi)問(wèn)題，即使是做得普通的，也可以拿個(gè)二三萬(wàn)�？涩F在受新政的影響，房子無(wú)人問(wèn)津，不少店面甚至要靠租賃業(yè)務(wù)維持生計。租賃雖有一定的市場(chǎng)，但是再出色提成也趕不上房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的多，買(mǎi)賣(mài)交易少，薪水自然“暴跌”了。

　　在采訪(fǎng)中記者了解到，不少門(mén)店經(jīng)理收入從月薪過(guò)萬(wàn)一路降到兩三千甚至更低，一些“顆粒無(wú)收”門(mén)店經(jīng)理只能領(lǐng)取千把塊錢(qián)的底薪，還要面臨被淘汰的危機。

　　門(mén)店：留個(gè)把人看守

　　雙休日期間，記者走訪(fǎng)了錫城一些房產(chǎn)中介發(fā)現，多數門(mén)店只有少許人留守，有的門(mén)店七八臺電腦前只有兩三名置業(yè)顧問(wèn)值班。在盛岸路、東亭一帶，記者甚至看到有幾家中介公司已鐵將軍把門(mén)了。

　　一置業(yè)顧問(wèn)告訴記者，不光沒(méi)人買(mǎi)房子，連看房的人也明顯減少，原來(lái)一天能接待十多批客人，現在能來(lái)三五個(gè)就不錯了。他所工作的門(mén)店里已經(jīng)有兩三個(gè)同事離職，因為沒(méi)有業(yè)績(jì)，每月只領(lǐng)幾百元的底薪，收入低讓人熬不住。該置業(yè)顧問(wèn)還表示，他5月份只賣(mài)出一套小戶(hù)型，成交價(jià)是42萬(wàn)元，能領(lǐng)800元的提成，再加上八九百元的底薪，這個(gè)月的日子還能湊合著(zhù)過(guò)�？墒�6月份已經(jīng)快結束了，成交業(yè)務(wù)的希望十分渺茫，下個(gè)月搞不好他也會(huì )走人。

　　“現在生意不好，開(kāi)一天虧一天，像我們每個(gè)月光是水電、工資就要一二十萬(wàn)往外扔，”一家在錫城開(kāi)了10多家門(mén)店的中介公司老總表示，像那些規模大些的公司，虧得就更多了。因此不少中介公司干脆每個(gè)門(mén)店留一兩個(gè)人看門(mén)，其余的統統放假回家，每個(gè)月發(fā)個(gè)兩三百元，以此降低成本。

　　公司：缺人手忙招聘

　　“上月門(mén)店員工還是10個(gè)人，這兩天已經(jīng)接連走了4個(gè)�！币患疫B鎖中介的門(mén)店負責人稱(chēng)。據了解，眼下很多門(mén)店的置業(yè)顧問(wèn)現在都處于“缺人”狀態(tài)，據估算中介經(jīng)紀人的離職率已高達30%，該數據與前年市場(chǎng)陷入大調整的離職率基本接近。

　　門(mén)店里的經(jīng)紀人往外逃，中介公司則忙于招聘，可是一些即將畢業(yè)的學(xué)生都不愿意從事二手房中介行業(yè)。大眾房產(chǎn)的李娜告訴記者，這段時(shí)間公司一直在招聘置業(yè)顧問(wèn)，可是前來(lái)應聘的求職者不多。李娜表示，他們開(kāi)出的招聘條件已經(jīng)很寬，但是還是招不到人，造成用人緊缺。

　　在采訪(fǎng)中，一些中介公司負責人認為，除了市場(chǎng)遇冷客觀(guān)因素外，經(jīng)紀人離職主要原因是大家對市場(chǎng)沒(méi)有信心，以致行業(yè)從業(yè)人員產(chǎn)生缺口。(祝雯雋)