
好時(shí)一好百好,壞時(shí)面目猙獰,一年的樓市調整,讓不少地產(chǎn)公司的老板都倍感生意難做,倍感人員成本壓力太大,倍感手下只領(lǐng)工資沒(méi)效益的員工太多,于是——裁員。
近日已經(jīng)有多家房地產(chǎn)企業(yè)都傳出了裁員的消息,這股裁員風(fēng)潮不光局限在開(kāi)發(fā)企業(yè),中介、經(jīng)紀、裝修,甚至一些小規模的貸款抵押公司都有了裁員潛流,而據業(yè)內人士預測,這股裁員潮將在年底達到高峰。
銷(xiāo)售壓力成為誘因
近一時(shí)期,各家房地產(chǎn)企業(yè)的銷(xiāo)售情況都不盡如人意,已經(jīng)有多家房地產(chǎn)企業(yè)下調了年初制訂的銷(xiāo)售計劃。
進(jìn)入8月份,就有房地產(chǎn)企業(yè)相繼發(fā)布銷(xiāo)售計劃調整情況。萬(wàn)科在對市場(chǎng)做出判斷后,調整了今年新開(kāi)工面積和竣工面積數量。年初,萬(wàn)科計劃的新開(kāi)工面積和竣工面積分別為848萬(wàn)平方米和689萬(wàn)平方米,目前萬(wàn)科對下半年的開(kāi)竣工計劃進(jìn)行調整,預計全年開(kāi)工面積將為683萬(wàn)平方米,竣工面積將為586萬(wàn)平方米。相比分別下調了165萬(wàn)平方米和103萬(wàn)平方米。隨后,首開(kāi)股份也調整了年度的開(kāi)工計劃。
進(jìn)入9、10月份,降低銷(xiāo)售計劃的企業(yè)數量增多,雅居樂(lè )方面已經(jīng)將全年完成的總樓面面積,由年初預期232萬(wàn)平方米,下調至215萬(wàn)平方米。遠洋地產(chǎn)則已經(jīng)將今年的銷(xiāo)售目標由原定的80億至120億元人民幣削減至50億至70億元,下調幅度約40%。
有地產(chǎn)公司人員對記者表示,現在各個(gè)企業(yè)都是把銷(xiāo)售任務(wù)直接分解到人的,每個(gè)人都有自己的銷(xiāo)售目標,在公司銷(xiāo)售目標調整的背后,自然引發(fā)了對銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行整編的計劃。
另有大型房地產(chǎn)企業(yè)負責人對記者表示,此次裁員其實(shí)是勢在必行的,2006年、2007年的時(shí)候,市場(chǎng)太樂(lè )觀(guān)了,公司招了太多的員工,當時(shí)的主要目的就是搶奪市場(chǎng),員工管理、培訓做得也不細,在市場(chǎng)局勢不好的時(shí)候,這些新發(fā)展員工、新介入區域,表現也不穩定,借這個(gè)機會(huì )進(jìn)行一些淘汰是公司發(fā)展的必然結果。
裁員風(fēng)潮波及下游
市場(chǎng)銷(xiāo)售清淡,開(kāi)發(fā)商日子不好過(guò),也波及到了中介、經(jīng)紀、裝修,甚至銀行的房貸部門(mén)。
上海有媒體已經(jīng)報道,中介行業(yè)的“龍頭”中原地產(chǎn)擬部分裁員,初步“瘦身”方案是裁減約450人,也就是15%左右。中原同時(shí)透露,下一步還將調整門(mén)店數量。上海中原目前共有門(mén)店170多家,位居各大中介公司之首。
記者從北京市場(chǎng)了解到的情況是,近期一些中介公司門(mén)店壓力也非常大,累月沒(méi)有成交,因不少中介門(mén)店都把員工的工資和成交直接掛鉤,很多員工不用等到公司來(lái)裁,幾個(gè)月工資很低,自己就離去了,人員流動(dòng)頻繁。在這種情況下,一些公司出現了滑稽的場(chǎng)面,裁人和招人并行,在裁員的同時(shí),還需要招一些愿意加入該行業(yè)的新人去填補重要門(mén)店的空白。
住宅成交清淡,一些裝修、裝飾、搬家公司也明顯感覺(jué)到了壓力增大,一些小規模的貸款抵押公司也覺(jué)得在2006年、2007年招了太多的人工。
風(fēng)險控制成為熱點(diǎn)
值得注意的是,記者在采訪(fǎng)中了解到,在地產(chǎn)行業(yè)裁員潮的同時(shí),對流程管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等崗位的人員需求則開(kāi)始增大。前期一些對市場(chǎng)節奏控制比較好的企業(yè),也紛紛穩定核心員工,確保公司平穩。
記者在幾個(gè)著(zhù)名的招聘網(wǎng)站看到,地產(chǎn)公司招聘風(fēng)險管理經(jīng)理、風(fēng)險控制總監等職位的啟事明顯增多。在銷(xiāo)售旺盛時(shí),各招聘網(wǎng)站主要都是尋找開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售方面的人才,今昔對比,明顯可以看到房地產(chǎn)行業(yè)的訴求發(fā)生了顯著(zhù)的變化。
有業(yè)內人士對記者預測,年底往往是勞動(dòng)合同集中到期的時(shí)間,在合同到期日,將有大量的員工、高管進(jìn)行結算,做新的職場(chǎng)規劃。公司也會(huì )根據市場(chǎng)形勢進(jìn)行新的布局,行業(yè)內的這股裁員潮將在年底達到高峰。
前期一些對市場(chǎng)節奏控制比較好的企業(yè),也紛紛穩定核心員工。SOHO中國董事長(cháng)潘石屹表示,未來(lái),無(wú)論市場(chǎng)如何變化,SOHO中國都不會(huì )因此而大規模裁員;工地的工程,無(wú)論外面市場(chǎng)如何波動(dòng),都不會(huì )停工。項目的收購仍在按計劃進(jìn)行,當手頭的資源和現金不能用來(lái)創(chuàng )造社會(huì )財富時(shí),市場(chǎng)這只無(wú)形的手就會(huì )拿走這些資源。(肖賓)

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