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　　昨天，萬(wàn)科宣布，由于業(yè)績(jì)考核指標未能達成，決定終止實(shí)施2008年度限制性股票激勵計劃，該計劃項下的萬(wàn)科A股股票將售出。值得注意的是，該部分股票目前在賬面上已存在2億多元的浮虧，出售后，浮虧將轉為實(shí)際損失。

　　-事件

　　2008年股票激勵終止

　　對這一天的到來(lái)，不少市場(chǎng)中人幾個(gè)月前就已經(jīng)有所預料，在樓市2008年業(yè)績(jì)大局已定時(shí)，就已經(jīng)有不少人士預測萬(wàn)科今年的股權激勵要黃。

　　昨天，萬(wàn)科宣布，由于業(yè)績(jì)考核指標未能達成，決定終止實(shí)施2008年度限制性股票激勵計劃，2008年度激勵計劃項下的萬(wàn)科A股股票將售出。

　　萬(wàn)科于2006年通過(guò)首期限制性股票激勵計劃，并于2007年度股東大會(huì )預提了2008年度激勵基金7.64億元。其后，信托機構使用該部分激勵基金從二級市場(chǎng)購入了萬(wàn)科A股股票，截至2008年12月31日，2008年度激勵計劃共持有6092萬(wàn)股萬(wàn)科A股股票。

　　根據萬(wàn)科A首期激勵計劃相關(guān)規定，只有在滿(mǎn)足公司年凈利潤增長(cháng)率超過(guò)15%、全面攤薄年凈資產(chǎn)收益率超過(guò)12%等三項先決條件的情況下，才可啟動(dòng)每一年度的激勵計劃。萬(wàn)科A年報顯示，2008年公司扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為40.61億元，同比下降15.61%，未能達到上述標準，2008年股票激勵計劃終止。

　　當日，萬(wàn)科公告稱(chēng)，由于激勵計劃終止實(shí)施，信托機構將于公告發(fā)布20個(gè)交易日內，售出2008年度激勵計劃項下的全部萬(wàn)科A股股票，出售所得資金將移交給公司。

　　-影響

　　200多高管無(wú)法獲益

　　萬(wàn)科表示，2008年度激勵計劃終止實(shí)施，不會(huì )影響公司管理團隊的勤勉盡職，公司管理團隊將繼續認真履行職業(yè)經(jīng)理人的職責。

　　有市場(chǎng)人士表示，萬(wàn)科的股票激勵計劃涉及到集團200多人的管理團隊。2006年的股票激勵計劃激勵對象個(gè)人就達到了207人。2006年股票激勵計劃，當時(shí)董事會(huì )主席王石獲得股票數量為577.7萬(wàn)股，占當期過(guò)戶(hù)股票總數的9.57%。

　　因2008年激勵計劃并未實(shí)際發(fā)生，其具體股票分配情況并未落實(shí)，但按照2006年激勵落實(shí)比例情況推測，王石此次約損失570萬(wàn)股萬(wàn)科股票，按昨天萬(wàn)科A股收盤(pán)價(jià)計算，該部分股票價(jià)值近5000萬(wàn)元。萬(wàn)科200多位高管此次則損失6092萬(wàn)股萬(wàn)科A股股票，按當下股票價(jià)格，市值為5.3億元左右。