国内精品久久久久久久影视麻豆_龍湖“女船長(cháng)”出身裁縫世家 80年代是金領(lǐng)(2)——中新網(wǎng)

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    龍湖“女船長(cháng)”出身裁縫世家 80年代是金領(lǐng)(2)
2009年11月04日 13:42 來(lái)源:華龍網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昔日同事:

  上世紀80年代的金領(lǐng)

  昨日下午,記者幾經(jīng)輾轉聯(lián)系到了吳亞軍曾經(jīng)在前衛儀表廠(chǎng)的同事。進(jìn)到廠(chǎng)內后,幾名吳亞軍的舊同事談起吳亞軍的為人,都稱(chēng)她“人緣不錯,很謙和,也很低調”。她是84年分配到前衛儀表廠(chǎng)的,到廠(chǎng)后就被分在了16車(chē)間擔任技術(shù)員,因為工作優(yōu)秀,吳亞軍還被安排在廠(chǎng)里的電大當兼職老師!爱敃r(shí)分配到我們廠(chǎng)的,主要是來(lái)自上海交大、西北工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等名牌學(xué)校的本科生!爆F任前衛儀表廠(chǎng)黨委書(shū)記的顧勤懇回憶,那時(shí)吳亞軍的工資大約在100多元/月,這在那個(gè)年代是絕對的高工資,算得上現在的金領(lǐng)。

  由于吳亞軍出身在裁縫世家,她會(huì )自己做旗袍,吳亞軍擁有的這項特殊技能,在當時(shí)的廠(chǎng)里并不算是秘密。比吳亞軍早兩屆分到儀表廠(chǎng)上班的李老師介紹,“她自己做的旗袍,還會(huì )在接待國外嘉賓時(shí)穿出來(lái)!痹谂f同事眼里,吳亞軍在工作上還是一個(gè)積極向上的人,1986年,廠(chǎng)里第一次要引進(jìn)國外技術(shù),要與德國合作。吳亞軍聽(tīng)說(shuō)后,就向領(lǐng)導“毛遂自薦”要求去當翻譯和接待。

  “80年代末90年代初那段時(shí)間,正值改革開(kāi)放之時(shí),大學(xué)生開(kāi)始陸陸續續地跳槽了!鳖櫱趹┱f(shuō),“吳亞軍也是那段時(shí)間離開(kāi)廠(chǎng)的”。

  “她的機會(huì )靠努力得來(lái)”

  “那時(shí)候,從她的談吐中就知道總有一天,她會(huì )出人頭地!碑斈,曾經(jīng)與吳亞軍同一年分配到儀表廠(chǎng)的一位舊同事回憶。當記者輾轉找到這位神秘人時(shí),他正拿著(zhù)報紙翻到龍湖集團赴港上市的那則消息。

  這位不愿透露姓名的人介紹,1984年,和吳亞軍一起被分配到儀表廠(chǎng)上班的大學(xué)生共有11名。不過(guò),當年從西北工業(yè)大學(xué)分配到廠(chǎng)的就只有吳亞軍一人!巴荒陱膶W(xué)校分配出來(lái)的大學(xué)生就那么少,所以大家都比較談得來(lái),她的性格很開(kāi)朗!倍鴮τ趨莵嗆姮F在的成就,他說(shuō):“她的成功有機會(huì )的因素,但更重要的是靠自己努力得來(lái)的,還有自身文化的沉淀”。

  對于吳亞軍工作中表現出的才華出眾也并非一家之言。當聽(tīng)說(shuō)吳亞軍是龍湖老大后,現擔任儀表廠(chǎng)辦公室主任的陳海燕說(shuō)自己點(diǎn)都沒(méi)覺(jué)得吃驚,“她工作時(shí)已經(jīng)十分優(yōu)秀了,知道她能闖出來(lái),當時(shí)就曉得這個(gè)娃兒不錯”。

  員工:

  公私分明的女老板

  上個(gè)世紀90年代,吳亞軍成了《中國市容報》的一名記者。再后來(lái),吳亞軍與房地產(chǎn)結緣,龍湖集團隨之誕生,F在,龍湖的樓盤(pán)已經(jīng)密密麻麻布滿(mǎn)了重慶,并已在北京、上海、西安、成都、無(wú)錫等多個(gè)城市擴張成功。

  對于董事長(cháng)吳亞軍的為人,龍湖員工大多不愿談起。從平日的交流中,龍湖員工大多以“好”來(lái)由衷地評價(jià)自己的老板。在員工眼里,吳亞軍感情細膩,沒(méi)有架子。一位曾經(jīng)與她有工作合作關(guān)系的人說(shuō),她為人親和,面帶微笑,開(kāi)會(huì )時(shí)總是十分認真地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。

  昨日,記者幾經(jīng)周折采訪(fǎng)到龍湖重慶公司一位高管稱(chēng),她是一名公私分明的老板,她會(huì )把公司的長(cháng)遠發(fā)展放在非常重要的位置,她說(shuō)只有那樣做才對得起龍湖集團所有的員工!霸诠芾矸矫,她絕不會(huì )任人唯親,她曾經(jīng)為了公司的長(cháng)遠發(fā)展考慮,含著(zhù)眼淚請辭過(guò)老部下!币晃积埡䥺T工自豪地談起自己女老板的管理風(fēng)格和處事之道。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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