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　　中新網(wǎng)3月4日電 正在北京出席十一屆全國人大三次會(huì )議的全國人大代表、格力電器副董事長(cháng)兼總裁董明珠，近日正式向大會(huì )提交建議：發(fā)揮企業(yè)責任，建立多層次住房保障體系。

　　住房保障問(wèn)題是關(guān)系民生的核心問(wèn)題之一。目前，我國住房保障體系是由政府主導的以廉租房、經(jīng)濟適用房、限價(jià)房為主體的多層次的住房供應保障體系。董明珠認為，現有的住房保障體系只能覆蓋到有城市戶(hù)口等條件的中低收入群體，加上政府的財力有限和種種限制條款，能夠解決的群體實(shí)在有限。

　　董明珠認為，近幾年，社會(huì )各界探討的“民工荒”現象，表面上是工資收入問(wèn)題，而根本上則是生存發(fā)展問(wèn)題�，F有的住房保障體系把農民工排除在外，城市的高房?jì)r(jià)讓他們看不到希望。很多優(yōu)秀的熟練技工在黃金時(shí)期因上述原因不得不選擇離開(kāi)。另一方面，高漲的房?jì)r(jià)剛性地提高員工的住房成本，企業(yè)必須提高工資以適應房?jì)r(jià)才能留住人才。形成“制造企業(yè)員工請客，制造企業(yè)買(mǎi)單，房地產(chǎn)企業(yè)吃飯”的現象，這極大挫傷資本投資實(shí)業(yè)的積極性，甚至損害中國經(jīng)濟的品質(zhì)和核心競爭力。

　　針對現在住房保障體系的問(wèn)題，董明珠認為，企業(yè)有責任發(fā)揮作用，使住房保障體系更加完善。以格力電器為例，為了讓工人和部分骨干員工能安居樂(lè )業(yè)，投入巨資建立員工生活區，對已婚買(mǎi)不起房的員工安排過(guò)渡房。但現有的生活配套用地太少，按規定不能超過(guò)廠(chǎng)房用地的7%，可建面積不能超過(guò)廠(chǎng)房用地的15%，就算企業(yè)有心承擔責任，也只能解決少數人的問(wèn)題。綜上所述原因，董明珠建議政府制定相關(guān)政策，增加制造業(yè)企業(yè)配套用地，讓企業(yè)自主解決企業(yè)員工的住房問(wèn)題。與此同時(shí)，應制定一套嚴謹的監管制度，監測保障性企業(yè)配套用地的使用情況，嚴格限定土地用途，保障“專(zhuān)地專(zhuān)用”。