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　　周文華說(shuō)，人才的流動(dòng)與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)，從上世紀80年代起，沿海地區經(jīng)濟有了長(cháng)足的發(fā)展。

　　各種人才從落后地區流向發(fā)達地區，一場(chǎng)人才流動(dòng)席卷全國，于是先是下海經(jīng)商，再是“打工潮”，以及大學(xué)生的南下闖蕩。

　　但隨著(zhù)城市生活成本的提高，尤其是最近四五年來(lái)樓市價(jià)格的一路高攀，“回家”的想法開(kāi)始在一些人心中萌動(dòng)。

　　加上這兩年，內地經(jīng)濟發(fā)展較快，二三線(xiàn)城市也為年輕人提供了不少發(fā)展機會(huì )。

　　“由于各種綜合因素的作用，回鄉發(fā)展已漸成趨勢�！编嵵荨�1+1”人才網(wǎng)的總經(jīng)理劉淵說(shuō)，高工資高消費，在外面的五六千和鄭州的三千相差無(wú)幾，且壓力要小很多�，F在，一些年齡在30歲左右，有在大城市工作經(jīng)歷的人，又回到了鄭州找工作，現在這種人在增加。

　　劉淵認為，一些忍受不了大城市生存壓力的都市白領(lǐng)，相繼出逃移居到二三線(xiàn)城市工作，這種“再定位”與“戰略轉移”，對白領(lǐng)個(gè)人的健康成長(cháng)和整個(gè)社會(huì )的均衡發(fā)展都有益。 (記者 吳 靜張高峰)