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　　今天，萬(wàn)科公布了2008年年報，董事局主席王石2008年薪酬是248.1萬(wàn)元，不僅比2007年的691萬(wàn)元少了近2/3，而且未超過(guò)任志強，目前，華遠老總任志強以774萬(wàn)的年薪暫居地產(chǎn)大鱷2008年薪榜的首位。

　　業(yè)績(jì)影響王石年薪

　　年報顯示，萬(wàn)科2008年度業(yè)績(jì)出現下滑，雖然營(yíng)業(yè)收入保持了409億元的水平，較2007年增長(cháng)了15.38%，但凈利潤只有40億左右，比2007年下滑了16.74%。公司業(yè)績(jì)下滑也反映在高管的薪酬上。董事會(huì )主席王石年薪248.1萬(wàn)元人民幣，和2007年創(chuàng )紀錄的691萬(wàn)元相比，縮水大半；另外，12 位公司高層報酬總額為1781.2萬(wàn)元，與2007年差了6362萬(wàn)元。不過(guò)，在間接持股數上，王石持有681萬(wàn)股，比2007年初增持582萬(wàn)股，按8日8.08元收盤(pán)價(jià)計算，持股總額約5502萬(wàn)元。此前任志強774萬(wàn)元年薪依然是地產(chǎn)大鱷首位，其中包括400多萬(wàn)元的獎勵基金。

　　高管薪酬引爭議

　　王石的年薪在地產(chǎn)業(yè)雖然仍算高的，但沒(méi)有超過(guò)任志強，可能會(huì )躲過(guò)網(wǎng)友的一輪“轟炸”。但任志強就沒(méi)那么幸運了�！笆堑禺a(chǎn)賺錢(qián)嗎？那為什么還喊救市？是地產(chǎn)很困難嗎？那為什么還拿那么高薪？……一邊喊救市，一邊拿高薪，任志強讓地產(chǎn)蒙羞�！痹谌沃緩姷哪晷奖慌�露后，受到不少網(wǎng)友的攻擊。

　　不止華遠一家，從已經(jīng)公布年報的房地產(chǎn)上市公司來(lái)看，不少房企高管們的2008薪酬并未見(jiàn)“跌勢”。在華發(fā)股份的年報里，董事局主席袁小波領(lǐng)取的薪酬是723.74萬(wàn)元。東華實(shí)業(yè)的年報顯示，高管薪酬增長(cháng)106%。這與2008年，樓市 “價(jià)量齊跌”，開(kāi)發(fā)商紛紛“叫苦連天”形成強烈反差。

　　“高薪”是否應該拿

　　對于房企高管高薪，業(yè)內人士的態(tài)度要比網(wǎng)友平靜得多。智聯(lián)招聘高級薪酬顧問(wèn)趙立朋介紹說(shuō)：“根據我們的調查，雖然比去年下降了十幾個(gè)百分點(diǎn)，但今年漲薪的企業(yè)也占到了45%。對于房地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)，因為是先投入再回收，所以雖然樓市差了、房子不好賣(mài)了，但因為有部分回款收入，有的企業(yè)還是能支撐盈利目標的。再說(shuō)，金融危機是從下半年后才開(kāi)始的，對2008年薪酬的影響并不太大。真正的危險是在2009年，很多企業(yè)會(huì )在內部成本上有些壓縮，利潤和薪酬的減少也會(huì )在2009年的年報里全面顯現�！�

　　聲音

　　企業(yè)員工的薪酬也好，包括領(lǐng)導的薪酬也好，都要跟企業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品的競爭力掛鉤。

　　——國資委主任 李榮融

　　我不認為目前的這種高薪狀況合理，國家已經(jīng)開(kāi)始裁減和限制國企高管的工資。央企提出不裁員、高管要減薪。

　　——國家統計局原局長(cháng) 李德水

　　企業(yè)效益好，企業(yè)老總和員工的薪酬理應水漲船高，如果效益不好，下調也在情理之中。

　　——中國聯(lián)通董事長(cháng)常小兵