中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　“零底薪、高提成”的收入模式，正悄悄在上海房屋中介行業(yè)出現。哪些中介會(huì )得到這樣的“待遇”呢？

　　福美來(lái)不動(dòng)產(chǎn)總經(jīng)理葉小平日前在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，公司的絕大多數員工都有底薪，零底薪的模式僅針對部分 “特別優(yōu)秀的員工”。

　　福美來(lái)不動(dòng)產(chǎn)的一份招聘啟事顯示，公司聘請的高提成經(jīng)紀人，提成比例在30%~48%。葉小平向《每日經(jīng)濟新聞》記者介紹，每個(gè)月完成交易傭金在3.5萬(wàn)元以上的員工，才能享受到“零底薪、高提成”的待遇。

　　據悉，一般而言，中介公司對業(yè)務(wù)員的傭金提成是按照金額分段計算的，15%起步35%封頂，鮮有中介能給予一線(xiàn)員工超過(guò)35%的高提成。在房產(chǎn)中介行業(yè)中，普通房地產(chǎn)經(jīng)紀人的薪資構成主要是：底薪和提成。大部分中介采用兩種模式，一種是高底薪+低提成的模式，提成根據每一單傭金的10%~20%計算；另一種模式則是低底薪+高提成，提成一般在30%左右。

　　相比之下，高提成的房產(chǎn)經(jīng)紀人，每一單業(yè)績(jì)可提取房屋交易總傭金的30%以上，相當于普通經(jīng)紀人做單同樣生意的收入。

　　公司高提成的做法能否帶來(lái)較好的業(yè)績(jì)？葉小平透露，高提成的員工，業(yè)績(jì)數量占公司總業(yè)績(jì)的20%~30%。

　　業(yè)內人士認為，高提成模式在中介行業(yè)普及的可能性較小。薛建雄表示，高提成的模式對成交量的提升有較大促進(jìn)作用，中小型房地產(chǎn)中介公司采用這種模式可能比較多，但大型中介公司采用的可能性小，因為公司的門(mén)店、員工較多，這些成本已是一筆較大的支出。

　　在樓市淡季的背景下，零底薪、高提成的模式，不僅能縮減公司的財務(wù)支出，也能促進(jìn)門(mén)店業(yè)務(wù)員增加房源成交的決心。那么，隨著(zhù)市場(chǎng)成交量的回升，高提成模式是否會(huì )“夭折”呢？

　　葉小平認為，公司實(shí)行零底薪、高提成的模式，與淡季無(wú)關(guān)，即便當前樓市成交量上升，這一模式仍會(huì )采用。但是，公司對高提成的員工數量會(huì )有控制，一般而言，每個(gè)門(mén)店只會(huì )有1～2位員工。