暑假期間，多家銀行的私人銀行都組織了針對“富二代”的培訓課程或夏令營(yíng)———

　　財經(jīng)發(fā)現

　　中外銀行對中國富裕人群客戶(hù)的爭奪已經(jīng)延伸到“富二代”身上。在剛剛結束的這個(gè)暑假，渣打、花旗、瑞銀、中信等銀行的私人銀行都組織了長(cháng)短不一、內容各異的培訓課程或夏令營(yíng)，參加活動(dòng)的男孩女孩全都來(lái)自金融資產(chǎn)超百萬(wàn)美元的富裕家庭。

　　外資銀行以培訓

　　“富二代”“素養”見(jiàn)長(cháng)

　　兩年前，渣打私人銀行推出專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)第二代和第三代開(kāi)放的“新銳營(yíng)平臺”，幫助孩子們擴展視野、提高“財”商。俱樂(lè )部成立兩年來(lái)，已經(jīng)舉辦了多次的主題活動(dòng)。今年暑期渣打就舉辦了一個(gè)為期6周的培訓課程，并標榜是亞洲區內首個(gè)有實(shí)戰經(jīng)驗的課程，共有18位來(lái)自新加坡、中國、韓國、印度等國家的客戶(hù)子女參加，年齡在18-26歲之間。參與者在課程中被指派參與一些有實(shí)際意義的項目，比如為渣打尋找一些收購目標及構思分行設計概念等等。

　　同為外資銀行的瑞銀和花旗也早有類(lèi)似活動(dòng)。瑞銀每年在新加坡及中國香港舉辦為期兩周的課程，包括財富管理、領(lǐng)導能力及個(gè)人發(fā)展�；ㄆ靹t每隔一年輪流在新加坡、中國香港兩地舉辦短期培訓，課程的內容不僅有投資、信托、融資、宏觀(guān)經(jīng)濟等理財專(zhuān)業(yè)知識，還包括心理學(xué)、藝術(shù)品賞鑒、人際交往等影響生活品質(zhì)的學(xué)問(wèn)。

　　中資銀行注重

　　升級“富二代”學(xué)業(yè)教育

　　外資銀行組織的活動(dòng)重在財富管理專(zhuān)業(yè)知識和素養的傳授培養，無(wú)論是活動(dòng)對象的選拔還是課程地點(diǎn)的選擇都具有鮮明的國際化特征。相比之下，中資銀行的活動(dòng)顯現出濃厚的中國特色，主要表現在對子女教育的重視。

　　去年，中信銀行私人銀行專(zhuān)門(mén)針對高端富裕人士第二代設立未來(lái)領(lǐng)袖俱樂(lè )部，服務(wù)內容聚焦于子女成長(cháng)和成才這一家庭和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題。中信私人銀行中心初步建立了與國內頂級小學(xué)、初中、高中的聯(lián)系，并整合國學(xué)等傳統文化研究機構的資源。今年該俱樂(lè )部推出兩項主題夏令營(yíng)活動(dòng):一是以國學(xué)為主題的“齊魯大地學(xué)孔孟”活動(dòng)，二是以財商教育為主題的“赴瑞士財智啟迪之旅”活動(dòng)。

　　今年4月起，建行也推出私人銀行子女教育服務(wù)。其中出國(境)留學(xué)服務(wù)中，建行將以?xún)?yōu)惠價(jià)格，通過(guò)第三方留學(xué)機構為私人銀行客戶(hù)提供面對面或在線(xiàn)的培訓教育、留學(xué)咨詢(xún)、資料翻譯、申請學(xué)校、辦理簽證評估等一條龍服務(wù)，為高端客戶(hù)子女量身定制出國(境)留學(xué)方案；在國內教育方面，建行將借助相關(guān)資源，協(xié)助私人銀行客戶(hù)尋找優(yōu)秀的子女教育資源；開(kāi)展教育相關(guān)講座，幫助客戶(hù)解決子女教育中個(gè)性化問(wèn)題等。

　　“富二代”將成銀行未來(lái)“金礦”

　　根據波士頓咨詢(xún)公司發(fā)布的報告，中國擁有百萬(wàn)美元金融資產(chǎn)的家庭數已躍居全球第三。至去年年底，中國已有超過(guò)45萬(wàn)個(gè)家庭的金融資產(chǎn)超過(guò)百萬(wàn)美元，并會(huì )在未來(lái)5年內保持年均17.2%的增長(cháng)，成為全球發(fā)展最快的市場(chǎng)。到2013年，中國百萬(wàn)資產(chǎn)家庭數量會(huì )增加到78 .8萬(wàn)戶(hù)。

　　還有一份私人銀行財富報告稱(chēng)，國內高端富裕人士已擁有了大量的財富，面臨的并不是賺錢(qián)問(wèn)題，而是家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)、婚姻狀況、子女教育等因素可能帶來(lái)的潛在風(fēng)險。如何能使自己的后代順利繼承這些財富并且能夠發(fā)揚光大家族事業(yè)，打破“富不過(guò)三代”的怪圈，已是很多富人最關(guān)注的問(wèn)題。

　　中央財經(jīng)大學(xué)中國銀行業(yè)研究中心主任郭田勇認為，針對高端客戶(hù)子女開(kāi)展活動(dòng)既能切實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為他們解決實(shí)際難題，又為銀行培養了潛在客戶(hù)，還能為銀行賺取不菲的收入，可以說(shuō)是一舉幾得的事情。這也正是各家銀行競相開(kāi)展“富二代”培訓的原因。(程婕 車(chē)利俠）