應于3月揭曉的2009年的本市職工社會(huì )平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社平工資)推遲至7月才正式發(fā)布，隨之調整的社保繳費基數將首次進(jìn)行“補繳”。市人力社保局昨天發(fā)布消息，2010年4至6月各項社會(huì )保險繳費基數差額及補發(fā)相關(guān)待遇差額的工作將于國慶節后啟動(dòng)，至年底結束，大約涉及300萬(wàn)名在職職工和1.3萬(wàn)名退休人員。

　　范圍：三類(lèi)人需要補繳

　　社會(huì )保險繳費基數與社會(huì )平均工資緊密掛鉤，每年3月中旬發(fā)布上年度社平工資后，繳費基數一般在4月即自動(dòng)隨之調整。但近年由于社平工資推遲至7月發(fā)布，使得4至6月的社保繳費仍按舊基數計算，社�；�金和參保人員待遇均有損失，按照基金應收盡收的原則要補繳并補發(fā)相關(guān)人員待遇。

　　“繳費基數不涉及基數上限和下限的參保者，不用補繳�！睋�市人力社保局社保中心相關(guān)負責人介紹，涉及本次補繳的只有三類(lèi)參保人員：第一類(lèi)是在用人單位參保，各項社會(huì )保險繳費工資基數低于2010年基數下限、高于2009年社�；鶖瞪舷薜睦U費人員。第二類(lèi)是在職介、人才機構個(gè)人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會(huì )保險費的靈活就業(yè)人員。第三類(lèi)是在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會(huì )保險費的享受市級社會(huì )保險補助政策人員�！疤幱诶U費基數上限和下限之間的大多數參保人員，仍按其本人實(shí)際工資為基數進(jìn)行繳費，不需要補繳�！�

　　方式：跳槽者回原單位補繳

　　今年4月至今社保關(guān)系沒(méi)有變動(dòng)的人員，基數補差數據經(jīng)市社保中心統一生成，并于2010年10月由現在的參保單位進(jìn)行補繳。因此，10月份您的工資條扣款部分除了顯示10月當月的個(gè)人社保繳費之外，還有差額補繳的部分。

　　因跳槽、調動(dòng)等原因社保關(guān)系發(fā)生變動(dòng)的參保者，需把個(gè)人繳費的這部分錢(qián)交給原參保單位。市社保中心提醒，單位應籌備足夠的補繳資金，個(gè)人存檔者應在扣款賬戶(hù)內多存些錢(qián)以備補繳。

　　社保補發(fā)情況表

　　養老保險

　　●第一類(lèi)情況：2010年1至7月，已辦理退休手續并按月領(lǐng)取養老保險待遇的人員

　　補發(fā)辦法：凡需要辦理基數差額補繳的，本著(zhù)“先補繳后補發(fā)”的原則，由其退休前原用人單位、職介、人才機構或街道社保所申報辦理補繳手續，經(jīng)行政部門(mén)重新核準退休待遇，補發(fā)的差額部分一般于補繳次月發(fā)放到位。

　　●第二類(lèi)情況：2010年1至7月正常辦理退休手續，不存在辦理基數差額補繳情況的人員

　　補發(fā)辦法：由社保經(jīng)(代)辦機構按最新公布的2009年市平均工資調整待遇，補發(fā)養老保險待遇差額。大約10月份補發(fā)到位。

　　工傷保險

　　2010年1至7月使用2008年市職工月平均工資標準核準的工傷待遇，統一按2009年市職工月平均工資標準重新核準待遇，需要辦理基數差額補繳的，待基金到位后重新核準工傷保險待遇，補發(fā)工傷待遇差額。

　　生育保險

　　2010年4至6月需要辦理基數差額補繳的，待基金到位后重新核準生育保險待遇，補發(fā)生育保險待遇差額部分。

　　【提醒】

　　辦理補差的時(shí)間為10月8日至12月31日。如果到11月15日仍未辦理補繳的，其個(gè)人賬戶(hù)將受到一定損失。(記者 姜葳)