日本人妻无码电车痴汉系列_客戶(hù)權益爭奪助推期貨“傭金戰”——中新網(wǎng)

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    客戶(hù)權益爭奪助推期貨“傭金戰”
2010年06月10日 16:42 來(lái)源:證券時(shí)報 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  前4月數據顯示,期貨業(yè)成交量增長(cháng)凈利潤反而下降

  以客戶(hù)權益為基礎的市場(chǎng)影響力加分指標將期貨公司競爭的重點(diǎn)集中到對客戶(hù)的爭奪上。在期貨公司服務(wù)手段單一、服務(wù)內容單調的情況下,期貨公司唯有借助“傭金戰”血拼市場(chǎng)份額。正是這種惡性競爭導致期貨公司不得不面對“增量”不增利的尷尬局面。

  客戶(hù)權益“一錘定音”評級結果

  據業(yè)內人士介紹,2009年分類(lèi)評級靠的是扣分少,而今年的分類(lèi)評級結果靠的是加分多。在期貨公司風(fēng)險管理能力評價(jià)均達標后,加分項將直接決定期貨公司的分類(lèi)評級結果,尤其是優(yōu)質(zhì)公司。

  根據《期貨公司分類(lèi)監管規定(試行)》(下稱(chēng)規定),期貨公司可有5類(lèi)加分項。市場(chǎng)影響力中的客戶(hù)權益排名、經(jīng)紀業(yè)務(wù)收入盈利能力排名及凈利潤排名最高合計可加10分。如果在評價(jià)期內與其他期貨公司合并,并且在評價(jià)期內已獲證監會(huì )許可的,可加3分;管理制度創(chuàng )新成果評價(jià)期內在全行業(yè)推廣的,最高可加2分。

  業(yè)內人士指出,期貨公司合并屬非常規經(jīng)營(yíng)思路,管理制度創(chuàng )新成果在全行業(yè)推廣是不可控指標。而市場(chǎng)影響力的三個(gè)指標比較符合期貨公司一貫的經(jīng)營(yíng)理念,也是期貨公司未來(lái)評級結果的決定因素,這其中以客戶(hù)權益排名尤為重要。

  客戶(hù)權益的重要性體現在兩方面,一是期貨公司上一年度日均客戶(hù)權益總額位于行業(yè)前10名、11至30名的,分別加5分、2.5分。二是期貨公司日均客戶(hù)權益總額未達到全國期貨公司日均客戶(hù)權益平均水平的,不得評為A類(lèi)公司。而作為市場(chǎng)影響力的另外兩個(gè)指標——盈利能力和凈利潤從某種意義上取決于客戶(hù)權益的多少,甚至可以遏制其他公司的市場(chǎng)影響力,令公司自身在排名中一舉兩得。

  客戶(hù)權益爭奪助推“傭金戰”

  據統計,今年全國前5個(gè)月期貨成交量為11.3億手,成交額達到92萬(wàn)億元,相當于去年全年成交金額的70%。而作為全國期貨市場(chǎng)一個(gè)縮影的深圳期貨業(yè),前4個(gè)月凈利潤卻下降了14%。期貨業(yè)正面臨著(zhù)交易量越做越大,盈利卻越來(lái)越少的尷尬格局。

  一位不愿具名的期貨業(yè)人士指出,傭金費率的下滑正是期貨業(yè)增量不增利的原因所在。申萬(wàn)的研究報告顯示,10年來(lái)期貨行業(yè)的手續費率持續下滑,從1997年的最高萬(wàn)分之三下滑至目前的萬(wàn)分之0.8。此外,股指期貨的出現加速了期貨市場(chǎng)整體傭金費率的下滑。據了解,個(gè)別期貨公司的凈手續費率只有萬(wàn)分之0.1。

  不僅如此,在券商傭金戰中一度出現的“年費制”也被引入期貨業(yè)。上述不愿具名的期貨業(yè)人士透露,市場(chǎng)上“名噪一時(shí)”某期貨私募團隊也與一期貨公司簽訂協(xié)議,約定其傭金為年費600萬(wàn)元。

  接受記者采訪(fǎng)的數位期貨公司總經(jīng)理一致認為,即便《規定》中沒(méi)有強調客戶(hù)權益,傭金戰仍然會(huì )發(fā)生。不過(guò),客戶(hù)權益的爭奪對 “傭金戰”的助推作用,監管層或應該考慮設置指標以制衡強調客戶(hù)權益帶來(lái)的負面效應。

  光大期貨總經(jīng)理曹?chē)鴮毐硎,正如監管層指出的那樣,客戶(hù)權益確實(shí)能反映一個(gè)期貨公司的業(yè)務(wù)能力與市場(chǎng)影響力,但是過(guò)于強調客戶(hù)權益而沒(méi)有制衡客戶(hù)權益的指標,容易引發(fā)低傭金甚至零傭金吸引客戶(hù)等惡性競爭行為,建議設置一些其他指標作為制衡。

  興業(yè)期貨總經(jīng)理夏錦良則認為,強調客戶(hù)權益有可能導致部分期貨公司降低傭金來(lái)吸引客戶(hù),但只是起到推動(dòng)作用。而遏制“傭金戰”這樣的惡性競爭需要在合規性中加以強調,但沒(méi)有必要在《規定》中添加上述指標。(李東亮)

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