溫度節節攀升，高溫維權卻常常遇冷。央視《經(jīng)濟半小時(shí)》報道，半個(gè)世紀前頒布的防暑降溫條例至今依然暫行，無(wú)法轉正，工人中暑面臨維權難。

　　戰高溫的農民工揮汗如雨，病倒的農民工則是揮淚如雨。報道稱(chēng)，盡管中暑被勞動(dòng)保障部門(mén)列為法定職業(yè)病，也被工會(huì )列入工傷范圍，看起來(lái)像是雙重保障，但實(shí)際上中暑職工享受到這個(gè)雙保險卻并不容易。對于中暑的工傷認定，要經(jīng)過(guò)十分復雜的程序。

　　雖然防暑降溫條例不能撐腰，但是有《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》在，不能說(shuō)“防暑權”是法律空白，更何況還有《職業(yè)病防治法》和《工傷保險條例》的“雙保險”�？磥�(lái)戰高溫的工人并不缺少法律的這個(gè)“遮陽(yáng)傘”，根子還要到法之不行、有法難依上去找。

　　記得武漢市實(shí)施“8元高溫津貼”制度后多年，來(lái)投訴者居然為零。到2009年，某建筑工地38.2℃下作業(yè)無(wú)津貼，終于逼出首位投訴者。結果等到武漢市勞動(dòng)監察大隊找到這位農民工時(shí)，他主動(dòng)撤訴讓監管部門(mén)“空歡喜一場(chǎng)”。為何？因為怕丟了飯碗。別以為這些工人膽小，余姚某農民工也曾率領(lǐng)100多民工討要高溫費，結果等來(lái)的卻是一紙辭退通告。記者采訪(fǎng)老板，老板回答：我的企業(yè)我就是法律。

　　和農民工一樣，法律也成了弱勢群體。據央視報道稱(chēng)，如果去維權，比較悲觀(guān)的情形是，有接近15個(gè)程序，一般情況下需要花費4至5年�？梢�(jiàn)，高溫維權者面臨著(zhù)“張海超式”的困境，農民工職業(yè)病維權往往遭遇重重門(mén)檻，最終或忍氣吞聲，或開(kāi)胸驗肺，企業(yè)主占有天時(shí)地利和制度強勢，當然百般抵賴(lài)，豈會(huì )主動(dòng)配合？

　　可是法律講究“程序正義”，一個(gè)細節也馬虎不得，15個(gè)程序未嘗不科學(xué)，但是面對“遮陽(yáng)傘”客觀(guān)上變成“保護傘”的狀況，這些程序就真的不能再少些，簡(jiǎn)單一些，有效一些？婆婆越多，反而越?jīng)]有人出來(lái)做主，央視報道稱(chēng)，社保部門(mén)、衛生部門(mén)和安監部門(mén)三方共管卻成了“三方難管”。

　　出現這種情況，不排除個(gè)別地方和有關(guān)部門(mén)為了GDP，為了片面追求經(jīng)濟效益，高溫監管學(xué)貓頭鷹，你不管我也不管，不惜犧牲工人的健康。解藥何在？正如法律專(zhuān)家所說(shuō)，加強違規企業(yè)監管，對相關(guān)部門(mén)不作為加大處罰力度，是唯一能解決維權困局的方法，“別無(wú)他途”。胡錦濤同志強調要讓人人享有“體面勞動(dòng)”。預防在先，維權在后，只有法律和執法者保證民工的體面勞動(dòng)，維權難才能真正降降溫。付瑞生 本報特約評論員