廣東東源縣委宣傳部10日告知新華社記者，東源縣委、縣政府對“縣法院院長(cháng)招錄兒子”事件作出處理意見(jiàn)，責成縣法院黨組對違規招錄行為進(jìn)行深刻檢討并予以糾正，目前正在按程序辭退徐行。

　　8日新華社“新華視點(diǎn)”欄目播發(fā)了《招錄財政供養人員豈能“內部安排”？——廣東東源縣“法院院長(cháng)招錄兒子”事件追蹤》一稿，對近日引發(fā)公眾熱議的《東源縣縣委書(shū)記特批法院院長(cháng)的傻兒子進(jìn)法院》的網(wǎng)上實(shí)名舉報進(jìn)行實(shí)地深度調查，披露原東源縣法院院長(cháng)徐周定主持法院黨組會(huì )議，同意不經(jīng)考試就招錄自己的兒子徐行為工勤人員。這個(gè)崗位雖不是公務(wù)員，但有人事部門(mén)的正式編制、由財政統發(fā)工資、簽無(wú)固定期限合同，是名副其實(shí)的“鐵飯碗”。

　　報道直指該法院黨政領(lǐng)導之所以有規不循，是因為當前由財政供養的工勤人員這一龐大群體，其招錄缺乏監管，正在成為以權謀私、權力尋租的“灰色地帶”，進(jìn)而使“就業(yè)腐敗”成為干部腐敗的一個(gè)新變種。

　　東源縣委、縣政府9日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，10日形成了《關(guān)于“縣法院院長(cháng)招錄兒子事件”的處理意見(jiàn)》。一是責成縣法院黨組對違規招錄工勤人員寫(xiě)出深刻書(shū)面檢討，并對招錄徐行行為作出處理。目前經(jīng)縣法院黨組討論決定，正在按有關(guān)程序辭退徐行。

　　二是建議河源市中院對徐周定同志進(jìn)行批評教育，并根據黨紀政紀有關(guān)規定處理。

　　三是通過(guò)這一事件，吸取教訓，舉一反三。要求組織人事部門(mén)嚴格把好進(jìn)人關(guān)，違反規定的嚴肅處理。