近日，一則廣東河源市東源縣法院院長(cháng)的兒子未經(jīng)公開(kāi)考試進(jìn)法院“吃皇糧”的網(wǎng)上實(shí)名舉報引起公眾熱議。隨后，東源縣委、縣政府成立了事件調查小組，經(jīng)縣法院黨組討論決定,辭退原東源縣法院院長(cháng)徐周定的兒子徐行。據悉，徐周定現已改任河源市中級人民法院審判委員會(huì )專(zhuān)職委員。

　　據了解，東源縣法院存在招錄職工的“父子合同”。徐行現年26歲，高中畢業(yè)，已婚，育有一女。去年7月，當時(shí)法院有工勤編制的空缺，由徐周定主持法院黨組會(huì )議，討論決定不經(jīng)考試就招錄兒子為工勤人員。徐行小學(xué)時(shí)得過(guò)心肌炎，智力比正常人低，被安排在法院檔案室從事裝訂案卷等勤雜工作。

　　記者從東源縣人事局了解到，根據有關(guān)規定，每個(gè)單位按照公務(wù)員人數的10%到15%配備后勤服務(wù)人員，工資由縣財政發(fā)。對于工勤編制人員的招聘，由用工單位自己決定。徐行雖不是公務(wù)員，但有人事部門(mén)的正式編制，由財政發(fā)工資，簽訂無(wú)固定期限合同，是名副其實(shí)的“鐵飯碗”。該事件引發(fā)群眾對“就業(yè)腐敗”的關(guān)注。

　　此事曝光后，東源縣委、縣政府成立了調查小組，并作出如下處理意見(jiàn)：一是責成縣法院黨組對違規招人作出深刻書(shū)面檢討，并對招錄徐行的行為作出處理。二是建議市中院對徐周定進(jìn)行批評教育，并根據有關(guān)規定處理。三是要求組織人事部門(mén)吸取教訓，嚴把進(jìn)人關(guān)，對違反規定的要嚴肅處理。(記者吳冰）